
Другие названия: 2 берега "2 берега доставка суши и пиццы", 2 berega
Соответственно, вы нигде и никогда не докажете, что работаете в 2берега. На филиалах висят объявления, запрещающие сотрудникам, при обращении ко врачу указывать своё фактическое место работы. То есть о больняке можете забыть. Руководство: более скотского отношения к сотрудникам не встречал за 15 лет трудового стажа. Это обусловлено мотивационной политикой компании, которая в основе своей держится не на поощрении, а на наказании. На практике это проявляется в виде штрафов.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
В одной скорректировал позицию,во второй может позиция не скорректироваться - не уследил - штраф. Неправильно оформленный заказ. - по зп кинут по полной, не надейтесь. Там ошибок даже у опытных операторов набрать не проблема). Соответственно штрафов можно впаять немерено. Обратите внимание во что превращают ваш call-центр.
Да и коллектив у нас адекватный, что начальство, что другие сотрудники. Иногда проводятся корпоративные мероприятия, это тоже здорово. Конечно, в дальнейшем я планирую перейти в другое место, так как курьером всю жизнь работать…>>. Для меня в работе главнее, чтоб заплату платили. А здесь с этим все отлично, можно прилично заработать, если постарался.
В дневное время я занята учебой, а в вечернее работаю здесь, хорошо, что график можно составить исходя из своих личных пожеланий. Работа непыльная, интересная, заказов много, комфортное рабочее место, предусмотрено обучение новых сотрудников. Коллектив в основном молодой, начальство адекватное, старшие менеджеры всегда готовы помочь, что-то подсказать, конфликтных ситуаций при мне не случалось. Тьфу- тьфу:) заработная…>>.
- ну вот не надо уже тут выдумывать, заказы выдаются строго по очереди - тут фактор везения, не более. Вообщем нытикам тут не место. Своевременная выплата зарплаты,дружный коллектив,место работы рядом с домом. Как нас всех туда в этот бардак занесло.
В среднем расход по городу около 10л/100км. В итоге работаешь бесплатно. Хотелось бы оптимизировать некоторые рабочие процессы. Но для того, чтобы заработать 60к нужно: - набирать больше заказов, а потом нестись по городу с превышением, чтобы не опоздать - обманывать менеджеров, чтобы не впаяли штраф, а штрафы в основном 2000 нужно набирать нормальных администраторов, особенно выбирать старших. Е на 8 марта меня поставили перед фактом того, что я сдал 200р на цветы. Затем кто-то выпил морс, но не спалили кто, а штраф взяли со всех, причем…>>. Каждые 1, 5 часа перерыв по 10 мин, в моменты нагрузки не отпускают на перерывы.
Советую познакомиться с ключевой фигурой это компании - начальником юротдела невирович светланой викторовной. Ее легко узнать по неудачной подтяжке рожи лица - ее глазки изящно скашивают на переносицу, а ботоксный лоб не изображает никаких эмоций. Сей субъект думает, что ей 25 лет и ненавидит молодых девушек, поэтому юристы меняются раз в 3 месяца. В завершении образа она лысая и носит неудачно нарощенные пряди. Найди уже себе нормального мастера.
По началу вполне устраивало,но компания набирает обороты огромной корпорации,а это значит нереальная текучка плюс "управляющий" филиала это как правило кто нибудь лет 25ти и обязательно считающий себя умнее всех в добавок являющийся другом кого нибудь из вышестоящего руководства. Оформление: серые схемы трудоустройства по договору. По факту все курьеры числятся на подработке в сторонней консалтинговой конторе. Приходят от имени этой конторы.
Можешь договориться о замене с кем нибудь". Лично слышала разговор "почему ты меня снимаешь с линии. У меня заказов и так мало", ответ рг "1000 рублей и можешь в линию возвращаться"). Впрочем у многих баб там как раз вид торгашек с рынка. - мы работали сразу в двух программах. В одной оформляешь, в другой сразу же проверяешь.
Поначалу трудно влиться, а потом все на автомате. День пролетает незаметно, не поймешь как домой идешь. Зарплата нормальная, руководство без дела не цепляется,…>>. Мне работа в службе доставки 2 берега приносит стабильный, хороший доход. Ради этого можно и постараться, потерпеть какие то рабочие нюансы. Работа очень интенсивная, в день приходится объездить огромное количество адресов, но за хорошее выполнение заказов поощряют.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников