
Другие названия: Автодок , ООО Автодок
В компании текучка, постоянно набирают новых сотрудников. Не стоит туда идти работать. Начальник олег,он же красноликий. Этот человек не то что недостаток,это целая трагедия для этой конторы,ну и его верный пёс мартын который только визжит на весь склад как неврастеник и жрет водку. На обед даётся 30 мин на перекур 3мин,работа не тяжолая она очень монотонная. Соглашусь с теми кто говорит что положительные отзывы пишут в отделе кадров,если вас всеже занесёт туда(не приведи господь конечно)то спросите у кого угодно как ему работать под руководством красного царька,и вам сразу станет все ясно,вообщем поверьте на слово.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Это общее отношение к менеджерам. Их полно сотрудники раб сила, свое мнение только при себе держать уволит коммерческий штрафует за все подряд не разбираясь, соц пакета нет выходных нет, не советую роста нет там , выгодно набирать и увольнять. Лучше обходить эту контору стороной. Если ты не понравился, будут искать предлоги тебя уволить. Этакий семейно-дружеский бизнес. Есть лохундры, которые возомнили себя суперсотрудниками, хотя ничего из себя не представляют. Основные усилия направлены на раскрутку бренда, а рабочий процесс руководство не волнует.
И всем срать что клиент отказался просто потому что не нужно. В прямом смысле этого слова. Человека никто в компании не считает за руководителя,так как должность ему досталась по блату. Ни за одно своё слово не отвечает,в случае чего сразу сливается. Он не разбирается в продажах вообще. Пока данный "эмбрион" будет работать в автодоке,там так и будет текучка кадров,что плохо для любой компании.
Просто не идите сюда работать и пожалейте свое время и нервы. Работают одни храмы и не уважают своих же клиентов , только теряют свои деньги и уважение компании. Все возвраты клиента,ложатся на плечи и кошелек менеджера. При любом отказе от запчастей,начинается переписка с отделом овиго и вынос мозга. Люди сидящие в этом отделе туповаты немного.
Так сказать добровольно принудительно. Краснов, «руководиль» с этим никогда не спорил, а покорно солашался. (видел в crm) жаль не заскринил. Зп часть черная часть белая (70-30%) примерно. Которую запросто могут не выплатить. К работникам относились как к рабам, и за людей не считают.
Работал на центрально складе в апаринках, менеджером по гарантийному обслуживанию. Руководителем подразделения колисов владимир. Руководитель даже согласился вроде как с этим, но штраф сохранил. В праздничные дни наш отдел работал, да и черт с этим, только платите. Но на самом деле вместо 2-ой ставки мы работали бесплатно.
У человека нет никакого понимания внутренних процессов. Почему я не рекомендую работать в данной компании, очень медленно работает внутренняя crm, прайс листы поставщиков обновляются не часто, в результате чего постоянно появляются ошибки по наличию у поставщиков, при рабочем процессе в результате потери сайлентблоков со склада удержали стоимость из зп сотрудников. При том, что любому адекватному человеку ясно и понятно, что никто их бы не стал воровать. Мнимые скидки на запчасти - на самом деле, оказываются враньём, наценка на цены поставщиков 20-30%. Когда устраивался на работу в компанию, сразу оповестил о предыдущем месте работы и имеющемся опыте. На самом деле работа менеджера в данной компании максимально отвязаться от любой работы возложенной на их плечи, "отмазаться". Если вы планируете развиваться в сфере запчастей, рассмотрите другие вакансии.
Всю силу ограниченности и скудоумия я смог полностью оценить, когда опоздал на работу, по причине того, что администрация города закрыла на ремонт одну из главных дорог города без всяких объявлений и уведомлений. Мои аргументы остались не услышанными. Для себя я тогда сделал выводы. Об остальных минусах, мне сделали бессрочную стажировку, лемешева наталья сделала это абсолютно молча. Также мной неоднократно было выявлена некомпетентность сотрудника, как специалиста так и как руководителя.
Постоянно будут говорить что у них толпа манагеров из экзиста, которые готовы работать за 10к ) в итоге бужущее данной конторы таково - текучка кадров (уже есть), потеряют качество и лицо, если еще не потеряли. Хорошая контора была, но отдельные лица все испортили. Рыба гниет с головы, если такое допускается в реоионах, представляю что творится в головном отделении. Екатеринбург "руководитель" моей точки недобиток из 90, в запчастях вообще не разбирается, совсем.
Диву даюсь когда пытаюсь понять как такие персоны как каширин е вообще допускаются до управленческих долностей. Я бы и за хлебом сходить не доверил. Михаилу отдельный респект что не засмал и написал) многих запугивают либо задабривают, к кому какой подход найдут. Ооочень не реклмендую работать в данной организации.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников