Отзывы сотрудниковБанк Открытие

Приходится постоянно обращаться к руководителю с вопросом о повышении.

Не рекомендую работать здесь. Я в целом удовлетворен своим работодателем в данный момент. За почти год работы ни разу не пожалел о своем выборе. Необходимо более четко расставлять приоритеты по проектам. Запускается множество интересных инициатив, но ресурсы не всегда оцениваются должным образом. Основной недостаток — неясность карьерного роста в банке, особенно если ты работаешь в главном офисе.

Я работал в 2015 году в операционном офисе несколько месяцев. В целом все было неплохо, кроме недостаточного внимания к обучению банковским операциям. Не было наставника или куратора, обучение и адаптация новых сотрудников оставляли желать лучшего, а зарплата была низкой. Работа в этом банке оставляет желать лучшего. Заставляют выходить в праздничные дни, постоянные переработки. Руководитель заботится только о своей должности и кричит на сотрудников, которые вынуждены молчать. Бесконечные тренинги и семинары, которые должны повышать профессионализм, на самом деле не имеют ничего общего с реальностью, так как руководство думает только о том, как отчитаться перед головным офисом, пренебрегая коллективом.

Меня заставили уволиться без объяснения причин, отключили доступ в офис, заблокировали телефон и учетную запись, угрожая увольнением по статье. Компьютер не работал, но выполнять обязанности никто не отменял. Доступ в офис отключали по утрам, а потом предъявляли акты об опоздании и невыполнении задач, снова угрожая увольнением. Хотелось бы больше командообразующих тренингов. Добраться до работы неудобно, если живешь в московской области, но сейчас у нас есть диаметры, так что это не так критично. Жаль, что до места работы нужно добираться довольно далеко.

Поэтому рекомендую начинать обучение только в случае положительного решения. С рейтингом работодателя ниже трех звезд, наверное, мне действительно повезло, что мне отказали и избавили от проблем. Не хватает приятных бонусов, таких как спортзал или скидки в ближайшие фитнес-клубы, подобные предложения есть только в москве. Нужно запретить неоплачиваемые переработки, так как это грубое нарушение трудового кодекса. Кому нужен этот бумажный документооборот. У тебя и так масса задач, а еще нужно беспокоиться о досье, которые мобильные контролеры теряют постоянно, из-за чего возникают операционные ошибки и депремирование.

Хотелось решить все мирным путем, а именно получить доплату за премию, которую мне необоснованно не выплатили за сентябрь 2023 года, и свою заработанную премию за октябрь. Никому из знакомых я не посоветую работать в этом филиале с таким руководством. Служба безопасности может уволить на любой стадии обучения без объяснения причин. Проверка проходит довольно медленно, вероятно, из-за того, что в ней работают бывшие госслужащие, которые не любят спешить.

За два месяца из оо «ухтинский» уволились трое, и их просто вынудили это сделать. Вызывают на личные беседы и говорят, что такие сотрудники им не нужны. Я отработала почти три года, ездила в командировки, обучала других и открывала офисы экс-бинбанка. Руководство роо «сыктывкарский» сказало, что им нужны сотрудники, которые будут молчать и не задавать вопросов. Я отправила письма с претензией на юридический адрес в москву, но ответа так и не дождалась.

Я сидела рядом с сотрудником, который просто молчал и ничего не объяснял. Оказалось, что мы могли уже идти домой. С приходом нового руководства в сентябре 2018 года в роо «сыктывкарский» ситуация изменилась, работать стало невыносимо. Заместитель управляющего необоснованно лишал премий каждый месяц. Каждый раз находили так называемых «фокусных» сотрудников, и непонятно, по каким критериям. У меня хорошие показатели, и я далеко не худший сотрудник.