
Другие названия: Coral Club International , Коралловый Клуб
В компании процветает доносительство и недоверие , большое количество юрлиц оформоленных на каких то людей. Зарплата серая раз в месяц. Копманией руководят армяне и какой то иностранец. Компания сетевого маркетинга сомнительных препаратов иностранного производства.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
На следующий день я решила позвонить и сказать что я написала заявление на своей работе и готова приступить, после чего услышала - что утвердили другого человека на мое место а меня даже не предупредили. Некомпетентные руководители некоторых отделов; есть личности, которые пишут неграмотно и по большому счету вообще мало что знают, при том, что являются руководителями. Абсолютно везде, так как каждый сам за себя и хочет найти крайнего. Объемы работы зависят от отдела - очень часто и много обязанностей один отдел спихивает на 1 человека. Контингент в основном за 50, поэтому нужны стальные нервы. В целом можно работать, если лизать всем зад и стучать, либо молчать и сидеть на одном месте. Повыситься возможно, но после всего и не хочется.
Лучше наймут нового сотрудника, чем с мотивируют текущего. Не возьмете ни один кредит по всей россии. Приехав на собеседование в данную организацию. Я прождала ровно час кузнецова максима - руководитель отдела персонала. После долгих ожиданий-ко мне спустились и пригласили на собеседование. Проходило оно в стандартной форме. А по истечению сказали что мы вас берем и ждем звонка с подтверждением когда приступить к работе.
Живу только далековато, но зато метро рядом. Корпоративное питание стоит сделать бесплатным. Да, действительно, заработная плата не вся белая, однако получаешь день в день, без задержек. Пакета нет, но я верю в сотрудниц hr департамент. Не факт, что поднимут более, чем на 15% от текущей.
Уволили меня по причине не выполнению своих полных обязанностей, и несоответствию занимаемой мной должности. До сих пор не знаю, что начальству не понравилось, может я действительно плохо справлялась. В качестве пожеланий – бесплатное питание в нашем кафе, и командировки. Дальше собеседования и не хочется даже связываться с данной компанией. Пришла как я поняла в главный офис;девушка проводила и начала собеседование. Во первых первое что смутило уж больно личные вопросы задают с кем живу есть ли своя собственность;простите это мое личное дело;дальше задавали обычные вопросы hr но их так было много и в какой то странной последовательности что я не поняла чего хотел добиться от меня сотрудник дальше еще веселее про уровень зп молчат;но она серая естественнно предлагают пройти тест на логику на минуточку я не бухгалтером пришла устраиваться чтоб решать задачи из алгебры и геометрии. Лично у меня вопрос какое вы имеете права создавать людям такие проверки и компания то среднего класса не саммет большой восьмерки.
Хреновая контора, с детектором, который не может правильно оттестировать, например, у спортсмена, выявлено, что он в последние 5 лет уходил в запой и колол тяжелую наркоту. Была только на собеседовании. Очень приятная девушка (на самом деле), но за час рассказа о компании мне стало казаться, что меня заманивают в секту. Ну и серая зп и полиграф как бонус.
Обстановка в коллективе (в целом по компании) семейная, открытая. Атмосфера стимулирует к развитию и личностному росту в связи с тем, что стартуют новые проекты, открываются открываются новые позиции. Есть реальная возможность вырости с позиции сотрудника склада, секретаря или помощника…>>.
Была приятна, удивлена стильным дизайном офиса для сотрудников: большая переговорная с огромными окнами, много цветов. Встреча с руководителем прошла в деловом ключе, но в тоже время в дружеской обстановке: много шутили. Иногда приходила hr что б дать анкетку и поговорить. Проработала в компании более трёх лет (менеджер в центральном офисе в москве). Зарплата ни разу не задерживалась, выплачивали ровно столько, сколько было положено. Офис комфортабельный, чистый и современный.
Адаптация в компании прошла для меня в рекордно короткие сроки. Также хочется отметить, что руководители абсолютно адекватные, все задачи ставятся в реальные…>>. Почитала отзывы о компании и не хотела идти на собеседование. Но очень заинтересовала вакансия и я решилась. Собеседование проводила приятная девушка елена. Подробно рассказала о вакансии и компании. Потом пригласили на собеседование к руководителю.
Когда устраивалась, долго не могла дозвониться до отдела кадров, чтобы договориться о собеседовании и поэтому шла с неохотой. Но на встрече мнение изменилось. Сначала общалась с представителем отдел кадров – очень душевной девушкой еленой, которая в общем и целом рассказала о компании, о людях, о ценностях, об общих правилах… вторая часть встречи прошла с руководителем отдела:…>>. Coral-club стал для меня настоящим открытием. За 10 лет работал во многих коллективах, в связи с чем могу с уверенностью сказать, что здесь очень доброжелательные и отзывчивые люди, все готовы помочь и ввести в курс дела по любым вопросам.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников