По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Коллеги отзывчивые, офис новый и у метро — это плюс. Но зарплату задерживают, расчёты непрозрачные, и руководство живёт в своём мире.
Руководство понимает специфику работы медпредставителя: акцент на качестве визитов и выстраивании отношений с врачами, а не на бездумном закрытии строчек в CRM. План продаж составлен так, что его можно выполнить без приписок в отчётах — и это, пожалуй, главное.
Вкладываются в обучение: лекции от поставщиков, можно пройти курс по орто. Корпоратив в 2026 году был на высоте — хотелось бы таких мероприятий почаще.
Люди здесь увлечены своим делом, и это задаёт тон всей атмосфере. Никакой токсичной конкуренции и интриг — можно спокойно работать. Идеи открыто обсуждаются с руководством, и к мнению специалистов прислушиваются, а не просто делают вид. На момент моей работы не было ДМС — это ощутимый минус, хотя, насколько знаю, компания движется в эту сторону.
Коллектив живой и заряженный, скучать не приходится. Офисные активности случаются регулярно — не для галочки раз в год, а по-настоящему. Руководитель умеет слушать, это чувствуется в работе. Из того, что можно было бы улучшить — место на складе заканчивается, товара становится больше, чем туда влезает. Хотя это, наверное, скорее признак роста, чем проблема.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию