
Другие названия: BNS group , БНС Груп
Кудряшова нас за людей не считает. Руководители центрального склада сидят ровно бояться за своё место тёпленькие а о складе им на плевать главное план им сделать. Хотели прибавить и забыли это им и не нужно и так работают. Хочу выделить особенно старшего смены на слада хранение ч сашу(ч*о) больше его не как назвать. Как он стал старшим смены палец о палец не ударил о кладовщиках. Ему это не нужно он боится начальство главное чтоб ему было хорошо либездить перед всеми руководителями.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Как в недрила программу wms сразу денег не стало а начальство довольно что внедрила программу сразу начали пропадать вещи и с нас начали выщитывать за них а руководству хорошо. Кудряшова внедрила новую программу wms которая работает плохо по сравнению с navign. Прибавки не сопоставимы с твоей работой. Отношение руководителей к сотрудникам похабное.
Подошла в магазин, сказала что по поводу вакансии. Сотрудник попросил подождать и пошёл за менеджером. Через минут 15 мне говорят что у них нету никаких вакансий. Видимо если ты неславянской внешности, то дорога тебе туда закрыта. Покупать теперь я там точно ничего не буду, потому что бренд неэтичный и практикуют sweatshop производство. Как на центральном складе стала руководить кудряшова светлана владимировна всё стало плохо. Полный развал так было задумано.
Я написала такой отзыв, не потому что обиделась что меня не взяли, а потому что я впервые услышала такую глупую фразу: «вы нам не подходите, потому что вы слишком амбициозны». Решила туда устроиться, потому что нравилась эстетика бренда. Вакансия появилась в удачном месте от дома, отзвонилась актуально ли, сказали да, приходите. В топшопе работают расисты.
Магазин находиться в тц xl - 3 город мытищи. Так же татьяна пояснила, что ей нужен сотрудник, который идёт в компанию сидеть в одном магазине и развивать только его, а по мне это очень странно. То есть если рассуждать, то я должна была прийти к ней на собеседование и сказать, что я хочу отсидеться на одном месте и развитие мне не интересно. Как такой руководитель может заниматься подбором и заполняемость торговых точек, раз он подбирает только сотрудников, которым должно быть не интересно их будущее развитие, как собственное, так и развитие своих сотрудников. Так же татьяна ожидала увидеть сотрудника, который будет намного старше, чем ее персонал, в частности администраторы магазина, тогда вопрос, с чего татьяна решила, что я не могу обучать персонал и не смогу управлять людьми, старше меня по возрасту. С каких пор возраст стал ключевым фактором, для отказа. Тогда у меня встречный вопрос, почему такие взрослые сотрудники, под которых ищут управляющего, до сих пор сидят на своей должности и им не дают расти.
Полное неуважение к соискателям и некомпетентность отдела персонала (менеджер екатерина). Проходила три полных дня, а потом написали смс,что я им не подошла. Мне ответили,что я не прошла проверку службы безопасности,а по поводу оплаты сказали что ни кто не оплатит. Короче люди кто собираеться устраиваться в этот магазин не советую.
Мозг выносило каждый приезд. Итого, самая неадекватная компания в моей жизни. Итог: звонила я 3 раза (на 4 не дозвонилась) и каждый раз мне ставили срок в два дня на обратную связь. И, конечно же, никто не удосужился ни позвонить, ни отписаться.
(не ругательство, а характеристика). Врала офису про сотрудников и положение вещей в магазине. Руководство (офис) тешит свое эго вместо продуктивной работы. Имеет отдельную от реальности картинку происходящего.
Я звонила сама два раза и мне обещали в течении одного- двух дней обратную связи. И не посчитали нужным ее предоставить. Никому не советую идти в эту компанию. Работала недолго, график жёсткий, зарплата по факту складывается из-за переработок. Ночные смены оплачиваются не по правилам.
Отправили мне приглашение на работу, звоните по такому-то номеру сначала звонила им несколько раз и никто не брал трубку потом несколько раз была музыка "ожидайте ответа" и в конце концов "номер не обслуживается" неделю я им пыталась дозвониться, как можно проявлять такое хамское отношение к соискателям. Обещают дать обратную связь и забивают. (менеджер екатерина) по ее работе можно сделать вывод, что все что здесь пишут- правда. Отправляйте резюме даже не сомневайтесь, но сразу забывайте про это, вам все равно не позвонят.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников