Отзывы сотрудниковCoral Club International

Начальство обычные люди, не высокомерные, никто не ходит по струнке, все работают в расслабленной обстановке. Coral club отличная компания для профессионального роста. Хорошая зарплата для начинающих сотрудников. Взяли меня без опыта работы. Надеюсь, что и дальше смогу приносить пользу для компании. Периодически бывают корпоративные мероприятия, что объединяет наш коллектив.

Зп меня устраивает, может через время я подниму свое планку, но пока на все хватает. Меня привела в coral club моя подруга. Проводилось собеседование, и наконец, меня взяли, урааа. Работаю не так давно, но кое-что я точно могу сказать, работа классная, интересная, столько нового узнала и узнаю. Зарплату платят вовремя, вместе с премией, мне лично достаточно вполне. Извините, корпоративная тайна, сумму зарплаты не могу сказать. Мне очень нравится, что работаешь в чистоте, с комфортабельными условиями.

У нас есть типа внутренней валюты, которую мы зарабатываем, участвуя в тренингах, проводя обучение, можно просто подарить коллеге за помощь. Где я только не работала за свои 15 лет стажа. И продавцом и менеджером по сбыту и кассиром и бухгалтером. Но везде чего-то не хватало. О зарплата маленькая, то график такой, что сверхурочно приходилось работать и только на последней работе в coral club я уже сижу 3 года и не рыпаюсь, так сказать. Отличные условия для работы. Общаешься с нормальными людьми, объем работы не маленький, но выполнимый и я все успевая, так как мне моя работа нравится.

Это период, когда ты сам хочешь уволиться либо тебя увольняют, и в это время ты без тайн и секретов можешь ходить по собеседованиям, искать работу, тебе продолжают платить зарплату, пока не найдешь. Хочешь раньше – пожалуйста. Практически раз в месяц на каждый этаж офиса нам приносят коробки с сезонными фруктами. Просто ген директор сам любит фрукты и нас подкармливает. Это мелочь – но я о таком тоже никогда не слышала, чтоб так делали в других местах. Мотивация в виде коралликов.

Так что всё здесь адекватно. Люди приходят, уходят – это нормально. Кто-то доволен, кто-то нет – это тоже нормально. И у меня нет причин писать что-то плохое. Сколько комментариев) я вот только не пойму, кто пишет – неудобно добираться… это вы про какой город. Я работаю на барклая, здесь метро – фили, багратионовская и парк победы в разные стороны в 10 минутах ходьбы. Напишу то, что еще никто не писал: корректное увольнение.

И первый раз, когда я с ним столкнулась в коридоре, он улыбался, поздоровался и спросил – как меня зовут и с какого я отдела. Мы работаем на разных этажах, и не виделись может месяца два после этого, а потом в кафе нашем снова встретились, и он со мной поздоровался, назвав по имени. А она сказала, что он с первого раза запоминает сотрудников и может вообще начать разговор. Он близок ко всем, хотя нас только в одном офисе около 170 человек.

Ну, я думаю что почти в каждом коллективе есть такое, я старалась на это не обращать внимания, как ни как я приходила туда работать, а не ссорится. Первый раз в жизни пишу отзыв о работодателе. Здесь я почти 2 года и пока мне нравится. Поначалу все пугали, какой генеральный жёсткий, что он очень авторитарный и так далее.

Я волновалась, он из совета директоров, однако зря) вполне адекватное отношение, даже похвалил, как нестандартно подошла к выполнению задачи. В общем, приятно работать, чувствую себя на своем месте. Я проходила строгий отбор , когда меня брали на работу. Сначала изучили мое резюме, потом провели собеседование, и собственно приняли. Первого попавшего человека с улицы не берут. Это должен быть профессионал, который хочет работать, а не штаны просиживать. Коллектив мне, конечно, попался так себе, женский, было много сплетен и разговоров за спиной во время обеда.

Раньше сидела в офисе, где постоянно какие-то проблемы возникали. Начальство требовало в трое больше, чем положено, при чем это не оплачивалось должным образом. Получала фиксированную зп, а работала за четверых. Каждый на своем месте и выполняет только свою работу, при этом зарплата соответствует. Как-то мой руководитель был в командировке, а мне нужно было закрыть задачу обязательно, так я пошла к заместителю генерального директора, так как он выше моего непосредственного начальника.