Отзывы сотрудниковАзбука Вкуса

Чувствуешь связь между тем, что делаешь, и тем, что происходит в итоге — это, пожалуй, главное. Увидел проблему, понял, где твоё влияние, подключился. Из неудобного: новые инициативы иногда прилетают резко, и приходится перестраиваться на ходу, не успев разобраться в предыдущем.

Работа для тех, кто любит разбираться в процессах и искать, где можно сделать удобнее. Постоянно узнаёшь, как устроены разные подразделения, так что не засиживаешься на одном месте. Не хватает обратной связи по внедрённым изменениям — хочется видеть, что это дало на практике, а не только на бумаге.

За несколько лет здесь начал замечать упаковку везде — в магазинах, на улице, хотя раньше вообще не придавал этому значения. Работа устроена так, что постоянно сравниваешь образцы, смотришь варианты, обсуждаешь детали. Не сводится к письмам и таблицам: можно увидеть конкретный итог того, над чем долго работал.

Работала продавцом, магазин находится в хорошем месте, что плюс. Руководство старалось — устраивали тимбилдинги, дарили подарки на праздники, тогда еще кормили обедами. Но были и серьезные проблемы: персонала катастрофически не хватало, приходилось работать практически без выходных — 28 дней в месяц. Зарплата при такой нагрузке была просто смешная. Отдохнуть негде — только в раздевалке можно было присесть. В целом атмосфера была неплохая, но условия труда оставляли желать лучшего.

Пришла сюда из другого ритейла, так что есть с чем сравнить. Главное, чего не хватало на прошлом месте — спокойного рабочего ритма без постоянной суеты по пустякам. Здесь это есть. Задач хватает, но если грамотно выстраиваешь день, всё укладывается. Многие в магазине работают давно, поэтому влиться было несложно. Из того, что хотелось бы изменить: форму обновляют редко, а на ногах проводишь большую часть смены, и в какой одежде ты при этом — не мелочь.

Работал менеджером ВЭД почти год. Из плюсов - гибкий график и возможность работать из дома, что очень удобно. Задачи попадались разные и интересные, не приходилось скучать. Но есть серьезные минусы: зарплата откровенно низкая для такой должности, плюс постоянная реструктуризация создает неопределенность. О карьерном росте можно забыть - четкой системы продвижения нет, все держится на личных связях. В целом место неплохое для получения опыта, но долгосрочных перспектив не вижу.

В сезон нагрузка заметно возрастает, а людей в смене столько же — работать в таком режиме тяжело. Хватало бы рук, темп был бы совсем другой. По деньгам претензий нет, платят по рынку. Коллектив попался спокойный, без интриг и подстав.

Работал бренд-менеджером около года, до последнего надеялся, что ситуация изменится к лучшему. Из плюсов могу отметить гибридный график - периодически можно было работать из дома, корпоративные скидки на товары компании и удобное расположение офиса рядом с метро. На этом, пожалуй, все положительное и заканчивается. Зарплата изначально ниже рынка, причем повысить ее внутри компании практически нереально - руководство совершенно не заинтересовано в развитии подчиненных. За время моей работы произошла реструктуризация, в результате которой коллег младшего уровня принудительно перевели из маркетинга в совершенно посторонний отдел. Постоянная текучка кадров, смежные отделы работают скорее против тебя, чем с тобой. О дедлайнах можно забыть - все сроки автоматически умножайте минимум на два, а то и на три. Циклы согласований бесконечные, обещают одно, делают через несколько месяцев. ДМС в вакансии заявлен как льгота, а на деле это просто скидка. Офис в формате опен-спейс очень тесный, постоянно душно и шумно. Для роста и развития определенно не рекомендую.

Работала операционным менеджером два года, и это был мой первый опыт во взрослой жизни. Начинала баристой в магазине, потом перешла в офис. Самое главное в компании — это команда и культура, которую они создали не только внутри, но и для клиентов. За это время получила массу полезного опыта: научилась работать с людьми, освоила компьютерные навыки — всё это стало хорошей базой для дальнейшего развития в интересных мне сферах. Коллеги и руководители проявляли настоящую отдачу и заботу, это было очень ценно. Все знания и воспоминания точно пронесу через всю карьеру. Единственное пожелание — продолжать развивать те процессы, которые уже отлично работают, и не останавливаться на достигнутом.

Сам бы не подумал идти в эту сферу, но втянулся — задачи многослойные, общения много, каждый раз приходится смотреть на ситуацию с разных сторон. Единственное, что напрягает: между этапами проектов почти нет паузы, только закрыл одно — уже летит следующее. При чуть более спокойном темпе и результат выходил бы лучше.