Отзывы сотрудников Русфинхолдинг

Очень хочется кофемашину в офис для менеджеров. А то приходится ходить за напитком на третий этаж каждый раз - неудобно. Сложная система работы бизнес-центра. Очень много проходов и лифтов.

Многоэтапные собеседования, очень долго не знаешь ответ. Очень серьезный контроль прихода и ухода из офиса - все по карточкам. В офисе нет кофемашины для сотрудников. Приходится запасаться заранее, так как лифты тормозят). Хотелось бы более адаптивный для каждого сотрудника, но это мелочи, на мой взгляд. Офис расположен достаточно высоко. Хотя компания предлагает корпоративное питание.

Копроративное питание оплачивается только в определенных заведениях. Не нравится только дресс-код. Хотелось бы хотя бы в пятницу приходить в свободной форме одежды. Очень не люблю офисный стиль одежды.

Лифты долго поднимаются на 62-й этаж и долго спускаются. Из отрицательного для меня - дресс-код. Только официально деловой стиль. Джинсы и яркие наряды не приветствуются. Хотелось бы хоть в пятницу и предпраздничные дни приходить в свободной форме одежды. Встаешь не слишком рано, зато возвращаешься домой достаточно поздно. Хотелось бы с 9 до 18 работать, так, на мой взгляд, удобнее.

Тем более коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Они также заинтересованы в росте прибыли компании и собственном доходе. Есть копоративный пакет с приятными бонусами.

А уж если повезло положительно отличиться, то могут и премию выдать. Офис чистый, в центре москвы с красивым видом на город. Сразу видно, что руководству не все равно ни на сотрудников, ни на клиентов. По зарплатной вилке могу сказать, что от 70 тысяч рублей можно простому специалисту получать спокойно. Но, мне кажется, если сотрудник не стремится получать еще больше, то это просто не его сфера деятельности или он просто ленив. Если быть внимательным и понимающим с клиентами, проявлять должный профессионализм и просто стараться расти, то никаких проблем не будет.

По заработной плате все хорошо: всегда во время и на карту любого банка. И отдыхать мы умеем, постоянно участвуем в спортивных мероприятиях и иногда выбираемся вместе в кафе во вне рабочее время. Уже больше года работаю в компании на позиции менеждера по работе с клиентами. Долго не мог найти приличную компанию, где бы еще и платили адекватно для московского рынка и при этом с официальным трудоустройством. В свое время переходил на кучу собеседований, пока не наткнулся на вакансию русфинхолдинг. Отношение сразу было видно на должном уровне. До сих пор не заметил ни одного случая негатива или неадекватного отношения со стороны руководства компании к сотрудникам.

Если в целом оценивать, то средний рыночный. При должном старании можно получить и больше. А по моему классная компания. В коллективе работают профессионалы амбициозные и позитивные люди, которые не только помогают друг другу расти, но и компании развиваться. Гк русфинхолдинг в моем представлении вообще как одна большая семья. Здесь тебя всегда поддержат в неудачах и порадуются за твои успехи. Руководство компании всегда идет навстречу и мотивирует сотрудников как карьерным ростом, так и приятными подарками типа абонимента в фитнес-клуб лучшему менеджеру.

По условиям работы все, как у всех: зп белая, приходит на карту любого банка в дни выплат. Официальное трудоустройство. Нормальная работа с нормальной заработной платой. Руководство компании вполне адекватное, рассудительное. Если выполнять все обязанности, во время приходить и стараться работать на план - никаких притензий не будет к вам, как к специалисту. Безусловно, идеальных людей не бывает, но найти общий язык можно со всеми. По уровню зп - все зависит только от тебя самого.

Пока ничего плохого из того, что тут пишут не заметил. Коллектив - обычные люди неагрессивные и без понтов. Руководство компании в лице финансового директора и генерального директора тоже осудить не могу - люди занимаются бизнесом. В их же интересах, чтобы компания процветала, поэтому, если того требует ситуация и ты накосячил, то могут по строгости поругать. Однако, если стараешься, то и премию дадут. Главное, тут успехи и старание сотрудников замечают, а это безгранично мотивирует.

Если своей нет, то могут сделать зарплатную от сбера - тоже приятно. В коллективе приятные ребята, дружные. Дни рождения отмечаем вместе. Руководство компании требовательное, но справедливое. За большие успехи на работе дают премию. Расположение офиса в центре москвы - добираться удобно, как на метро, так и на своей машине. В целом все построено по простому принципу: сколько сделал - столько и заработал.

Гк русфинхолдинг дает отличный старт и перспективы молодым специалистам в отрасли. Меня в компанию привел работать знакомый (ему, кстати, за хантинг небольшую премию дали). Мне изначально было легко влиться в коллектив: люди открытые и незамороченные. Заработная плата полностью белая и начисляется на карту любого банка.

Компания достаточно большая, при этом подбор кадров осуществляется очень скрупулёзно. Здесь работают именно профессионалы своего дела, которые всей душой болеют за собственные успехи и продвижение бренда. Коллектив абсолютно разный: есть люди легкие на подъем, есть трудные личности. Но ничто не отменяет уровень профессионализма и отношения к работе. Чем больше вклад в развитие бизнеса, тем больше зп - все просто. Выплаты своевременные на карту, корпоративный пакет.

На данный момент я работаю больше года и могу сказать, что меня все устраивает: никаких задержек по выплатам, денежная мотивация на большинстве позиций выше средней по рынку. Руководство в гк русфинхолдинг старается придумывать мотивирующие инструменты для сотрудников. Расположение тоже удобное, в центре. Хотелось бы внести свою лепту о гк русфинхолдинг.

Очень долго не мог найти работу по душе с хорошей денежной мотивацией, официальным трудоустройством и белой заработной платой. На вакансию русфихолдинг наткнулся абсолютно случайно. Прошел все три этапа собеседования: с hr, руководителем отдела и руководством. Трудоустроили достаточно быстро.

Заработная плата полностью белая и приходит в срок на карту. Можно дать реквизиты своей карты, а можно попросить оформить в бухгалтерии зарплатную - удобно. Корпоративный пакет с дмс и картой питания имеется. Руководство компании продумало также мотивационные программы для сотрудников, чтобы повышать эффективность работы. Так сложилось, что я попал в компанию не в самое легкое для меня время.

Обычная работа, связанная с предложением и продажей услуг. Ребята в коллективе приятные и общительные. Руководство компании ведет себя требовательно и строго, что вполне естественно - это их бизнес и они хотят, чтобы он работал. При хороших успехах награждают премией (мне повезло четыре раза точно). В целом заработная плата соответствует рыночной, а если просто стараться работать с клиентами профессионально и грамотно можно получать и больше. Не вижу ничего плохого в работе в данной компании. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

Любители посидеть за оклад и ничего не делать тут просто не выдержат. Около года проработала в данной компании. Уволилась в связи с переездом в другой город - мужа на повышение отправили. В целом у меня впечатления о компании нормальные.

Помимо оклада есть ещё мотивация, которая из нескольких параметров состоит и потолка по росту зп нет, понимание, что твой доход зависит полностью от тебя сильно мотивирует работать. Немного в шоке от некоторых отзывов здесь. Могу сказать одно только - подобный негатив пишут только люди, которые ушли из компании с большим скандалом. В том числе и те, кто пытался мошенничать (а такие вещи очень быстро всплывают, благо служба безопасности работает очень оперативно). Заработная плата на уровне рыночной, но есть существенный плюс - без потолка. Если просто стараться и четко выполнять указания начальника отдела, то можно получать и 80, и 90 тысяч рублей - все в твоих руках. Ну, и это позволяет оценить свой профессиональный уровень.

Наверное только из-за этого впечатления я и поехал на 2-й и 3-й этапы. С первых пары дней работы, очень понравился коллектив, все молодые, общительные и дружелюбные. Руководитель отдела всегда подскажет если что то не понятно. Познакомился с людьми которые реально выросли в компании.