Отзывы сотрудниковBosco Di Ciliegi

Если что-то не так и вас что-то не устраивает вам говорят сразу же звонить,а на самом деле-чуть что предлагают увольнение. Переработок неоплачиваемых по 50 часов ежемесячно. Несмотря на то,что у них в каждом магазине вакансии практически,кинут вас туда,куда им будует нужно. Совершенно согластна с тем, что появляется чувство сожаления от того, что во время собеседованием, мы верим во все сказки, которые рассказывали. Неприятных фактов, с которыми мы столкнулись работая в этой компании : график работы, в который действительно заложено огромное количество переработок, которые компания просто не считает нужным оплачивать. Договора на руки не отдают, а об условиях я вообще молчу.

После собеседования будьте готовы,что вам дадут подписать бумажку,где будут перечислены условияработы в компании(70р. Я занимала руководящую должность и поверьте все,что пишу правда. Я и все,пришедшие со мной в одно время соискатели получили низкие должности по сравнению с тем,куда шли изначально,так как нам сообщили,что это правило компании-познать ее с низов. Обещают одну сумму,при оформлении-друная совсем.

В чем тогда заключается работа отдела персонала. Давайте уважать свое и наше время. Ведь не вы одни ищете себе сотрудников,но и соискатели подбирают себе работу. Да, мы так же хотим знать,где и как будем работать.

Зачем-то надо было еще писать свою "краткую биографию". После заполнения,пообщалась с менеджером по персоналу. Открыто выразила недовольство,что я не взяла с собой фото для анкеты. А с чего я буду раздавать свои фото,мне что,обещали 100%трудоустройство. Конечно,может я что-то не понимаю,но мне всегда казалось,что эта часть должна быть фиксированной. Задав мне еще несколько вопросов,на мой вопрос рассказать о компании,открыто сказала,что всю информацию я могу посмотреть на их сайте. Тут я уже не выдержала и высказалась,что стоило мне в холод к ним ехать(при этом выслав по электронке свое резюме),чтобы одну и ту же информацию о себе тупо переписывать в их помпезную анкету на недешевой бумаге с вензелями, да еще не получив ответа на свой вопрос.

Скотское отношение менеджеров к продавцам консультантам. Хотя крепостное право как бы в россии отменили. Среди продавцов-консультантов процветает дедовщина. Была как-то на собеседовании в этой конторе. Когда туда шла-была уверена,что компания солидная,небедная,да и работа в центре. Все поменялось,когда зашла в отдел персонала. Сунув в руки анкету,отправили в коридор ее заполнять.

Управляющая в марина ринальди, в гуме просто шалава и проститутка. Все лижут руководству жопу по полной. Есть дедовщина у продавцов. Родственничков, которые и занимают руководящие посты в этой еврейской компании. Тогда вам прямой путь на работу в боско.

), мотивируют это тем, что есть производственная необходимость, а где оно-это производство, компания ничего не производит, а только перепродает. В связи с этим подавляющее большинство, а именно 95% являются матерями-одиночками, с неустроенной личной жизнью, зависимыми от работы. Компания сулит большие перспективы, большие заработки, на самом же дели это выглядит, как кость, брошенная голодным собачкам. Зарплату платят вовремя , но небольшую примерно около 30,000 т р- вместе с переработками.

Атмосфера в отделе и коллективе напряженная, сотрудники компании боятся приходить в отдел кадров, так как идет сплошная агрессия. Очень хочется, чтобы высшее руководство компании увидело данный отзыв, присмотрелось что творится в отделе, задалось вопросом почему такая текучка и предприняло что -либо. Если бы не руководитель, я бы с удовольствием работала в данной компании. Очень обидно, что не сложилось. Сложилось впечатление, что эксплуатировали по полной программе, причем за мизерную зарплату, девочки все работают на износ, зачастую без ужина, который не оплачивается. Очень часто практикуют так называемые усиления, которые оплачивают по обычному тарифу и хочешь ты этого или нет, ты просто обязана выйти(.

Руководитель - евгения хлупнова, относится к сотрудникам как к рабам. Всегда чем то недовольна, оскорбляет своих сотрудников, унижает, я бы даже сказала, что там царит дедовщина. Новенькому перебрасывают всю работу «старичков», и чем они занимаются осталось для меня загадкой. Все предложенные идея для улучшения и упрощения работы остаются не услышанными. Позитива в отделе никакого, так как смех и радость в лицах коллег руководителя отдела кадров просто на просто раздражает, сидит на работе до поздна и когда кто то уходит вовремя ее это жутко раздражает. Никогда не видела столь неудовлетворенных жизнью людей.