Отзывы сотрудниковAbbVie

Командировочные лимиты в регионах явно не пересматривались давно — по факту не хватает. Самостоятельности в мелких решениях на местах тоже нет, хотя люди годами работают на одной территории и понимают её лучше любого согласования из центра.

Кофемашина в офисе есть, кофе приличный — для бюджета ощутимо. Добираться удобно, офис комфортный. Ещё приятно, что помимо ДМС в офисе есть свой терапевт.

Структура понятная: ясно, кто за что отвечает и к кому идти с вопросом, без блужданий по инстанциям. Команда взрослая, без лишних разборок и офисных игр. Одно, что заметил — хорошие находки часто оседают внутри одного отдела и до остальных не доходят.

Работа с инновационными препаратами и постоянные дискуссии с людьми, которые реально разбираются в теме, — это держит в тонусе и не даёт скатиться в профессиональный застой. Радует, что сложные проекты и инициативы сотрудников здесь замечают и довольно часто доводят до реализации, а не кладут в стол. Баланс между работой и личной жизнью в принципе выстроить можно, но местами это даётся с трудом.

Работаю здесь уже второй год и в целом доволен. Организация процессов понятная и структурированная — всегда ясно, что и как нужно делать. Команда отличная, ребята поддерживают и помогают разобраться в любых вопросах. Взаимодействие между отделами налажено хорошо, благодаря чему большинство вопросов решаются быстро. Единственное, что иногда тормозит работу — это многоступенчатые согласования, но я понимаю, что это необходимо для контроля. В целом, компанию рекомендую.

Работаю региональным менеджером уже больше года, и в целом доволен выбором. Компания действительно стабильная, что дает уверенность в завтрашнем дне, а гибридный график позволяет нормально организовать рабочий процесс. ДМС тоже в наличии, что немаловажно. Единственное, что реально напрягает — это постоянная писанина для всевозможных отчетов и документации, которая отнимает кучу времени и часто кажется избыточной. Несмотря на это, чувствую, что мой голос что-то значит в компании и я могу влиять на решения, что мотивирует.

Работаю в компании уже больше года и могу сказать, что здесь действительно интересная работа. Каждый день приносит новые задачи, которые не дают скучать и постоянно держат в тонусе. Коллектив просто замечательный — люди профессиональные, внимательные друг к другу и всегда готовы помочь с любой проблемой. Единственное, что хотелось бы улучшить, так это больше корпоративных мероприятий вне офиса. Тимбилдинги на свежем воздухе или вне стен организации помогли бы ещё больше сплотить команду и отвлечься от рабочей рутины.

Операционные процессы устаревшие и плохо задокументированные: СОПы разбросаны непонятно где, каждый трактует их по-своему, и даже коллеги с опытом не гарантия правильного ответа. Часть менеджеров давит на подчинённых, не учитывая трёхсменный график, а когда сроки срываются — виноват исполнитель, не тот, кто их поставил. Конструктивные предложения по процессам воспринимаются как нелояльность, и хорошая работа этого не компенсирует. Из плюсов — средний уровень управления выручает: люди отзывчивые, помогают разобраться. Зарплата достойная, ДМС и машина есть.

Онбординг для новых сотрудников слабоват — непонятно, к кому идти, что смотреть, с чего вообще начинать. Хотелось бы чёткой системы, а не «разберёшься по ходу». При этом руководитель вменяемый, продукт сильный, связь оплачивают. В регионе, где многое решается звонком на ходу, это ощущается как плюс. И то, что не приходится каждый раз объяснять очевидное, — тоже дорогого стоит.

Масштаб работы ощущается — ты участвуешь в развитии направления, а не просто собираешь презентации и ходишь на встречи. Идеи можно приносить, спорить, доделывать; международный контекст помогает сверять подходы с тем, как похожие задачи решают другие команды, и лучше понимать рынок.