Отзывы сотрудниковДёке Экстружн

Обман полнейший зарплату получите только после 2 месяцев меньше в три раза о чем договаривались. Сотрудники меняется каждые два три месяца. Руководству очень мягко говоря все равно на сотрудников мало-того что платят на половину меньше чем обещают. Месяц задержка два месяца ты тупо без денег и штрафуют за не мысленные нарушения. Сами-же питание одни сублиматы.

Серая зп, ну так вроде везде, у меня жена в городе работает, белая часть у нее составляет 25% , так что у нас в россии это норма. Да меня все устраивает, можно просить только белую зп, но в россии это пока не реально. Конечно можно улучшить, но реалии таковы что белую зп тебе никто не даст, в офисах не всегда такую платят, что уж говорить о стройках. Всегда есть что улучшить, но даже сам строительный рынок достаточно суров, в целом меня все устраивает. Рабочие моменты всегда решаемы. По своему опыту знаю, если организация набирает "всех" (от грузчиков до начальников отделов) то там делать нечего, большая текучка и как правило отношение как к рабам. Живет организация эта по ходу принципом.

Достаточно требовательные, строго следят за выполнением задач в срок, но не думаю что это как то можно улучшить, понимаю что стройплощадка не для панебратства. Некоторые моменты во взаимодейстии между подразделениями, ну а так всего остального достаточно. Всегда есть что улучшить, питание например или зарплаты, но честно говоря меня все устраивает. Мужики, все в ваших руках, можно обоср***ся на ровном месте, а можно заработать на всю семью.

Не уверен, но наверное можно было бы еще улучшить питание, ну это так, мне и так нормально, я люблю как жена готовит). На объекте и правда всегда есть что улучшать, можно начинать питания и условий проживания, а потом перейти к зарплатам, хотя справедливости ради стоит сказать что у кхм условия уже и так лучше чем у других. Жалоб на кхм-пс нет, но проживание на объекте похоже на пионерский лагерь, то есть сразу настраивайтесь на работу, а не на отдых. Улучшить можно только повышением квалификации. Вопросы с которыми приходится сталкиваться на объекте трудностями не назовешь, задержку материалов поставщиком - дело не хитрое и не новое, но мы всегда решаем, перерриентируемся на другую работу, в общем это рабочие моменты. Ну конечно хочется условия проживания комфортные, ну опять же понятно что на стройке столько безолаберных людей которые свои вещи не ценят, а уже тмц работодателя тем более, именно поэтому на стройке введена система штрафов.

Дисциплинарные требования надо бы снизить, меицинскую часть подтянуть на объекте. Стройки так далего от города, что я сомневаюсь что можно что-то поменять. Наврядли стройки в россии будут добровольно менять. Трудностей на объекте много, почти со всеми можете справиться сами если будете нормально собираться в дорогу. Трудностей на строке много, со всем стараемся справляться сами, шефов подключаем когда совсем не получается самим решить, но и такое редко. Условия проживания, питание, но и так нормально.

И работа есть - это уже большой плюс, в моем регионе с этим реально проблема. Хорошо трут плохие отзывы, сотрудники. Достаточно ниже посмотреть , где простые работники пишут (от ростова и до якутска). Нет-и никогда не будет в этой конторе. Второй год работаю вахтовом методом в тресте. Кормят бесплатно, официальное трудоустройство и жилье в общаге. Зарплата хорошая, так что еще немного осталось для достижения моей цели.

Выдают вовремя, оформили официально, спецодежду выдали, начальник строгий, но вполне справедливый. В этой компании я работаю второй раз, первый раз закончил примерно в конце 2013 года, в компании был какой то бардак, появились неквалифицированные руководители на низших звеньях руководства, вот и я свалил от туда, конечно после хорошего опыта почти не было, поработал в нескольких конторах, намучался. Потом увидел что появились положительные отзывы о моей компании, решил попробовать вернуться, сейчас снова работаю, я рад что вернулся, зп платят, руководители хоть и строгие но не до сумашествия, спецуху дают, кормят, жилье предоставляют, я доволен, теперь езжу постоянно. 1) вахтовый график работы не все выдерживают, но я отработал так в компании 3 года, не жалуюсь, очень хорошо удалось помочь дочке с покупкой квартиры, сыну помог с покупкой машины, короче оно того стоило. Но всем надо помнить, чтобы ехать на ванкор нужна очень хорошая самодисциплина, я например раньше не знал что стиральный порошок запрещен на всей территории ванкорского месторождения, стирать можно только мылом, что ж поделать штрафы… и штрафы тут "северные" как и зарплаты). От расчета останавливает зарплата и человеческое отношение в коллективе.

Я вам так скажу, на стройке всегда найдется на что пожаловаться, но надо не забывать главную вещь, кто хочет тот не просто работает, а пашет, особенно если хотите заработать. В городе совсем работы нет, или зарплаты такие маленькие что непонятно как на них жить, вот как ты проживешь на 9 тыс в месяц. А здесь заработать можно, но задерживается только тот кто пашет, у кого жесткая самодисциплина, и ответственное отношение к отчетным документам. Только вернулся с таас юрях, ну обыкновенная вахта, требуют порядки в вагончиках, курение в отведенных местах, жесткий сухой закон, если поймают везут сразу на освидетельствование, не отмазаться, зарплаты тут высокие но и штрафы не маленькие, поэтому если не дурак с дисциплиной шутить не будешь. Мне нормально, отчитался, свои получил, сейчас отдыхаю, скоро снова на вахту. Работаю резчиком по металлу на севере, тут не легко, но все неурядицы компенсируются заработной платой.