Отзывы сотрудников EcoFinance

Работаю около года. Платят хорошо, есть премии за результат, чем больше взыскал, тем больше получил. Обучение нормальное, дали скрипты, базу, наставника на первое время. Но работа нервная, это факт. НО руководство адекватное, если что-то не получается, помогают, не орут.

Компания во многом готова идти на встречу сотрудникам, можно работать из офиса, рабочие места полностью организованы, можно удалено, я например, попросила возможность сочетать. 4 дня из офиса + 1 удаленно. Если сама болею или ребенок, могу спокойно работать из дома. Руководство общается и относится адекватно. Коллектив дружный. Есть поощрения

Хорошая зарплата с учетом процентов с продаж и платят вовремя. Оформление по тк с оплатой больничных, отпускных, все как положено. Много возможностей для развития, всякие мероприятия, обучение

Нормальный работодатель, сотрудников слышит, видит. Инициативных поощряет, есть дополнительное обучение. Есть корпоративные различные мероприятия, скидки. Короче много всего и это повышает мотивацию работать здесь. Зарплата зависит от навыков, но конкретно на моей должности соизмерима обязанностям

Работаю специалистом техподдержки, практически нон-стоп на телефоне. Но зато смена пролетает вообще мгновенно. Очень круто прокачал коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, навыки продаж, убеждения. Это в жизни по-любому мне пригодится

Стабильная микрофинансовая организация с реальной заботой о сотрудниках. График гибкий, руководство идёт навстречу и подстраивается под жизненные обстоятельства. Компания работает онлайн по всей стране, но есть и комфортный офис рядом с домом, а главное — возможность работать удалённо. Атмосфера тёплая, руководство слышит сотрудников, регулярно проходят корпоративы, тимбилдинги и тренинги, есть зона отдыха, бесплатная кофемашина и комната для приёма пищи. Зарплату (оклад плюс премия) платят вовремя. Минус — часть оборудования изношена, но в этом году планируется замена техники и мебели.

Отличный коллектив, адаптация на высшем уровне, компания заботится о сотрудниках, удобное расположение, свобода в выборе графика и возможность работать удалённо. На текущий момент моментов, которые стоило бы улучшить, не вижу.

Нашёл развитие сразу в нескольких направлениях: управление командой в двух отделах, оптимизация и роботизация процессов. Условия для повышения квалификации отличные, команда менеджеров сильная, к каждому сотруднику относятся с уважением, зарплата достойная и всегда своевременная. Зоны роста, конечно, должны быть, но на этом этапе я всем доволен и даже затрудняюсь назвать направление.

О компании осталось очень положительное впечатление: чувствуются хороший уровень организации, уважительное отношение к сотрудникам и желание развиваться. Атмосфера в коллективе спокойная и конструктивная, многие вопросы решаются быстро, без лишней бюрократии, руководство открыто к диалогу и новым идеям. Компания не стоит на месте, улучшает процессы и думает о будущем, поэтому есть ощущение и стабильности, и возможностей для роста. Из небольших пожеланий — расширить выбор полезных перекусов в офисе, например добавить к фруктам сезонные овощи.

Офис на Цветном бульваре с шикарным видом из окна, с руководством и коллегами общаемся на «ты», взаимодействие комфортное. Есть команды по интересам: квизы, кино, спорт. Задачи интересные, идёт постоянный горизонтальный рост, тимбилдинги яркие — плавали на корабле, ходили в гончарную мастерскую, ездили на стратегическую сессию, можно согласовать участие в конференциях. За два года многократно повысила уровень знаний, компанией довольна. Из пожеланий — почаще получать обратную связь от руководителя, своевременная похвала или конструктивная критика были бы важной поддержкой.

Свобода в выборе графика, классные корпоративные мероприятия и возможности для роста. На сегодняшний день всё устраивает, работодателем вполне довольна.

Компания стабильная, тружусь здесь уже два года: полтора года была оператором, теперь ведущий специалист и курирую свою команду. С оплатой труда всё нормально, атмосфера в коллективе комфортная, задачи адекватные. Из минусов — нужна высокая стрессоустойчивость при общении с большим количеством людей, и было бы здорово, если бы продумали, как сотрудникам разрядиться при перегрузе.