Из отрицательно, могу выделить переработки. При устройстве на вакансию главный специалист центра внутреннего аудита двкиа могут обмануть. Пригласить на оформление (письменно) и тут же заявить, что состоялось заседание правления и вакансию сократили. Никого не будет волновать, что вы останетесь без работы. Доверять ему нельзя, может обмануть.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Не знаю возможно это такая компания, где всем друг на друга плевать. Да кстати вакансия на которую меня позвали,далеко отличалась по навыкам которыми я владею. То есть специалист по подбору и руководитель явно плохо ознакомились моим резюме( руководитель мне даже задала вопрос :резюме с собой. Забыв его в другом кабинете, ей пришлось возвращаться) где было черным по белому написано ,что я пользователь системы webtutor, а не разработчик. Как следствие это огромная потеря времени, прежде всего для меня и для сотрудников данной компании. Итог: сотрудники очень расхлябано относятся к кандидатам, что после собеседования хочется убежать и подальше. По подбору не смогли даже корректно договориться провести собеседование заставив меня ждать ( я потеряла 3 часа).
Далее когда я прошла все тестирования , мне сказали,что нужно еще буквально минут 20 и тогда руководитель придет. Спустя 25 минут, ко мне пришла женщина к сожалению я не запомнила как ее зовут. Она руководитель отдела обучения. Далее расспрашивала про работу, делая вид, что очень спешит и мои рассказы не слишком интересны. Общение с этой женщиной, было не приятным. И простыми словами, никого не волнует как ты выполняешь работу , главное чтобы был результат.
Перед уходом мне почему-то очень захотелось оставить сваю початую пачку сигарет на столе начальницы отдела продаж с которой я проходил собеседование. Встретила на reception милая приятная девушка ольга лытаева, проводила в переговорную комнату для встречи с руководителем. Далее, все показалось очень не организованно. Так как я отпросилась с работы,чтобы съездить на собеседование. Тут мне говорят, что руководитель задерживается, в пробке. Ну ладно 10 минут не много, подожду. Ну так как мне все таки хотелось попасть на собеседование, я согласилась.
Праздники вы не будете сидеть дома и потягивать пивко с друзьями у баньчка есть предложение лучше. Раздоватьшарики (сначала надувать потом раздавать) с символикой бинбанка. Уборщица как вы уже догадались стоит больше чем стойка в бизнес центре понимаете к чему я клоню. Вы не только почтальен-пиараст (анти-пиараст но и уборщица. Мне говорили что-то естчо но я уже удалялся. Скупая мужская слиза катилась по моейщеке сквозь щетину "французского шарма.
Рост и 2 сотика и там-же бинбанк. ) мая мысль о том что можно поставить в бц и тц стойку которая будет занимать 1м2 была сразу отклонена (аренда 1м2 в бц 800-1200руб в месяц откуда в бинбанке такие деньжища. Они-же не наркотиками и оружием торгуют. ) так-же мне сказали что флаеры это очень дорогой и сурьезный pr который может позволить сурезный банк (стоимость стандартного флаера в глянце и в цвете при тираже 10 000экз стоит в радиусе 21 копейки. Формат а4) в итоге раздавать флаеры при помощи стоек они не планируют.
(работал год в строительной компании и знаю о чем говорю) ну обо всем по порядку. По мимо вполне логичных продаж банковских продуктов вас попросят походить покидать флаеры по ящикам. Видя как я ох@ел от такого предложения мне намекнули мол клиентов нет делать не-чо почему и не пройтись по подъездам. Видя что я реально тупой и все еще в ахуе от такого предложения "с ходу" мне разъяснили мол клиентов нет и надо их от куда-то брать и сей pr подымет мои личные продажи. Сам я кое что смыслю в рекламе (успел отметится почти во всех ее видах кроме телевизора) и логично сказал что в подъездах (например в моем рекламируется электрик вася и его сотик о чем говорит. Что он просто парень без фирмы без гарантий может починит электрику может даст по башке отжарит во все щели а на последок вынесет телевизор.
Дамамне сказала что я видемо "плохой савсэм" мол живу в сормовском районе вот мне и привиделось что работа там-же. Каково ее было удивление когда я показал ей распечатку вакансии. Оказалось что все что там написано ни имеет ничего общего с реальной жизнью. В 20руб (правильная зарплата -по договоренности. Да и мое резюме потерялась в анналах истории ну это было уже очевидно такого разгильдяйства нет даже в строительстве.
) все одеты в костюмы белые рубашки и галстуки (нет это не фирменная одежда банка так как цвета разные и фасон дрескод или корпоратив как угодно называй первый признак нищебродства заведения и попытка завуалировать нищету идиотизмом. Человека просто не предупредили о собеседовании. В вакансии было четко прописано место работы сормовский район и по тому я и приперся. Оказалась что в сормовский район нах никто не нужен нужен чел в офис в верхней части города где конкретно пока неизвестно.
Не всегда регион решает все вопросы и требуется участие московского начальства, что лишает нас оперативности. Зато чувство команды всегда было - и к нам приезжали топы, и лучшие могут выиграть не только конкурс на лучшего сейлза, но и в цо попасть на повышение. О них подробнее ибо они эпичны. Эпилог; зайдя в банк я заметил что все манагеры сидят за партами придвинутыми в ряд к друг-другу а руководитель сидит вместе со всеми. Манагеры все женского пола на вид 20-25лет (денег мне тут не дадут подумал я глядя на сие убожество.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников