Так вот как только задал эти вопросы девушка "специалист" по подбору персонала сменила свою наигранную улыбку на кисло-ненавистническую мину то есть не могла объективно ответить на мои вопросы и не умеет работать с претензиями. В итоге сообщила что я с ними не сработаюсь (кто бы сомневался), попрощалась и выскочила из комнаты быстрее меня так что я шел сзади нее ( с ее стороны нарушение элементарной этики). То есть предлагают "цивилизованный подход" (как они говорят),но с "совковой" ментальностью. Никогда не писал отзывов о работе, но тут просто верх непрофессионализма и хамства). Пока вы пытаетесь понять, кто же из них ваша любовь, одна из них вскакивает, что-то бурчит себе под нос, сует вам в руки бумажку, выпроваживает вас в тесную каморку (там даже окна нет, видимо бывшая подсобка), где уже сидят соискатели и старательно что-то заполняют.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Потом выдавило из себя слова " до свиданья" и швырнуло трубку от того, что у него не получилось убедить соискателя прийти на собеседование. В один прекрасный день мне позвонили из данной организации и по скрипту пробормотали вакансии: финансовый консультант, специалист по работе с клиентами и руководитель чего то там (собственно это наживка для особо юных и амбициозных). Так вот, не зная что это за организация согласился на собеседование в следующий день так как все равно у меня в этот день была другая встреча примерно в том районе. До собеседования изучив данную "компанию" в принципе уже сделал выводы что работать там не буду, но имея гипертрофированное чувство ответственности и справедливости решил сходить и задать заинтересовавшие меня вопросы, а именно : 1) во всех вакансиях с разными позициями (красивыми названиями) один и тот же функционал. То есть им просто нужны агенты-звонилки); 2) при штате организации до 1000 человек слишком большой набор сотрудников что говорит о текучке.
На вопрос "о какой вакансии шла речь" отвечают - "менеджер по продажам. Это была автоматическая рассылка через подходящие резюме. " так вот - у superjob нет такого сервиса, чтобы во первых в поисках манагера по продажам вылетало резюме админа с 10 летним стажем. Теперь я еще и вашем клиентом никогда не буду, спасибо. Позвонило какое-то чучело и начало недовольным голосом что-то бормотать, даже не представившись.
Не всегда удобное время и плотный график обучения. После собеседования мало что понял, но обучение принесло плоды. Рекрутеры не обладают всей инфой. Прежде чем перезванивать смотрю mx и стучусь извне, ит сильно построено "не очень". Сам по себе - админ ms/vmware/networks.
Недостаток,а он же и плюс,что кроме самого себя,здесь никто не будет заставлять тебя работать. Каждый кузнец своего счастья. Недостатки были до первых продаж, потом все уладилось. Подбор кандидатов поставлен на поток, потому что многие уходят еще во время обучения, на это стоит закрыть глаза, так как считаю, что многие кандидаты просто не могут или не хотят меняться/развиваться, а приходят со своим "правильным" жизненным опытом.
Hr несёт какую-то ересь и пожимает плечами. Чистой воды лохотрон, друзья. Даже не стоит тратить на это время, если вы не альтруист с рабским менталитетом. Самореклама и что практически все положительные отзывы сделаны сотрудниками и одного ip адреса.
Был однажды на собеседовании. Устраивался на позицию: менеджер по продажам. Позвонила девушка, пригласила на собеседование, ответила на мои вопросы: оклад. Приехал, начал общаться у них в офисе, оказалось: оклада нет, только процент, работа с выездами, затраты на транспорт и мобильный не компенсируют.
Если точнее, сказала даниелян анастасия (к ней вопросов нет, она подневольный человек). Спрашивается, какое отношение мое имя имеет к моим навыкам и опыту. Обидно, когда у тебя за плечами бакалавриат и магистратура не самых последних вузов (ранхигс при президенте рф, ниу вшэ + опыт работы в институтах вшэ), а тебя отсекают лишь из-за того что генеральной не нравятся необычные азиатские имена. Как вот это вот укладывается с тем что ergo ассоциирует себя как один из лидеров европейского страхования. Разве в европе так принято.
Атмосфера совка, европейской компанией даже и не пахнёт. Коллеги абсолютно не уважают друг друга, хамят и работают не на результат, а ради процесса. Отказали в собеседовании как только услышали мое имя: нурсултан. Откликался на вакансию "менеджер по работе с клиентами". Сказали, вас через турникет не пропустят.
Пытаются показать, что компания на уровне, устраивая по пятницам хеппифрайдей. Очень много недовольных сотрудников, но уходить бояться. Чем и пользуется руководство. Пакет по сути отсутствует, на собеседовании обещают очень большие обещания. Руководители некомпетентные, боятся брать на себя любую ответственность.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
