Отзывы сотрудниковБиогард

Даже ценники без продукции составляют процентов 60 от прошлогоднего ассортимента. Нет приборов, нет пластин, нет детской серии. Компания не профессионалов (имею ввиду руководство) или они просто воруют. Нет прозрачного управленческого учета, хотя типа он ведется в navision, нет надлежащего контроля за расходами и движением денежных средств. Учета точность не нужна, нужно, чтобы порядок цифр приблизительно совпадал". Про крамера могу сказать, что он жесткий, но хороший управленец. До его появления с департаментом…>>.

И про крамера и про павленко. - вперед, это ваша компания. Даже если результаты отличные и к вам нет никаких претензий, никто этого не оценит, а наоборот…>>. Да, у крамера реально проблемы с головой, а павленко просто мальчик теоретик ничего не смысляший в нашем бизнесе. Но хуже всего, что компания кидает клиентов на деньги. Почитайте все отзывы и поймете.

Оперативное руководство и поддержание "порядка" в женских руках. Как следствие - интриги, любимчики, подковерная возня, расход бюджетов впустую на глупости и нелепых консультантов. Давно бы уже сменили руковоство торгового дома и все было бы хорошо, а так только репутацию дальше поганить, хотя, по-мойму, ее уже никто и ни что не восстановит. К сожалению, все негативное, что тут написано чистейшая правда.

Обстановка в целом похожа на застой. Компанию тяжело раскачать, заставить двигаться. Бюрократия жуткая, тягучая как сопли. Многие топ-менеджеры только и существуют здесь, что благодаря регламентам, инструкциям и безумно запутанным и долгим бизнес-процессам. Все очень напоминает старую советскую бюрократию.

Экономят на всем, на чем можно съэкономить. Новым сотрудникам выдают все старое, поюзанное, вплоть до канцтоваров. Грязные засранные клавиатуры, мыши, мониторы, весь комп вообще. Дешевая туалетная бумага в туалетах. Сваливают объем работы, который как минимум для двоих, на одного человека.

После переезда тд в другой офис, ситуация к сожалению усугубилась. Хоть и отдельно стоящее здание, но ужасного полуподвального типа, где не ловит даже телефон. По инициативе той же ефремовой , питание для сотрудников было организовано в каком то грязном кафе у таждиков, ну ей может это и нравиться, уж очень она рьяно всех агитировала. Что касаемо своего питания (а многие из сотрудников приносят с собой), то с "барского плеча"…>>.

Это его подбор персонала, его политика работы с клиентами и кадрами, только его, потому что это гавно не дает никому сказать собственного слова, а тем, кто имеет мнение, не дает работать. Он навязывает собственную позицию по всем вопросам, а она в большинстве случаев ошибочна--вот и получается текучка, развал регионов, кардинальный подрыв имиджа компании. А сколько нормальных, результативных сотрудников покинуло компанию из за этого отморозка (павленко а)и каков результат его деятельности , сибирь развалил, урал развалил, на остальных территориях что попало творил, такое ощущение, что он на конкурентов работал. Не перевешивают положительные. И разборки внутри отдела (по отзывам пример отдела продаж) не повод судить о всей компании. Когда устраивалась, прописывали одни обязанности с определенным вознаграждением. Я и на своей отлично все делала) и осталась я на прежней должности с прежней з/п, хотя ее обещали поднять…>>.

Павленко был только пешкой. Прохожий, видно ты на самом деле не так давно в компании, либо просто не очень сообразительный, тогда все у тебя впереди. Мне сложно сказать что-то конкретное о данной компании, так как работаю недавно, но вы, господа бывшие сотрудники, производите впечатление толпы какой-то средневековой черни :) ура, этого уволили, ура эта на подходе. Либо вы только в интернете себя так ведете, либо у вас в самом деле проблемы в общении, неудивительно, что работодатель пожелал с вами расстаться. Я уже не говорю о том, что судя по истории отзывов отдельные личности годами продолжают писать одни и те заметки о биогарде и крамере. Все то и те, что не нравятся неравнодушным текущим и бывшим есть порождение маленького злобного гоблина саши крамера.

Самый большой минус, который был во времена, когда я там трудился, уже уволен, как я понимаю. Не буду называть имен, почитал отзывы, там и без меня понаписали. Короче, я бы даже вернулся, если появится возможность. Минусы, как и везде: не идеально продуманная технология работы, из-за чего часто возникают конфликты между сотрудниками. Что сказать - переехали с тд рф, и все стало валится. Павленко жалко, слил его крамер. Планы нарисовал огромные, диктаторским методом, а на леху свалил невыполнение.

Среди минусов я бы, как и многие тут, может тоже назвал бы руководство, если бы мне было не с чем сравнивать. Поверьте: и крамер, и павленко, и все остальные на кого бочку катят тут в комментариях – это вовсе не монстры какие-то. А то можно подумать везде сотрудников на руках носят, с придыханиями с ними общаются и вообще. Так что – в целом, как много где, ничего такого уж необычного. Там, где я сейчас работаю – ровно те же проблемы.