Отзывы сотрудниковБелкондитер

Ольга и андрей старательно хотят наладить дела компании по заданию их отца, марата. Марат уже не приезжает в компанию, так как не позволяет здоровье. Сменяет вахту детей галя (как уже писали ниже, любовница марата). Галя, конечно, старается не появляться в офисе при детях. Ведет себя при них аккуратно.

8 принятых на 10 уволенных в месяц. Полное соблюдение трудового законодательства при "русском управлении" и полная анархия по несоблюдению трудовых прав сейчас, при "белорусском управлении". У организации куча исков от сотрудников в суде, куча обращений в прокуратуру. " ну так и применяйте свои знания в белоруссии. До 2012 года был генеральный директор, который лично управлял компанией, принимал решения, участвовал в жизни компании, выбирал и защищал своих сотрудников (по мере их адекватности, конечно); а вот с 2013 года к "управлению" приступили фиктивные директора, которые лишь исполняют указы руководителей и за все это отвечают. В глазах сотрудников выглядит все это очень печально.

Никакого понимая между собой касательно рабочего процесса. Так как я продолжаю общаться с сотрудниками, до сих пор работающими с этой организации, мне есть что написать. Жизнь этой компании делится на периоды: "русское управление до 2012 года" и "белорусское управление с 2013 года". Стараюсь писать объективно, чтобы новые сотрудники тоже прислушались к отзыву. Сотрудники делятся на категории: 1) новички, которые еще ничего не поняли и изо всех сил стараются угодить руководству; 2) сотрудники, которые уже нахлебались и ищут новую работу; 3) белорусы, которые сидят здесь без образования и на нормальную работу в москве им просто не устроиться. Огромная текучка сотрудников.

Процесс работы идет ровно до той поры, пока не приедет галя и сразу он станет. И не важно, что вы сделали кучу работы, все равно этого никто не оценит, получишь "по шапке" за все хорошее и плохое. О повышении зарплаты и речи не может быть, ты ведь не работаешь, за что, спрашивается. То ли дело, светлана, то ли дело, еще к-н, из своих. А это уже ого-го, а остальному, научат. Увольняют, увольняют и еще раз увольняют.

Сними розовые очки, руководилка. Бля, 5 звезд по перспективе роста поставила. Если только вместо тебя самой или гале на шею залезть. Автор, какие новые возможности. Есть единственная возможность - посмотреть на эту контору и свалить быстренько. Не хотят платить деньги просто так, нужно работать. Отношение к людям, и правду, как к быдлу.

Душно в офисе, вентиляторы не справляются. Как и в любой растущей структуре - наличие инертности у многих сотрудников (ожидание няньки, бесплатной руки старшего товарища, мечты о коммунизме). Обман в деньгах на гсм (обещают одно, а начисляют другое). Уволился, а денег обещанных так и не получил. Зато планы прут "как на дрожжах". Отрицательно то, что недавно устроившись на эту работу, мне приходится искать новую работу.

Белорусские шлюхи-управленцы и неквалифицированные продажники. Как и в любой "совковой" компании ответственность и обязанности сотрудников в офисе размыты, от этого всегда присутствует определенный процент бардака и разгильдяйства. На данный момент всего 3 положительных отзыва. И написаны они одним человеком, так как все отзывы с одного и того же ip отмечаются одинаковым цветом. Интересно то, что предыдущие 2 отзыва написал один и тот же человек. В отпуске выносители мозга просто. И никакой вентилятор от запаха помойки в офисе не убережет просто напросто.

Нужно продолжение, пишите комменты……. Ps работникам бедкондитер – без обид, хочется помочь людям определится, давая объективную оценку. Без сомнения, где-то по территориям ситуация лучше, где хуже, могу сказать одно точно, там где лучше это не заслуга нынешних «руководителей», а работников отдела продаж и их отношений с дистрами и клиентами. По поводу несоответствия яроша занимаемой им должности руководителя представительства в россии. По сути ярош является лицом компании в огромной стране и человек занимающий такую должность должен пользоваться уважением подчиненных(это отсутствует), уметь мыслить стратегически (это отсутствует),серьезно представлять компанию перед партнерами(это отсутствует),быть честным перед учредителями(это отсутствует). Работал в этой шарашкиной конторе некоторое время.