Отзывы сотрудниковАстарта Престиж

Но главный гвоздь программы была, конечно же сама бандуркина, она решила сфотографироваться лежа на полу "звездой" и в этот момент, когда "зведа-бандуркина" позировала у сотрудницы в платье с глубоким декольте выпала грудь. В этой ситуации не растерялся кристал михаил аветисович (директор) подошел к этой сотруднице ухватил ее за сиську и приказал убрать немедленно, сказав при этом: " сейчас не время потом покажешь". После этого огонька эту сотрудницу уволили и с ней за компанию еще одну (у ней тоже было платье с глубоким декольте и теоретически, тоже могла выпасть грудь). Многие сотрудники просто сбежали с этого принудительного "мероприятия года" - после которого, по традициям компании уволняют пару, тройку человек. Подведу итог выше написанного: дурдом "астарта престиж" - обходите стороной и не связывайтесь - это маленькая, ничего не представляющая из себя контора. Как же всех тронула за живое работа в этом дурдоме. А всё очень просто объясняется - эта шизофреничка хитрая, как все психи.

За последнии три месяца сменилось два главных бухгалтера (слепченко и тобзиева). Работающим сотрудникам советую затребовать трудовые договора и узнать у себя в нологовой платит ли астарта за вас нолог. В лицо улыбается, как дела спрашивает, комплементы делает а потом ровно через минуту матом орет и штрафует или выше головы работой нагружает (не твоей). Но есть моменты, которые веселят тех, кто уже не работет в астарте - вот по рассказам рботающих сотрудников: новый год отдел продаж астарты встретил на колениях и в темноте под рыдания галины (как она нас всех любит), потом банкет скромный, за счет сотрудников, кстати этот праздник "души" сопровождался концертом сотрудников компании (галина велела всем подготовить какой-нибудь номер и выступить на новогоднем огоньке).

Стеновые панели, стойки ресепшн, раздвижные перегородки, противопожарные перегородки - перекупают. По этому получается очень дорого и долго. При чем выбирают поставщиков - самых дешевых и низких по качеству. В компании каждый день поступает порядка 20 звонков с жалобами заказчиков на качество продукции. Так же на новом сайте - размещены фотографии сотрудников, на 99 процентов из которых, уже не работают в компании. Бандуркиной даже на сайт не кого поставить из работающих людей, так как текучка сумашедшая. Явный показатель - внутреннего микроклимата компании, там где хорошо - люди от туда не бегут.

Это жизнь - тут ничего не поделаешь, надо уметь быть гибким. Пакет, хотя отпуск и болничные оплачивали. В компании дела идут плохо, зарплату выплачивают с опозданием на два месяца, а проценты менеджерам с опозданием на 3-4 месяца и каждый раз бандуркина еще свои условия ставит (придут еще два ляма, тогда будут проценты). Новый сайт астарты - на 90 процентов содержит ложную информацию: фотографии почти все не свои поставили, просто нащелкали в торговых центрах. Перегородки, стеновые панели и ресепшены - фотографии других компаний. Работая менеджером в астарте скажу точно - астарта престиж, перегородки только по прямой может ставить и то накасячат.

Если курить больше, стучит начальству. Проезд по городу и за город не оплачивается вообще. За такие деньги пусть у них лимита и работает. Отрицательные стороны есть во всех компаниях - у кого-то больше, у кого-то меньше.

Развиты доносы на сотрудников. Существуют систематические задержки зарплаты. Особенно процентов замучаешься ждать. Нужно быть инженером, сметчиком, замерщиком одновременно. Не дай бог ошибка, с тебя же снимут деньги за ошибку в просчетах. За этим строго следит уборщица.

Поэтому нужно уметь подстраиваться под одну и второго, и работать с ними только этом ключе. Всем давно известно , что бакинская продавщица любит отчеты и собрания, ну и что тут такого. Значит, нужно готовить и будут ей собрания и отчеты, пусть кушает. Вот любит старый плешивый еврей, сделать вид, что он якобы отдыхает, а сам деньги в лимассоле в это время распихивает по оффшорным счетам, значит, все ребят из оп и будут думать, что он отдыхает на даче в чехове, и никак иначе. Ведь же можно и нужно должным образом, отбивать свою работу клоуном и диспетчером одновременно и научится жить не на одну зарплату, обладая доступом к скрытой информации. Не совсем адекватное генеральное руководство. Могут прям на планерке такого наговорить про человека.

Как только начали набирать всех подряд и не считаться с мнением монтажников начался бардак и увольнения. Про менеджеров отдельно - ''губка боб'' - считать и мерить не умеют, зато прогнуться всегда готовы (большинство). Ребята, настоящие и бывшие. Сколько бы не было обсуждений, но старую истеричку, климактеричку бандуркину с ее жадным мужем - никуда не денешь.