
Другие названия: 220 Вольт , 220 volt, ООО Торговый Дом Северо-Западный
Радости у него, полные штаны от этой фишки) спрашивает как решить дроби ) для него это определение компетентного сотрудник. В целом, у них как я понял вакансия размещена всегда. Учитывая высокую текучку, заменяют сотрудника быстро. Придраться можно к чему угодно, идеальных компаний не бывает.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Переработка в неделю каждого продавца составляет в среднем 20 часов , но ее не доказать так, как трудовой договор получите только при увольнении. Руководство лживое и лицемерное ( и нашим и вашим так сказать). Не советую идти сюда, уж лучше курьером тем более что даже им вы заработаете больше. В частности у hr, и директора. Сидит в кабинете за дверями на пульте которые по его нажатию на клавишу открываются.
Очень много времени помимо работы тратится на всякие тренинги и обучения, требуют знать наизусть весь огромный ассортимент. Дорога до работы занимает около 40 минут. Чем больше зарабатываешь, тем интенсивней работа. В основном,только график, с ним есть переработки,да и в целом тяжеловато. Скорее пожелание - хотелось бы, чтобы при переработках, можно было рассчитывать на некую премию. На данный момент премии дают крайне редко. Компания напоминает муравейник, люди подобно муравьям выполняют работу в несколько раз превышающие норму, но за это руководитель не то, что благодарит и мотивирует а наоборот давит как только может.
Очень легко и быстро увольняют в один день людей и целые отделы, при этом многих новичков увольняют не по объективным причинам, например, чтобы освободить место другу. Есть несколько отделов, где некомпетентные руководители прикрывают свои косяки увольнением сотрудников, но об этом уже узнаешь, когда поработаешь месяц-два. Текучка для такой компании в офисе просто жуткая. Не выплачиваются переработки, которые обязательно будут постоянно, и много, и в выходные. В целом во многих отделах атмосфера удручающая - сотрудники либо думают, либо часто говорят об увольнение, две трети тихонечко ищут работу. Не советую идти в эту компанию ни опытным специалистам, ни новичкам.
Такому человеку тут же вешают ярлык бестолоча, лентяя или того хуже пьяницы и прогульщика. Я отработал с ними более 3-х лет в должностях заместитель администратора и администратор магазина. Что уж говорить о простых продавцах. В ней есть чему поучиться и есть что заработать. Но не стоит связываться с пастухами баукиными из нижнего новгорода. Отпуск не по тк, 14 дней, кроме мрот вся остальная зарплата серая в конверте с частыми и постоянными задержками. Ту зарплату, которую обещают на собеседованиях, после приема еще много раз понизят, изменят без обсуждения и не факт, что через месяц ты получишь большую ее часть.
Так вот, эти самые братья-пастушки относятся к людям как к говну. Используют всех лишь для собственного обогащения и ничего не деланья. Все остальное за них должны делать подчиненные. Упаси всевышний кого то заиметь собственное мнение, отличное от мнения братьев.
Всеми процессами управляют два деревенских пастуха братья баукины. Старший из них мнит себя вселенским пророком и святейшим патриархом. А также величайшим бизнес тренером и наставником. Младший без всяких на то законных оснований решил что он старший администратор региона. Без приказа о назначении на должность и должностной инструкции.
Будут улыбаться, пока ты в глаза им смотришь, а выйди покурить - и понеслась. Вообщем, контора - полное дерьмо. Жадные работадатели, а работает полная отморозь, цены и уважения которая себе не знает совсем. Теперь о работе в нижегородских магазинах.
Начиная от того, что под колл-центр снят этаж "волховы" на гзени и заканчивая отсутствием толчанки и мыла в туалете. Которые надеяться на то, что все будут сами за всем следить. Постоянные штрафы за опоздания, никакой лояльности, никаких тк рф, справку-вызов из института с сессии вам засунут в задницу. Коллектив - одни сплошные крысы.
Рабочее место оборудовано слабо, все стулья убиты до такого состояния, что вечно больная спина вам гарантированна, 1 гарнитура на 2 человек. Самое печальное, это отношение к сотрудникам, как к раб силе, люди с амбициями, стремлением в жизни и собственным достоинством здесь не задерживаются. Перечислять недостатки можно безостановочно, подумайте дважды, перед тем как туда идти). Компания жадная на всех этапах.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников