Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Рутины нет, постоянно новые идеи и проекты, можно и самому что-то предложить — идеи рассмотрят. Развивают адаптивность, бюрократии нет, решения принимаются максимально быстро. Доработать стоит чёткость бизнес-процессов и зон ответственности, прозрачность оргструктуры и ресурсное планирование.
Лучшая компания из всех, где я работала. Спокойно делегируют задачи, можно брать на себя больше ответственности. Новые идеи согласовывают легко, можно выступать по HR-темам и делиться опытом с коллегами. Руководство отправляет на курсы и искренне заинтересовано в твоём развитии — и профессиональном, и личностном. Классная кофемашина с премиальным кофе, в кулерах бутилированная вода. Рада быть частью компании, всё здорово, а из зон роста хотела бы бесплатные завтраки.
Из плюсов — хороший офис, интересные задачи и потенциальные повышения в отдалённом будущем. Но руководящий состав слабый, отсюда непонятные требования. Зарплатные условия с учётом задач и нагрузки очень невыгодные, хотя обещают повышения после выхода на IPO.
Много интересных задач, руководители открытые и доступные, с сотрудниками честны, условия труда и уровень зарплаты хорошие. Было бы замечательно, если бы формат работы стал гибридным, а для кого-то и удалённым.
Из плюсов — близко к дому, современный офис, соблюдение Трудового кодекса, лояльный руководитель и отзывчивые коллеги, индексация зарплаты, своевременные выплаты и полис ДМС с большим покрытием. Минусы: при трудоустройстве обсуждался гибридный график, а по факту полный день в офисе. На этапе выбора работодателя формат работы был для меня очень важен, и, если бы фултайм в офисе обговорили сразу, я, возможно, принял бы оффер другой компании. Ещё очень большая нагрузка по задачам, сжатые сроки и частые переработки.
Очень рада, что попала в такую замечательную компанию. С первых дней чувствую поддержку коллег и руководителя — здесь я в команде, а не сама по себе. Хотелось бы, чтобы сотрудники, не связанные напрямую с продажами, тоже могли посещать заводы в качестве бонуса за хорошую работу.
Современная, активно развивающаяся компания. Руководство амбициозное, с далеко идущими планами. Коллектив молодой и активный, готов поддержать любую активность, в том числе после работы — менеджер по адаптации организует досуг на любой вкус. Зарплата достойная, выплаты своевременные. Из минусов разве что поставить третье массажное кресло в зоне релакса, хотя, если честно, и двух достаточно; как вариант, можно добавить туда массажёр для глаз.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников