
Другие названия: Business Life , Бизнес Лайф
Много людей, которые очень сильно и странно активны. По утрам и после обеда зарядка. Нельзя кушать и пить кофе во время работы. Что за человек придумал такие правила.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Которых постоянно прессует руководство. Задержка даже такой маленькой зп-дела идут ужасно, а сами продают то как надо управлять. Есть еще ненормальные, кто верит и покупает-деревни и далёкие города. Очень много делать нужно в короткие сроки. Компания сомнительная если честно.
Сергей шушин во время моей работы обещал каждому из сотрудников по 400 (или 700, не помню точно) рублей за отзыв. Нужно было довести до ума…>>. Не обнаружыл, ходил на работу с удовольствием, и всем рекомендую. Помогают людям разобратся в областях в которых у них проблемы. Работаем уже с существующими бизнесами, не с стартап. К отрицательным сторонам могу отнести: не совсем удобное расположение самого здания офиса; некоторые моменты из внутренней культуры компании, например как общая зарядка.
Но, по ходу им уже мозги капитально промыли учредители этой конторы. Долго не хотел писать отзыв, но раз представилась возможность. Имени не скрываю, готов обосновать каждое слово кому угодно. Первое - большинство отзывов здесь и на других сайтах фейковые.
Может быть даже талантливые. Но вопрос - что вы тут делаете в этой шараге, если у вас вся жизнь впереди. Пробуйте свои силы в других компаниях, зачем же вам эта секта. Но тем не менее они сидят в своих креслах.
У ропов искусственные улыбки, но врать не умеют совсем. Пытаются, но их выдают глаза и жестикуляция. Первый месяц вы обучаетесь продавать без какого-либо заработка. (у них видите ли особые техники продаж. Такие золотые горы обещают, что капец… отдельная тема - руководители отделов продаж - молодые, видно что амбициозные.
Обещают золотые горы, но по факту когда приходишь в офис и видишь что там творится и кто там работает. Девчонки-продажники бедняги какие-то забитые и зашуганные. А руководители отделов продаж с такими зомби-глазами. ) реально их в секте какой-то штампуют на конвейере.
Директора, исполнительного, оп менеджера, да кого угодно и при этом абсолютно официально назвать себя совладельцем крупных компаний, бизнесменом, автором проектов). Кидают сотрудников с зарплатой, постоянно, прикрываются успешной компанией в большом бизнес-центре риверсайд. При приеме на работу навешивают вам кучу лапши на уши и напускают пыльцы в глаза, что вот сейчас закончите стажировку и будете таким же успешным, в итоге грузят работой, зп на уровне дворника, но зато все "успешные". В общем, если вы заканчиваете университет и хотите получить опыт работы - место для вас, но вы там не задержитесь, даже не думайте) ps мерзкий коллектив, просто мерзкий. Был на собеседовании в середине апреля. Прочитал отзыв ильи (бывший сотрудник) за февраль 2018 г и могу подтвердить что всё что касается условий труда и перспектив заработка - абсолютно верно в отзыве отмечено. И по состоянию на апрель 2019 ничего не изменилось.
Враньё и ложь, везде, начиная от собеседований, заканчивая продажей билетов. Жесткая политика доканывания клиентов. Люди не хотят идти ни на соловьёва, ни на астахова, ни на мастер-классы от спикеров. Средняя цена билета - 30 000р, продавать и продвигать противоречивые личности крайне тяжело. Спикеры ничего не понимают в бизнесе, абсолютно, шушин - олимпийский чемпион по гребле, поэтому он максимально успешный и расскажет вам о бизнесе. Люди че за бред, кто на него вообще ходит я не понимаю за такие деньги. За время работы столкнулся с кучей негатива в сторону компании, естественно аргументированного негатива, как от клиентов, посетивших мастер-класс, так и от партнеров с жалобами на невыполнение обязательств.
Средний срок работы в бизнеслайф - 2-3 месяца. Трудно двигаться по карьерной лестнице. Жесткая саентология, 2 обязательные зарядки в день, танцы денег, хорошие новости раз в неделю, даже когда их нет, их придумают, только письменная взаимосвязь между коллегами (зачастую убивает), официальный запрет на плохие новости, ложные данные, и прочее. Дурацкая орг система, которую преподают спикеры, приводя свою компанию в пример - не работает. Шарлатанство чистой воды, компания в полной заднице с огромной кредиторкой, денег должны как контрагентам так и собственным сотрудникам.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников