Fashion House

Была на собеседовании, потратила уйму времени на заполнение анкеты, прохождение тестовых заданий(о которых так много негативных отзывов), обещали дать обратную связь через два дня по итогам собеседования, но, видимо, этика hr-специалистов такова в этой компании, что утруждать себя ответом кандидату они не считают обязательным. Несмотря на то, что сама звонила дважды в их офис, внятного ответа не получила. Скажу вам одно:в уважаемой себя компании рекрутеры дают обратную связь даже в случае отрицательного…>>. Понравилось на собеседовании, но серая зарплата.
Это значит, что на больничном или в декрете вы получите копейки. Старые продавцы стараются выжить новых, очень сильная дедовщина.

Стандартная процедура, которая не вызвала ни грамма подозрения. Подозрения начались с полученного письма, которое было написано разными шрифтами, разным цветом текста, некоторая информация дублировалась и ничего не было сказано о дополнительных этапах, которые мне предстояло пройти на следующий день, как ничего не было сказано про продолжительность собеседования. Еще ничего не ясно, жду собеседования. Постараюсь не повторяться про жесткую дисциплину (к этому можно привыкнуть) и тяжелую физическую нагрузку (на ногах по 12 часов).
Лично мне не нравится очень навязчивая техника продаж. С одной стороны, fh - продающая компания, но не в трусы же за деньгами к клиенту залезать. Надо быть ну очень настойчивым, продавая их тряпки.

При чем стилистика письма одинаковая во всех отзывах. Но хоть с одинаковых айпи писать перестали. Бытовые условия нормальные, но хотелось бы более чистую и просторную кухню. Усталость и мерчендайзеры не могут влиять на свой доход. Категория сотрудников не желающих сильно напрягаться в работе и при этом получать хорошую зарплату в компании.
В телефонном разговоре накануне меня пригласили на собеседование, обещали прислать схему проезда и попросили подтвердить получение письма.

От всей души желаю компании fashion house разориться. Руководство часто оказывает давление, не всегда понятна обоснованность претензий. Отдел кадров фешн хауса на этот раз постарался на славу в написании положительных отзывов о компании. Уже не знаете как в вашу шарашкину контору людей заманить.
3 отзыва написаны в 1 день, второй днем позже.

Могут уволить по смс, типа : "вы уволены, 5-го приезжайте за расчетом". Общение друг с другом запрещено. Раньше не работала с одеждой. Чувствуется давление со стороны руководства. Большой объем работы и требовательное руководство.
И этот положительный момент в виде зарплаты, меркнет на фоне того , что приходилось терпеть от руководства. В общем перечислять , что позволяют себе эти люди к обслуживающему персоналу можно долго.

Работодатель не следует трудовому законодательству. Отпуск оплачивается только наполовину, если продержишься год - дают "премию" - вторые 50% отпускных. Людей не ценят, увольняют сразу, без предупреждения. За опоздание от 1 минуты - штраф 100 рублей, который удваивается каждые 10 минут. Диагноз высшего руководства и собственника - параноидальный культ личности (с) идти на работу в эту компанию, только если совсем прижмет безработица.
Как и предыдущие ораторы говорили, сотрудников среднего и линейного звена за людей не считают.

Полный гнобёж со стороны руководства. Отношение даже не назвать людскими, к рабам лучше относились. Ни сидеть, ни 2 мин отдохнуть, даже в туалет приходится отпрашиваться чуть ли не на коленях. Вобщем, девоньки одумайтесь, чем принять такое решение идти работать в эту помойку.
В частности в магазине вашей сети в аэропорту галерее меня очень ошарашило предложение администратора купить вещь мимо кассы в примерочной, но подешевле, я специально запомнила ее имя - это была женщина по имени елена цветкова, я считаю таким людям нужно работать на рынке. Чтобы не унижать настолько…>>.

У данной сотрудницы - - большие проблемы с пониманием и осознанием прочитанного. Кристину - это мало интересует, так как документы соискателя необходимо…>>. Полное отсутствие дружелюбного коллектива. У этих женщин слишком большое самомнение, ощущение что унижать, оскорблять сотрудников и доводить до слез продавцов, им приносит удовольствие.
Помимо этого в компаний кучу запретов которые не связаные с работой( например сотрудникам не разрешают дружить даже не в рабочее время. Так же начальство не думает о том что коллектив полностью женский кондиционер настроен на холод…>>.

Они платят деньги только менеджерам по персоналу. Некоторые управляющие сильно нагнетают обстановку, если все идет не идеально. Ведут себя нервозно, что может раздражать и портить настрой, что в следствии может приводить к негативным результатам. Отдел персонала и в частности базлова кристина вячеславовна.

Уважаемые соискатели, не надо идти в эту помойку. Людей разводят, ни за кого не держатся. Берут на работу, обещают золотые горы, на самом деле как подходит дело к концу стажировки, увольняют без объяснения причин. Действительно, очень много менеджеров по персоналу. Комнату отдыха нужно бы побольше сделать.
Скотское отношение к сотрудникам, все всего боятся. Мотивация никакая, обходите стороной эту компанию.