Отзывы сотрудниковCharuel

Режим радиомолчания, можно сказать. Есть ли какой-то больший аргумент, что компания отвратительная. Зарплата выплачивается 4 раза в месяц. Такой режим ввели в апреле 2015 под предлогом кризиса и пообещали вернуть двухразовую оплату к сентябрю того же года (конечно же, этого не произошло). При этом зарплату постоянно задерживают и запрещено спрашивать, когда же ее выдадут - иначе обещают вообще ничего не отдать и уволить за вопросы. Официальный оклад перечисляется на банковскую карту (которую вам сделают по доверенности на имя бухгалтера из офиса). Весь it-отдел состоит из родственников генеральных, которые практически не разговаривают по-русски.

Самое интересное, что в "тренинге" (бумажка с написанными речевками) обозначен лишь один ответ покупателю, нежелающему покупать полиэстер - "он у нас высокотехнологичный, в нем не жарко, мяться не будет, да и стирать проще". - так же, как и платья из хлопка летом. В ноябре 2015 в компании проводилась налоговая проверка. За одну ночь со всех компьютеров очистили всю историю писем; все важные данные администраторам приказали скопировать на флешки; офис перестал высылать отчеты и любые данные о зарплате.

В магазине ешь, когда успеваешь - ведь зарплата зависит от личных продаж полностью. 16-17 рабочих смен в месяц, иногда больше, ведь теперь в табель учета рабочего времени приказали ставить на час меньше каждому продавцу. Все это время вы будете стоять. На совещаниях администраторы пытаются выпросить хоть один "барный" стул на кассу - генеральный все запрещает. Между тем, у всех начинаются проблемы со здоровьем; варикоз в той или иной степени - у каждой.

Постоянные проблемы с поставками, так как компания в кредитах, которые руководство не в состоянии выплатить. Серая зарплата состоит из оклада (от 7000 до 13000 в зависимости от региона и категории продавца) + непонятный процент выполнения личного плана. В апреле отменили доплату за kpi, уменьшив зарплату на 6-10т. (в зависимости от категории продавца), о чем объявили в середине месяца - однако приказ вышел как за первое апреля. Официальный перерыв на обед есть только офисе.

Прежде всего хочу сказать, что компания армянская. Это даст вам "точку опоры" и отодвинет назад в девяностые. Два брата, основавшие ее, любят маскировать под турков, но это не так (все же знают, какие отношения между армянами и турками). В компании нет уважения к людям. Сколько бы и в какой бы должности вы там не работали - вами будут недовольны. Генеральный появляется в офисе раза 2 в год, кричит на абсолютно всех, проезжается по магазинам москвы - и увольняет тех, кто ему не понравился внешне.

Но так как нет поводов уволить. Тупо переводят на другой конец города. Д менеджеры с директором розницы очень хорошо устроились. Если ты молчишь и лизоблюд и знаешь как делать оральный директору розницы и менеджеру то тогда ты будешь долго работать.

Черная зарплата, и вроде бы ничего если бы еще не задержки по месяцу. Когдеазадаешь вопрос где мои не допплаченные, отвечают все верно. Программа считает, хотя зп не большие и можно спокойно посчитать свои личные продажи плюс за выход. И так практически каждый месяц. Все магазины в курсе но предпочитают молчать, многие уже не молодые и боятся остаться без работы.

Прошло два месяца зарплата такая же этого было для меня достаточно чтобы уволиться. Что там с остальными обещаниями под большим вопросом. По истечению двух дней мне сказали,что я себя не проявила. Компания производит впечатление "ип пупкина", работа для гостарбайтеров. Много,коллектив тяжёлый истеричный. Скажем,засидевшись по 10-15 лет на одном месте и мозги развивать не хотят. Новичков буквально, съедают.