Отзывы сотрудниковECCO

Через пару дней перезванивают и попросили опять заполнить анкету. Я думала что будет какая то другая анкета, но нет, та же самая. Через пару часов перезвонили предложили приехать на собеседование. На следующий день я приехала на собеседование. Мне сказали снова заполнить эту же анкету. Но они всё равно попросили заполнить анкету.

Моя история будет про филиал в среднеуральске (свердловская область). Позвонили мне из самсона, их заинтересовало моё резюме на должность заместителя главного бухгалтера. Попросили заполнить анкету. И вписать в эту анкету практически всё тоже самое что и в резюме.

Это человек с завышенной самооценкой, суёт свой нос во все дыры, а нужные проблемы решить не может. , что бы им сменили непосредственного начальника и готовы сделать всё, что от них зависит. Абсолютно правильный подход по подбору работников бухгалтерии, я сома бухгалтер и чаще всего сталкиваемся с проблемой нынешних бухгалтеров которые привыкли все проводки и операции делать одной кнопкой в 1с, а понимания , что они делают нету и элементарный анализ и задачи вне стандартных операций сделать не могут. Только договоров у большинства сотрудников нет на руках… и вместо обещанной зарплаты платят половину премией, которую не выплачивают в последний месяц работы… отличный развод сотрудников….

Ну в общем после увольнения получилось так что я стал вором. И я не единственный сотрудник с такой рекомендацией. Вас беспокоит волгоградский филиал самсон. Будьте добры принять меря со старшим кладовщиком опт, ,он превышает должностные полномочия,возомнил себя директором,и не может найти общие разговоры с коллегами. ), очень много жалоб на его компетентность, предвзятое отношение к персоналу, наглое поведение, на просьбы водителей/экспедиторов не реагирует или отвечает в грубой форме. Из-за данного человека не 1 работник вашей кампании покинул её, так как человек не совсем адекватен. В сторону рабочего персонала может выругаться матом-для него это видимо норма.

Крайне не приятно работать с ними,все заказывать меньше и меньше хочется(товар вроде бы не плохой). Придется так думаю менять поставщика. С документами(бюрократия) вообще беда ,при заключении договора(пол года ждали этих недотеп)чтобы подписали договор. Думая не одному мне не нравится «это»(самсон). Сейчас каждый борется за каждого клиента,а эти(компания самсон»)относятся с надменностью. Работал в пермском филиале почти 3 года после увольнения не мог устроится 4 месяца на работу. Как оказалось все время что я там работал я должен был денег всему складу и кому-то даже предлагал расплатится фотоаппаратом из того же склада.

Почитал отзывы бывших,настоящих и будущих(сомневающихся)сотрудников. Конечно впечатляет ,если конечно все так и есть внутри компании»самсон». Если внутри компании существует такой хаос (хотя во многих больших «корпорациях» такое случается-трудно управлять большим куском,но если нет порядка ,то как говориться «анархия»тоже не вариант. Я закупаю товар у данной компании»самсон» и в 98 % случаях по обслуживанию и доставке и сервису-это самая отвратительная фирма из 5 крупных поставщиков. Менеджеры врут по срокам оплаты ,разговаривают как будто «я король франции» а вы у меня покупаете. В том то и дело ,что я у них покупаю,а с их стороны это смотрится ,словно я им обязан.

Долгое ожидание ответа о принятии на работу. Я как человек социальный и любящий общение с людьми очень скучал по этому процессу. Если вы хотите легких денег, то проходите мимо, не сможете там работать. Вроде ничего не забыл, надеюсь мой отзыв будет полезным и объективным.

Но надо отдать должное научил меня за 8 месяцев большему, чем за два года работы директором магазина и посещение различных тренингов по продажам. Бытует такое мнение у александра юрьевича, может просто мне так показалось, что в 18:00 уходят с работы люди, которые не работают, потому ни разу за 8 месяцев не уходил с работы раньше 19:30. Постоянные задержки на работе, про это уже писал, но стоит вынести в отдельный пункт. Частые командировки в москву. Это стало основным моментом в принятии решения покинуть компанию.