2 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,8
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (419)
      0
      0
      69
      83
      267
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Была на собеседовании, потратила уйму времени на заполнение анкеты, прохождение тестовых заданий(о которых так много негативных отзывов), обещали дать обратную связь через два дня по итогам собеседования, но, видимо, этика hr-специалистов такова в этой компании, что утруждать себя ответом кандидату они не считают обязательным. Несмотря на то, что сама звонила дважды в их офис, внятного ответа не получила. Скажу вам одно:в уважаемой себя компании рекрутеры дают обратную связь даже в случае отрицательного…>>. Понравилось на собеседовании, но серая зарплата.
    Это значит, что на больничном или в декрете вы получите копейки. Старые продавцы стараются выжить новых, очень сильная дедовщина.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Стандартная процедура, которая не вызвала ни грамма подозрения. Подозрения начались с полученного письма, которое было написано разными шрифтами, разным цветом текста, некоторая информация дублировалась и ничего не было сказано о дополнительных этапах, которые мне предстояло пройти на следующий день, как ничего не было сказано про продолжительность собеседования. Еще ничего не ясно, жду собеседования. Постараюсь не повторяться про жесткую дисциплину (к этому можно привыкнуть) и тяжелую физическую нагрузку (на ногах по 12 часов).
    Лично мне не нравится очень навязчивая техника продаж. С одной стороны, fh - продающая компания, но не в трусы же за деньгами к клиенту залезать. Надо быть ну очень настойчивым, продавая их тряпки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    При чем стилистика письма одинаковая во всех отзывах. Но хоть с одинаковых айпи писать перестали. Бытовые условия нормальные, но хотелось бы более чистую и просторную кухню. Усталость и мерчендайзеры не могут влиять на свой доход. Категория сотрудников не желающих сильно напрягаться в работе и при этом получать хорошую зарплату в компании.
    В телефонном разговоре накануне меня пригласили на собеседование, обещали прислать схему проезда и попросили подтвердить получение письма.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    От всей души желаю компании fashion house разориться. Руководство часто оказывает давление, не всегда понятна обоснованность претензий. Отдел кадров фешн хауса на этот раз постарался на славу в написании положительных отзывов о компании. Уже не знаете как в вашу шарашкину контору людей заманить.
    3 отзыва написаны в 1 день, второй днем позже.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Могут уволить по смс, типа : "вы уволены, 5-го приезжайте за расчетом". Общение друг с другом запрещено. Раньше не работала с одеждой. Чувствуется давление со стороны руководства. Большой объем работы и требовательное руководство.
    И этот положительный момент в виде зарплаты, меркнет на фоне того , что приходилось терпеть от руководства. В общем перечислять , что позволяют себе эти люди к обслуживающему персоналу можно долго.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Работодатель не следует трудовому законодательству. Отпуск оплачивается только наполовину, если продержишься год - дают "премию" - вторые 50% отпускных. Людей не ценят, увольняют сразу, без предупреждения. За опоздание от 1 минуты - штраф 100 рублей, который удваивается каждые 10 минут. Диагноз высшего руководства и собственника - параноидальный культ личности (с) идти на работу в эту компанию, только если совсем прижмет безработица.
    Как и предыдущие ораторы говорили, сотрудников среднего и линейного звена за людей не считают.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Полный гнобёж со стороны руководства. Отношение даже не назвать людскими, к рабам лучше относились. Ни сидеть, ни 2 мин отдохнуть, даже в туалет приходится отпрашиваться чуть ли не на коленях. Вобщем, девоньки одумайтесь, чем принять такое решение идти работать в эту помойку.
    В частности в магазине вашей сети в аэропорту галерее меня очень ошарашило предложение администратора купить вещь мимо кассы в примерочной, но подешевле, я специально запомнила ее имя - это была женщина по имени елена цветкова, я считаю таким людям нужно работать на рынке. Чтобы не унижать настолько…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    У данной сотрудницы - - большие проблемы с пониманием и осознанием прочитанного. Кристину - это мало интересует, так как документы соискателя необходимо…>>. Полное отсутствие дружелюбного коллектива. У этих женщин слишком большое самомнение, ощущение что унижать, оскорблять сотрудников и доводить до слез продавцов, им приносит удовольствие.
    Помимо этого в компаний кучу запретов которые не связаные с работой( например сотрудникам не разрешают дружить даже не в рабочее время. Так же начальство не думает о том что коллектив полностью женский кондиционер настроен на холод…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Они платят деньги только менеджерам по персоналу. Некоторые управляющие сильно нагнетают обстановку, если все идет не идеально. Ведут себя нервозно, что может раздражать и портить настрой, что в следствии может приводить к негативным результатам. Отдел персонала и в частности базлова кристина вячеславовна.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Уважаемые соискатели, не надо идти в эту помойку. Людей разводят, ни за кого не держатся. Берут на работу, обещают золотые горы, на самом деле как подходит дело к концу стажировки, увольняют без объяснения причин. Действительно, очень много менеджеров по персоналу. Комнату отдыха нужно бы побольше сделать.
    Скотское отношение к сотрудникам, все всего боятся. Мотивация никакая, обходите стороной эту компанию.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Fashion House» ― это сеть магазинов женской и мужской одежды, существующая с 2001 года. В настоящий момент открыто множество магазинов «Fashion House», удобно расположенных в крупных торгово-развлекательных комплексах недалеко от столичных станций метро.

    Чтобы обзавестись каким-то первоначальным мнением о внутренней стороне работы в компании, безусловно, нужно просмотреть фото сотрудников, магазинов и почитать отзывы о «Fashion House», которые сталкивались со спецификой закулисных нюансов. Это позволит и заочно познакомиться с потенциальными бывшими и действующими коллегами, составить верное впечатление о будущем рабочем месте, хотя бы о базовых аспектах – это ваш своеобразный козырь на собеседовании.

    Оценка компании Fashion House рассчитана на основе отзывов 419 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Fashion House занимает 936 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,8
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,6
      Условия Труда
      2,5
      Возможность карьерного роста
      5,2
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,3
      Oценка руководства
      5,1
      Атмосфера в коллективе
      3,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным