
Другие названия: Академия , ООО Новый Детский мир, Akademiya
Пришлось напрямую звонить самой анжеле михайловне) и озвучить ей то, что я устала искать правду и собираюсь писать письмо на имя генерального директора. Через пол часа ведомости, с нашими не понятно за что удержанными деньгами, высланы. Во-первых, очень обидно, что за столько лет безупречной работы нас так и не оценили. Во-вторых, считаю, что всегда надо добиваться своего и иметь свою точку зрения. Нихочу ничего плохого писать.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Благодаря личностным качествам и принятии участия в жизни каждого отдельного сотрудника, нам удалось добиться поставленных задач, в следствие чего магазин был выведен на высокий уровень: выполнение планов продаж, отсутствие "текучки", отличные результаты при проведении инвентаризации. Ее стремление реализовать собственные амбиции "высокого" руководителя,не умение слушать и слышать, не знание действующего законодательства в области охраны труда и трудового кодекса, вынудили нас (2 админа и управляющий) написать заявление на увольнение по собственному желанию. Нам, админам, повезло чуть больше, хотя нервы тоже пришлось помотать: при получении расчетных денег недополучили приличную сумму. Да, все знают, что при увольнении удерживают 20%, но мало того с нас их удержали, так еще и за предыдущий месяц заплатили только "белую" зарплату. М, о том, чтобы расчетную ведомость нам не высылать и никакие пояснения не давать, и в сб, но и там не помогли.
Куда только смотрит гендиректор. Уходят люди которые действительно работают. Такой бардак будет до тех пор пока не поменяется все руководство офиса, пока там будут заседать неадекватные идиоты будет бардак, компания уже на грани развала и так понятно по перебоям в поставках. Хоть убрали сб и то хорошо. Не понятно зачем они вообще были нужны, быдло и уголовники. Люди почитайте сначала отзывы и никогда не идите работать в академию. Нами проводилась работа для создания сплоченного коллектива, работа которого была направлена на повышение продаж и создание благоприятного имиджа компании.
Постоянные инвентаризации и опять же списание за счет магазина, брак мы тоже списываем за счет магазина и принимаем у покупателей их детки поносят порвут а мы плати потом свои денюжки, да почему бы и нет ведь у консультантов такая большая зп , че бы не содрать с них денег. Больничный и отпуск не понятно как расчитывается. Просто ужасные условия труда. Вообщем ужасное отношение компании к своим сотрудникам.
Начинаем понимать, отчего раздел "мы" с персоналиями и фото отсутствует на сайте как класс, ведь личная ответственность за результат работы несколько противоречит политике "одной гребёнки", столь рьяно проводимой в жизнь нашим карабасом. Вот и пребываем мы в тягостных раздумьях: на одной чаше весов лояльность, любимая работа, дорогие коллеги и насиженные места, на противоположной - ощущение полного игнора с элементами садизма со стороны владельца и его подручных. Последняя явно перевешивает: судя по всему, придётся побеспокоить трудовую инспекцию, прокуратуру и суд одновременно, ведь законов никто не отменял, а владимир владимирович настаивает на верховенстве закона и приоритете прав трудящихся. Слишком много отрицательных сторон в работе. Постоянные непонятные штрафы, не понятно даже за что, по моему даже за просто так чтоб бабла срубить с бедных консультантов, у которых и так зп ниже чем у других.
Несмотря на громкое имя создателя сайта (руку приложил ажно сам артемий лебедев), наша милая контора всё более походит на осиное гнездо под началом эгоистичной свиноматки, выдающей себя за сергея геннадьевича щербакова. Люди, отдавшие издательству лучшие годы, теперь выдавливаются из него самым наглым образом: принуждают поставить автограф под "добровольным" желанием перейти на сдельщину, "забыв" оговорить минимально гарантированные размеры оплаты на фоне общего падения объема заказов; параллельно снижается процентная ставка сдельных работ; отправка в "отпуск по собственному" большинства работающих на твёрдом окладе с одновременным перекладыванием на них львиной доли обязанностей сдельщиков. Щербакова издательство всё ближе подходит к идеальной модели равенства и справедливости: к любовно приготовленной сергеем геннадьевичем жопе люди пятятся более-менее равномерно, ибо чистый рублёвый доход на душу упал втрое, за исключением немногих счастливчиков, нагло продолжающих огребать половину прежнего. Кроме того, ротация исполнителей и обязанностей не может не сказываться на качестве коллективного труда (не всякий курьер обладает способностями корректора).
Сократили меня, да и других, особо не церемонясь. Поставили перед фактом, без выбора. Перед увольнением стало очень трудно работать с клиентами, периодическое отсутствие на складе и в допечатке изданий, что клиенту продавать. Кризис москву сильно подкосил. Наткнулась на объявление на авито. Написала отклик, получила ответ. Не ведитесь на подобного рода объявления.
Рядом с метро, дружный коллектив. Замечательный коллектив , лояльный директор, 1 минута от метро,. По началу было все хорошо, устраивало, потом компания по-тихонечку начала разваливаться, ну а дальше, кто как будет лизать зад руководству, чтобы остаться на своем рабочем месте.
Любят же люди срать там где ели , пили, получили знания, заимели опыт, эх не стыдно. Кто то вообще работал не один год а теперь сидит тут и обсирает народ, который добился должности и работает в удовольствие а не ради денег. Насчет карьерного роста - он есть и есть живые примеры где в администраторы переводят и в кладовщики продавцов , спустя какие то 3-4 месяца, крамбалеву знаю лично , как и горбачеву - ничего не нашел в них сверх коронного , любят себя не меньше чем вы, и делают свою работу…>>. Если вы хоть как то проявите способность мыслить логично, внимательно слушать и стараться выполнить поставленные задачи, вас обязательно заметят. Особую благодарность хочу выразить управляющей магазина ирине васильевне тихоненко. Понимающий и очень адекватный руководитель, коих еще…>>. Только коллектив в этой компании положительный, не считая управляющей.
Читая ниже комментарии от других сотрудников. Как можно опуститься до таких оскорблений. Скажу от себя, я многому научилась в данной компание, и это только огромный +, так же хочу сказать про екатерину сергеевну, вместо того что бы ее оскорблять,…>>. Некоторые сотрудники, не считая управляющей.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников