Отзывы сотрудников Modis

Карьерный рост реально быстрый, обучение при повышении понятное — объясняют всё по делу.

Директор — отдельная история, с остальными сотрудниками работать было комфортно. Для мерчендайзеров до сих пор нет нормального инструмента: бегаешь с бумажками, вручную заполняешь списки — это изматывает и отнимает время. Магазин в итоге закрыли из-за сокращения филиала, не дав даже доучиться на администратора.

Взяли в аутсорсинг вместо нормального трудоустройства — вакансию якобы закрыли прямо перед нашим приходом, и меня, и ещё одну девушку так и оформили временно. Зарплата маленькая, коллектив так себе — хотя пара хороших ребят была, да и работа от дома близко.

Работал продавцом-кассиром, могу сказать, что из плюсов только коллектив хороший попался и то, что от дома недалеко было. С простыми сотрудниками общаться одно удовольствие, а вот с начальством постоянные проблемы. Руководство почему-то думает, что за копейки можно заставить человека делать кучу дел одновременно — и за кассой стой, и товар выкладывай, и уборку делай, и ещё что-то придумают. График тоже не сахар, а зарплата вообще смешная. Нормальной связи между управляющими и работниками нет — они там в своём мире живут, а мы как-то сами выкручиваемся. В целом место так себе, если честно.

Работала продавцом-кассиром, в целом довольна. График удобный, коллектив хороший, атмосфера дружелюбная. Зарплата нормальная, не жалуюсь. Ассортимент одежды приличный, есть из чего выбирать. Единственное, что реально напрягало — это система учёта, кажется 1С какая-то древняя версия. Работать с ней одно мучение, тормозит постоянно. Если бы обновили программу, было бы вообще отлично.

Работала продавцом-кассиром, и единственное, что радовало — близость к дому, буквально 5 минут ходьбы. На этом все плюсы заканчиваются. Зарплата откровенно маленькая, условия работы оставляют желать лучшего. Но больше всего расстроил коллектив — сплошные сплетни и неадекватные люди, с которыми невозможно нормально работать. Руководству стоило бы серьезно пересмотреть кадровую политику и подумать о том, кого они берут на работу.

Особых претензий на тот момент не было — всё устраивало. Первая работа в рознице, втянулся быстро, коллектив помогал. За полученный опыт благодарен.

Работать мерчандайзером в этой компании — одно удовольствие. Здесь действительно есть стабильность, которой так не хватает на многих других местах. График гибкий, что очень выручает, особенно когда нужно совмещать с личными делами. Руководство работает прозрачно, всегда понятно, что происходит и куда движется компания. Условия комфортные, есть возможности для профессионального роста. Честно говоря, за время работы не нашёл серьёзных недостатков — компания держит высокое качество во всём, репутация у неё надёжная. Опыт получаешь действительно уникальный, и это заметно выделяет её среди конкурентов. Рекомендую как отличное место для развития карьеры.

Директор — редкость, такого ещё поискать, коллектив и условия труда тоже понравились, комната отдыха чистая, интернет не виснет. Зарплата слабовата, товара в зале не хватает, теплоизоляция никудышная — но для студента, живущего с родителями, терпимо.

Платят мало, комната отдыха для персонала — отдельная боль, скидки для сотрудников символические, форма неудобная. Это всё портит картину довольно серьёзно. Коллектив сложился приличный, ассортимент широкий, руководство идёт навстречу если что-то случается — вот, собственно, и всё хорошее.

Работал главным юрисконсультом, зарплату платили регулярно, это плюс. Интересно было погрузиться в фэшн-индустрию, посещать показы новых коллекций. На этом положительное заканчивается. Административный состав абсолютно некомпетентен и неопытен, общается с сотрудниками грубо и предвзято. До 2022 года была отличная команда, которую умышленно развалили и заменили «новыми» людьми с сомнительной репутацией. Профессионализма ноль, работать в таких условиях невозможно.

Работалось без давления — никто не стоял над душой, можно было самой принимать решения. Условия на месте приличные, в тесноте никто не держал. Коллективы и руководство в большинстве точек попадались вменяемые, конфликтов особых не было. Слышала, что сейчас у компании непростой период — жаль, потому что место рабочее было. Единственное бытовое неудобство — магазин в цоколе, а это всё-таки некомфортно и для сотрудников, и для покупателей.

Взяли на работу сразу, за три дня из-за того что работникам, которые устроились 1-2 дня назад делают переоценку товаров, а если они делают не правильно выписывают штрафы, задержка на работе, руководство злое, в мессенджерах обещают продавцам вырвать руки, вместо одной задачи делаешь 3-4 за всех и всё. зп в 2023 году 130 рублей в час! работа 4/2, 5/2, вещи на складе хранятся ужасно, коллектив молодой, все новые (не удивительно)

То есть на данную вакансию не взяли ни меня, ни кого другого. Видимо для этой организации соискатели являются чем то вроде бесплатной рабочей силы, которым можно не платить.

В итоге после окончания, сказали, что не подхожу, слишком тяжелая для меня работа, поищи полегче (меня об этом не спросили). S коллектив так же оставляет желать лучшего. Проблема в том, что после прохождения "стажировки" мне так и не перезвонили. Я честно рассчитывал, что у них "конкурсная основа" и если меня на работу не возьмут, то возьмут кого другого. С этим у меня проблем нет, но прошёл месяц, сейчас на дворе середина января 2017, а вакансия на сайтах никуда не делась.

Я бывший работник магазина модис спб 4, проработала два года, коллектив хороший, кроме директора магазина. Стоило ей по убирать примерку как она ее на склад выпроваживала и та работала до вечера, выполняла работу которую должны делать продавцы магазина, и так каждый день она её эксплуатировала а та от безвыходности молчала и еще параллельно убирала магазин. В ночные смены отправляла…>>. Отработала целый день ( с 10-19), находясь целый день на ногах, обеда как такого не было, максимум 5 минут перекуса.

Не самые высокие зп на рынке, есть куда расти даже не знаю что еще из минусов перечислить. Я прошу руководителей зао обратить внимания на директора вашего магазина. Простите но мне как пожилому человеку не очень приятно видеть такое обращение к сотрудникам,а особенно к клиентам, я перед управляющим поставила вопрос кто производитель получила ответ вас приветствует тот же китай после чего мне не хочется посещать ваш магазин. Я убедительно прошу сменить руководителя или научить ее манерам.

На письмо не ответили, после звонка обещали. Либо откажи сразу, либо hr не в себе и отсеивает подходящего сотрудника. Отправила резюме повторно - игнор. Если хотите зарплату в 11к в месяц,а не оклад 18,как обещали при устройстве,то вэлком в модис,и да, если вы носите одежду этой фирмы,то 100 раз подумайте,ибо она на складе лежит в ужасных условиях. Отдел логистики,проработав там 2 месяца и уйдя по сокращению(которое было инициировано руководителем отдела еленой),стало понятно,что сотрудников не ценят,захотела она,не приглянулся ты к ней-будешь уволен, сидишь ниже травы-работай,валит работу на тебя нет края,о человеческом отношении и не говорю. Уходить во время только с ее разрешения,за ошибки-голову с плеч, унизит, наорет при всех сотрудниках,всех родственников вспомнит твоих,все подчинённые ее не любят,не уважают,т к она любит изподтишка все делать,за спиной руководителя департамента.

Только и проверяют скуд и все остальное. Чтоб премии урезать, которые и так минимальны. В коллектив,вместо ушедших,вталкивают своих людей. Потом они объеденяются и пальцы гнут,главных из себя строят. Если у вас не железные нервы и терпение,то эту компанию лучше обходить стороной. Директор и менеджер две змеи,которые воруют деньги из касс у девочек ,причём суммы не маленькие.

Откликнулась на вакансию на сайте hh, пригласили на собеседование (кадровик суровцева елена), встречу назначили на следующий день, на 11 часов. На следующий день в 9:47 пришло письмо "вынуждена вас расстроить и отменить нашу встречу. Так как у нас сменился генеральный директор, меняется структура. Скорее всего у нас не будет такой позиции.