Отзывы сотрудниковCreditcall

Обычно все проходит хорошо, но и здесь бывают курьезы. Если отработаешь меньше 30 часов в неделю, уволят. Зарплата достойная, выплачивают вовремя. Хорошее отношение к сотрудникам. Минимальные требования для того, чтобы начать работу.

Удобно, что можно работать по свободному графику, но работа только по финансовым продуктам, что-то другое нет возможности продавать. Однако стрессоустойчивость не помешает - люди бывают разные, как и в любой сфере. Плюсов гораздо больше, чем минусов. Особенно радует, что можно работать удаленно. В этом колл-центре работаем только по теплой базе, что не может не радовать.

В этом преимущество удаленной работы. Можно совмещать с другими видами деятельности. Так как я мама двоих детей, нагрузки мне и так хватает. Сначала работа казалась трудной. Через несколько недель привыкла, теперь вообще не утомляет. В месяц выходит не менее 16000 руб, но я не перерабатываю,…>>.

Идеальной работы всё равно не бывает. Вот и я работаю оператором колл-центра, наряду с плюсами есть и ряд минусов. Например, хоть график и свободный, работать можно в любое удобное время, но при этом есть план по часам - не менее 30 часов. Но и работаешь на себя, чем больше отработаешь, тем и зарплата повыше будет, так как возможность продаж больше. Удобная и честная система оплаты труда. Тем не менее, иногда приходится сталкиваться с негативом клиентов. До обеда, как правило, заканчиваю.

Оклад не такой большой, как хотелось бы, но зато стабильный и дополнительно к окладу платится премия. Да и если удаленно работаешь, то экономия выходит на проезде и обедах. За день иногда так наговоришься, что язык болеть начинает. Я бы не сказала, что у нас работа оператором колл-центра сложная, целый день необходимо сидеть на телефоне и отвечать на телефонные звонки, общаться с клиентами. Бывает встречается очень много негатива, так как заемщики оставляют общую заявку, которую обрабатываем не только мы, но и другие, соответственно заемщики устают от поступающих звонков, и весь негатив выливается на операторов. Поэтому очень важна стрессоустойчивость в работе операторов, постоянное стремление к обучению и способность…>>.

Если вопросы какие-то, супервайзеры всегда помогают, дают много полезной информации. Скоро доработаю год и будет мой первый отпуск. В нашем штате работает много операторов колл-центра. Возраст у всех разный, для нашей профессии важно отличное знание русского языка, грамотная речь, компетентность и стрессоустойчивость.

Оклад стабильно платят, а я еще и бонусами добираю за каждое оформление клиента. Выходит, как у знакомых на оффлайне, только из дома работаю. Работаю в компании оператором колл-центра. Про руководство могу сказать что строгое, но справедливое. Чётко следят за тем, чтобы операторы отрабатывали не меньше 30 часов в неделю, чтобы этично разговаривали с потенциальными клиентами по телефону. Попала сюда случайно, в декрете, но на ипотеку не хватало официальной зп мужа, устроилась ради оклада. Иногда тяжело их отрабатывать, к вечеру от общения устаешь, но платят стабильно.

Временами приходится общаться с агрессивными личностями, но зато платят нормально и работаешь тогда когда сама захочешь. Лучше места, чтобы получить серьезный опыт для работы с людьми вы точно не найдете. Хорошая база подготовки новичков. Я пришла без опыта, научилась очень быстро. Особенно, когда делаешь первые звонки и сталкиваешься с негативом, сразу понимаешь, как надо себя вести.