Отзывы сотрудниковЭлар

Одним словом - гадюшник, какой еще поискать. Оклад был 9000р, хотя обещали, что он вырастет до 12000р и далее 15000р. 15 тыр был только у одного, который отпахал как раб 5 лет, нажил очки толщиной 2 см и ему одному сделали снисхождение по ходотайству начальников. В общем отношение как к скоту. Не ходите туда, это болото затягивает сильно. Думал устроюсь , пока работу ищу, в итоге проработал год, да еще и самооценка упала. Первое время, правда, было тяжело, но я быстро втянулась и работа начала приносить удовольствие.

Я стала переживать, отправила все таки скан паспорта, не очень приятная ситуация. Во вторник в 10 утра я с трудом дозвонилась до жанны которая заспаным голосом на мой вопрос что происходит почему мне никто не отвечает ответила внимание, я впала в ступор "я сейчас в отпуске, но я открываю ваше письмо и позже вам отпишусь". Пока еще втягиваюсь и привыкаю. Не каждый может втянуться сразу, нужно время. Никто не сообщает, что у всех сотрудников только срочные трудовые договоры. Корпоративные инструкции выше государственных законов. Свт, на которой приходилось работать - полный отстой.

Раньше в зеленограде пили, теперь на савеловской. Компания нарушает нормы законодательства, не платит зарплату уже 3 месяца, люди работают без зарплаты, и когда получат за май, июнь, июль не говорят. Плохо только, что нет филиала(. В пятницу вечером я отправила ей все документы и подписаный договор. В выходные мне никто не ответил так как я так это сама себе объяснила - выходные. В понедельник никакого ответа.

Нет развития сотрудника, никто не заинтересован в профессиональном обучении сотрудника, на какой-либо карьерный рост можно не рассчитывать, даже если обещали, так как слишком много знакомых и родственников и любого начальства. Начальство уровня замов генерального - почти боги и все культивируют такое к ним отношение. - в конце рабочей недели устают глаза, не всегда заслуженно ставят ошибки, но их можно оспорить, летом, когда много народа в большом операторском зале, бывает душновато. Отзыв не о работе в данной корпорации, хотел попробовать туда устроиться на надомного оператора, но на мои письма с уточняющими вопросами по условиям они не отвечали, что меня насторожило и я стал искать в интернете отзывы. То, что я увидел - куча хвалебных отзывов и они же в комментах в виде опровержения - меня насторожило: я около 9 лет проработал в одной и той же фирме, были там и хорошие стороны и плохие, часть плохих исключительно из-за моей лени, и ни разу за все это время у меня не…>>. Каждый день в офисах пьянки.

Поражает, насколько сильно руководство не понимает, как всё происходит внизу, что такое труд оператора. Отношение как рабам, как к грязи. Платят копейки, за незначительную погрешность, буквально, пропущенную точку, вся работа улетает в ошибки и не оплачивается. Вбрасываются несколько сотен пачек, операторы набрасываются как пираньи, хорошо, если удаётся…>>. Да в первый месяц было сложно очень, не то слово. Но постепенно стало легче и легче.

Неравномерная загрузка работой. Хотелось бы работать по трудовой книжке, а не по договору. Нет отрицательных сторон, вижу только положительные. В своей работе не вижу минусов, сплошные плюсы). Работаю надомным оператором.

Просто так получилось, что пока работаю на надомной работе. Теперь элару надо кучу народа перевести в резерв, то есть оставить без работы. И ситуация сложилась так - если ты не так скажем инвалид/льготник, тебя переводят в резерв. В принципе, ничего не теряю, так как даже за 100% и более…>>. Хочется побольше работы в круглосуточном доступе.

5) контора в принципе загибается и ловить в ней нечего, за 2015 все новые проекты…>>. Например, я устроилась в августе. За все время план был выполнен 1 раз на 50%, все остальные -на 110% и более. Я не инвалид, не отношусь к каким -либо привилегированным соцкатегориям граждан.

Лучше поискать что то постабильнее. Тратить время на описание всех гадостей, что представляет собой данная "контора". При графике 5/2, да и по 12-14 часов; 3) "рядовые сотрудники всегда должны быть на измене. "(мнение "высокого" руководства (услышано случайно, но не однократно) 4) набирают "кучу" людей на "дохлые" проекты, потом пачками увольняют.

На некоторых проектах сотрудников элара оформляют в левые фирмы и тем самым делают недоплаты по зп (не сходятся часы и оплата по часам). Каждый день требуют писать на все и вся объясеительные. Зарплата не индексируется с 2013…>>. Сначала провели тест, при этом задание было поставлено не четко и бегло: в результате у меня было 3 ошибки и мне отказали. А, ведь звонившую мне девушку, я спросила: вы уверены, что я вам подойду. Маленькая з/плата с которой будут сниматься штрафы за то что операторы допустили ошибки. Функции руководителя я лично не поняла.