Отзывы сотрудников 2 берега

Все нравится, компания ответственная и серьезная

Выпала чёлка из под чепчика. Во первых в ростове, беспредел поленейший потому что там работают муж шеф повар, жена управлящая, брат жены кладовщик, жена кладовщика старший повар. Семейная корейская диаспора. Отработал я декабрь целиком, за 10 дней предупредил что ухожу, так что вы думаете. Меня эти уроды кинули на 20…>>. Е если ты опаздываешь то ты должен предупредить менеджера, если не предупредил-как н***** влепят еще штраф. Куча клиентов под наркотичесскими веществами и просто бухие которые попытаются…>>.

В общем опоздал на заказ на 30 минут из-за нереальных пробок, объезжал как только мог и где только мог, как положено сообщил заблаговременно менеджеру, продлил заказ, всё сделал по правилам. Всё бы ничего, но на филиале…>>. После оставленного мной негативного отзыва о работе в компании "2 берега", на следующий день мне поступил звонок с угрозами от руководителя ростовского филиала. Но есть и плюсы, на следующий день деньги были перечислены на мой счет в полном объёме с задержкой в 1 месяц.

Доброго всем времени суток. Хотелось бы оставить свой отзыв о работе в данной компании. Ну что приступим: устроился я туда работать на должность курьера в конце ноября 2014 так как нужны были деньги, да и одному воспитывать сына без жены тежеловато. А вот в феврале меня уволили.

Это мы убиваем свое время и машины за копейки которые в конце концов вы у нас забираете штрафами абсолютно не учитывая ситуаций в которые нас сами же и ставите. Опомнитесь мы еще пока те кто помогает зарабатывать вам деньги. Повара готовят иногда очень долго и отдают заказ за 5 минут до сгорания времени, при этом на заказ не успевает курьер - штраф курьеру. В запару втюхивают по 2-3 заказа и не важно что на последние ты опоздаешь, обязан их забрать с филиала "по регламенту". Пробки, дтп, снегопады, гололёд и прочее - вообще никого не волнует,…>>.

Книжек, повара без перчаток даже, соответственно задумайтесь о качестве. Постоянно и на ровном месте. Они придумают за что оштрафовать. Сам работаю в 2 берега и полностью согласен. Все что написано истинная правда. Курьер самое низко оплачиваемое и незащищенное создание в схеме данной компании. Господа работодатели это мы развозим ваш товар.

Слава богу, не шёл на компромисс со…>>. Когда пришёл - ещё успел застать время, когда можно было заработать, да и отношение к курьерам было более менее человеческое. Ушёл, когда время доставки снизили до 39 минут. Средний пробег стал под 150 км за смену. Махинации не ясные, только наш филиал за год пару раз всех одним днем увольняли и позже всех одним днем опять принимали, но уже не по трудовым. Гарантиях и белой зп можно говорить. Работая там ты еще им должен останешься.

Отказ прилететь на вертолёте через весь город и поиск компромиссов автоматически переводит тебя во враги. Полное отсутствие парка запчастей и стройматериалов, для того, чтобы купить что то, нужно неделю выбивать копейки аж из питера. , потом самому ехать выбирать…>>. Подписал договор не понятно с кем, под предлогом, что идёт перерегистрация, свой экземпляр так и не получил, работал под руководством бывших курьеров-лизоблюдов, ещё и кинули на зарплату. Яшка мельничук(суслик) и лёха рыбалка мерзкие, трусливые типчики. При таком масштабе, компания работает в чёрную, чеки не бьют, сотрудников оформляют на левые фирмы, штрафы, нечеловеческий режим работы поваров, гнобление курьеров (система штрафов).

Собираюсь писать заявление в прокуратуру. Если есть желающие, присоединяйтесь. Уволили на днях "светлые головы" двух берегов (офис- санкт- петербург): коммерческого директора- надежду шабалину и руководителя отдела закупок- наталью ермакович. Видимо, за очень экстравагантные схемы работы. Чего ещё можно ожидать от "серой" бухгалтерии и кривого трудоустройства. Очень ненадежная компания с нездоровым климатом в коллективе. По сути ты раб, которому можно звонить в воскресенье в 8 утра по любым вопросам, даже если 1 лампочка из 10 перегорела.

На основании договора подряда, они могут сотрудников штрафовать на всю зарплату, увольнять, передавать с отдела на отдел, требовать выполнять поручения, не относящиеся к вашим прямым обязательствам. Что они и не стесняются делать. Однако, этот договор подряда скрывает…>>. Когда решила уволиться, то директор татьяна попросила поработать пока не найдут замену. Мало того, что после увольнения остаток зарплаты ждала месяц, так еще и заплатили 1 200р (а должны были 17 000р). И за все штрафы, при том совсем необоснованные.

Гнилое место работы, работадатель-кидала. Татьяна с коменды реально лживая особа. Начну с того, что с сотрудниками заключает договора подряда. ( не путать с трудовым договором) компания "лидер консалт", которая является лизинговой компанией, предоставляющей персонал для "2 берега".

Доставка за 39 минут это просто издевательствово над водителями. Опоздание хоть на минуту-штраф. Бывает приезжаешь с заказа а администратор дает 3 заказа у которых время до отдачи клиенту заканчивается через 5-10 минут. В такой ситуации есть два варианта: 1- позвонить менеджерам и сказать о данной ситуации но тогда оштрафуют админина, оштрафуют поваров и сделают выговор всей точки - соответственно ты для всех окажешься м**** с сучило. 2- согласиться везти эти заказы и подставиться самому…>>. Повезло что ребёнок под колёса не попал а всего лишь другое авто, а иначе доставка мега-пиццы закончилась бы печально.

Работа оператора: прием входящих звонков и оформление интернет-заказов. На 1-й категории, по регламенту компании, если все проговорить, оформление заказа составляет 5 минут, за это время клиент, как правило, забывает, что хотел заказать… для улучшения работы, для оператора создано несколько программ на зависающих компьютерах. О выпускаемой продукции говорят сами за себя отзывы клиентов, более сильные и серьёзные негативные отзывы удаляются с сайта админом или менеджером. Со стороны компании только обещания и благодарности в ответ на жалобы, отравления, обман клиента. Что-то проверить на производстве(филиале) или в самом call-center, нет возможности.

Гарнитура(наушник+микрофон) грязные, также как и столы, мышки, мониторы и стулья. Комнаты для приёма пищи нет, кушайте на рабочих местах(соответственно, перевернув клавиатуру, можно собрать пиццу). Питьевой воды нет(чай и кофе не попить), хочется пить покупай в магазине. В туалете постоянно воняет, сейчас стали экономить даже на бумаге. Не рабочее место а просто ‘мечта’.

По фейковым отзывам, которые как под копирочку написаны, сразу видно отношение компании. В этой гнилой конторе выживают только самые подлые люди, нормальных людей увольняют или они сами уходят, так как работать там без обмана и подхалимажа не возможно. Советую познакомиться с ключевой фигурой это компании - начальником юротдела (фио). Ее легко узнать по неудачной подтяжке рожи лица - ее глазки изящно скашивают на переносицу, а ботоксный лоб не изображает никаких эмоций. Сей субъект думает, что ей 25 лет и ненавидит молодых девушек, поэтому юристы меняются раз в 3 месяца. В завершении образа она лысая и носит неудачно нарощенные пряди.

Были одномоментно отменены оплата отпуска, больничных, все бонусы по результатам работы и был взят курс на постепенное снижение уровня зарплат сотрудников. Конечно, это привело к тому, что лучшие (особенно повара) ушли и это все негативно сказалось на работе компании. А как за эти 6 лет подорожала жизнь. Думаю, это тоже не "в плюс" компании. А где-то с прошлой осени потихоньку начались задержки по зарплате. Сначала нам говорили, что это не задержки, а "сдвижки").

Текучка огромная, в последнее время берут вообще без разбора. Очень хочется отметить бывшего курьера и теперь нового операционного директора регионов зайцева антошку, так лизать ж*** как он, наверно никто не сможет. Суметь подсидеть своего друга лешу рыбалко с которым успешно за счёт берегов реализовывали свои собственные проекты минуя компанию, в том числе по открытию новых цехов. Сумел очень технично слить славу зайца самого адекватного территориального директора, который до него все настраивал и отлаживал, пока этот лизоблюд обхаживал кого надо, а потом…>>. Не понимаю, почему в отзывах о работе нет упоминания о таком персонаже, как невирович светлана викторовна. Главная цель работы сего субъекта заключается в шпионаже за сотрудниками, особенно за начальниками отделов и их подчиненными. В сферу ее интересов входит все - сколько сотрудник сидел в туалете, куда пошел, что написал, что ему ответили.

Ощущение такое как буд-то их ставят специально. Отношение к персоналу никакое, ты никто и зовут тебя никак. Твоё мнение не имеет никакого значения. А если тебе, не дай бог, нужен отгул или безвыходная ситуация — меняйся сменами ибо за свой счёт нельзя. Не предупредишь — 50% премии лишат. Менеджеры по работе с клиентами имеют право поставить вам ошибку(штраф) за некорректное общение с клиентом(пьяный клиент, хамит, матерится, обзывает и угрожает), а ты не имеешь права повесить трубку. На столах стоят вёдра от майонеза(в них капает вода с потолка).

Это цена двух моих рабочих дней) это считается нормальным. А если ты утром просыпаешься на работу и у тебя температура. Потому, что надо было заранее найти себе замену аахаххха смешно. ) - не всегда вечером понятно, что завтра проснешься с соплями. Да и операторам вашим с**** на то, что нужно кого то заменить. И каждый перерыв надо отпрашиваться. ) вот звонишь старшему и говоришь "у меня перерыв.

Моя знакомая за две недели вывозит курьером под 200 заказов,а когда и больше и рабочих часов 180-200 но бывает не редко часы усыхают,соответственно и зарплата тоже,за все время её работы ей ниразу не заплатили довозы,премии. Заставляют ездить на другие филиалы что то привезти или отвести мол за премию,а чей корман интересно она попадает,человек тратит свой бензин который не оплачивают ещё и премии воруют,а если отказался штраф какой они сами по настроению назначают. Уважаемые ген директора компании обратите внимание если не хотите чтоб вашими филиалами заинтересовались налоговая,сан станция,обэп. Поменяйте директора и старшего менеджера которые обманывают людей и относятся к ним как к рабам. Непрофессионализм, скотское отношение к сотрудникам. Нарушение всех санитарных и пожарных нормативов.