Отзывы сотрудниковДесятый подшипниковый завод

Я согласен работать надо лучше, только в другом месте. Профессионализм не ценится, ценится умение быть подлизой, вот у таких рабочих высокие оклады и руки "золотые", что бы они не натворили. Все руководство цеха понаехавшие из каких то деревень, понакупавшие квартир в ипотеку и цепляются за это место зубами, пощады от таких не жди, подставят лишь бы самим не слететь с должности. Текучка на заводе жуткая, 90% станочников из беларуси и украины, читай бесправные, уходить им особо некуда, поэтому руководство гнобит их почем зря, питерских в цеху не осталось за исключением сварщиков, но и они наверно скоро уволятся, условия у них плохие, зп так себе, начальство их почему то не любит. Культура производства очень низкая, зп у станочников невысокая.

Отработал два года станочником. Из плюсов, тепло, летом даже очень, светло, з/п платят вовремя. При устройстве все вежливы, улыбчивы, говорят про перспективы. Как только стал сотрудником, начинаются унижения, по другому не скажешь. Почему чай пил долго, почему в туалет часто ходишь. Не дай бог допустить брак в работе, сразу услышишь про свои кривые руки, лень и нежелание что либо делать, все это с криком, разве что подзатыльники не раздают. Все аргументы о дешевых резцах и кривых программах на станках, перекрываются криками, о том что работать нужно лучше.

Твое слово ничего не значит и опыт работы не имеет значения. Подлизывание возведено в ранг национального спорта, впору олимпиаду проводить. Заманивают переработками, которые потом не платят по три-четыре месяца. На все вопросы говорят денег нет и когда будут тогда и будут. Сомнительное место, можно пересидеть, но в качестве постоянного места рассматривать не стоит.

Нет медпункта, а с этим и врача. По непонятным причинам требуют ходить в касках, когда строителей в цеху нет — голова потеет, очень неудобно. Да, еще на кпп алкотестер- не выпить даже в восвресенье- мы что водители. Так вот, чтобы соблюдать техпроцесс вместо этого перед сдачей независимых отк аэс россии при измерении подачи давления «подкладывали специальный грузел в ротометр, чтобы давление показывало меньше, а на самом деле он пропускал, то есть не держал этот аварийный клапан». Руководство относится к рабочим как к расходному материалу.

Иногда напротив кабинета генерального греют рыбу в микроволновке, я считаю, это беспредел. В коридоре вообще может вонять рыбой. Не разрешают громко выражать свое мнение и материться. На парковке бегают бродячие собаки, ссут на колеса, охранники их не отстреливают, а на проходной стоит запах пота и спермы. В столовке ставят радио русское радио, хочется отдохнуть на обеде, а не тупые викторины слушать. Но все эти проблемы могут исчезнуть с переездом завода, который вот-вот произойдет так что будем надеяться на лучшее. Минусы: это прежде всего дорога туда и обратно- очень неудобно добираться, тому кто без машин здесь нет развозки.

На заводе начали наводить порядок. Повыгоняли бездельников и алкашей. Главное что есть работа и зарплата.

Достоинство в том, что оформляют по тк рф, работодатель исполняет все свои обязательства перед сотрудниками, предоставляют льготы путевки сотрудникам. Работаю на заводе второй год, меня всё устраивает. Хороший коллектив, руководитель, есть возможность научится чему то новому. Если голова на плечах имеется, руки из того места растут и карьерный рост возможен. На данный момент работаю на заводе и вижу всю ситуацию. Люди которые хотят работать, они работают. Многие, которых не устраивает, уходят, но потом возвращаются.

Белая зарплата, выплачивается вовремя. Нормированный рабочий день, отпуск, больничные, комнаты приема пищи как в офисе, так и на производстве. Детей сотрудников отправляют в лагерь. На праздники: новый год, 8 марта, 23 февраля поздравляют, дарят подарки. Дают материальную помощь, если есть острая необходимость. Работаю на заводе давно, прошла большой путь от станочника до служащего. Всегда было хорошее отношение со стороны руководителей, коллектива.