Отзывы сотрудниковЕВРАЗ

Из плюсов — хорошая для Ростова зарплата, достойная социалка и обычная пятидневка, самый удобный для меня график. Коллектив замечательный, сработались очень хорошо: пришлось уволиться, но со многими коллегами до сих пор созваниваюсь. Из минусов — временами было напряжённо, когда поток большой и только успеваешь крутиться с документами, но переработки всегда оплачивали.

Был доволен, что у нас в Узловой открыли такой завод: мне из Северо-Задонска недалеко, тем более есть доставка. Раньше ездил на вахту в другую фирму, а тут совсем рядом и с отличной зарплатой. Коллектив был дружный, частично пришлось переучиваться, но помогали хорошо, так что быстро привык. Из пожеланий — побольше объяснять, что никакой радиации на заводе нет: народ немного дикий, распускает дурацкие слухи. Тогда и молодёжь шла бы охотнее.

Из плюсов — можно повысить квалификацию прямо во время работы: пришёл с корочкой на 3-й разряд, а увольнялся уже реальным профи 6-го. Работалось нормально, отношения с ребятами и начальством хорошие. Шёл льготный стаж, жаль, что полный не успел набрать, ну ничего, ещё наберу. Был ДМС, по нему даже зубы лечил целых три раза. Из минусов — поначалу было трудно привыкнуть к сменам 2/2, потом втянулся; питание было так себе и не полностью бесплатное, хотя большую часть компенсировали.

Когда устраивался после армии, дали подъёмные и целых два года помогали с оплатой съёмного жилья — я вскоре после дембеля женился, так что это было очень кстати. Потом дали выплату на рождение дочки, а на Новый год всегда были подарки. Вообще к сотрудникам относятся внимательно: помогают и по работе, и с лечением, медстраховка хорошая, есть амбулатория. Получал неплохо даже в самом начале, хотя опыта было мало — всего год до армии. Сумел повысить разряд, так что и доход вырос. Из пожеланий — больше объяснять, что никакой радиации на заводе нет: люди распускают глупые слухи, а из-за этого молодёжь идёт неохотно.

Работал водителем, в целом нормально. Руководство адекватное, с людьми общаются по-человечески, обсуждают планы развития и куда двигаться дальше. Это приятно, когда к тебе относятся не как к винтику. Но есть проблемы с деньгами — зарплата могла бы быть повыше за такую работу. Плюс с обслуживанием машин напряг, не всегда есть нормальное место для ремонта. И со спецодеждой, инструментами тоже не густо — приходится самому докупать или обходиться тем что есть. В принципе терпимо, но для хорошей оценки нужно эти моменты подтянуть.

Работал главным специалистом строительного контроля. Социальная политика компании действительно на высоте — зарплату индексируют каждый год, организуют корпоративы и спортивные мероприятия. Правда, из-за специфики графика далеко не на все получается попасть. Отдельно порадовали путёвки в санатории и детские лагеря — получить их здесь намного проще, чем на прежних местах работы, где формально всё это тоже было, но на деле добиться почти нереально. Единственная серьёзная проблема — средний управленческий состав совершенно не заботится о том, чтобы удерживать опытных специалистов. За моё время из компании ушло очень много толковых людей, и хотя у каждого были свои причины, равнодушие руководства к этому вопросу негативно сказывается на работе над проектами. Менеджеры и старшие менеджеры либо не умеют, либо не хотят работать с кадрами, а ведь костяк коллектива уже был сформирован.

Работал ведущим инженером, и впечатления очень противоречивые. Из хорошего - белая зарплата, можно съездить в санаторий за счёт компании, есть ДМС, и в последнее время социальные программы стали активнее развивать. На этом плюсы заканчиваются. Зарплата формально чуть выше среднего по региону, но работать приходится буквально за двоих, а то и троих - когда оптимизируют штат, людей увольняют, а их обязанности просто накидывают на оставшихся. Бюрократии невероятное количество, половина работы делается просто ради галочки. Руководство постоянно давит, принуждает задерживаться сверхурочно. Отдельная тема - столовые на производстве: цены как в кафе, а качество ужасное. Плов без единого кусочка мяса, котлеты явно соевые или хлебные, а если мясо и есть, то буквально пару миллиметров толщиной. За такие деньги можно было бы и получше кормить людей.

Из плюсов — близко к дому, компания 20 лет на рынке и официальное трудоустройство. На этом, по сути, плюсы заканчиваются. Из минусов — в офисе каждый сам за себя, слаженной работы нет, зарплата маленькая при большой нагрузке, а комната для приёма пищи и отдыха — отдельная история.

Работаю слесарем по ремонту оборудования уже несколько лет, пришел сюда зеленым после практики и ни разу не пожалел. Да, возможно, в частных фирмах можно больше заработать, но такой поддержки рабочих в нашем городе еще поискать надо. Соцпакет просто отличный — ДМС, свой врач прямо в цеху, если что-то беспокоит, можно сразу к нему сходить. Дважды с женой ездили отдыхать по путевкам выходного дня от предприятия, материальную помощь получал, когда сын родился. Зарплата белая, отпуска строго по графику, дотацию на питание тоже дают. Чувствуется, что о коллективе действительно заботятся. Единственное, что раздражает — проверки на алкоголь на проходной, из-за них по утрам в час пик собираются очереди, это напрягает. В остальном все устраивает, уходить никуда не планирую.

Единственное, что радовало — возможность работать удаленно и самостоятельно принимать решения по рабочим вопросам. На этом все плюсы заканчиваются. Карьерного роста в компании просто не существует, зарплаты в два раза ниже рыночных, а руководители подобраны по принципу лояльности, а не профессионализма. Недавно ввели систему трекинга времени, которая контролирует каждую минуту рабочего дня — это просто вершина микроменеджмента. Складывается впечатление, что у руководства нет никакой стратегии развития, и вместо работы над реальными задачами они занимаются тотальным контролем сотрудников. Если хотите потратить время впустую и забыть о карьерных амбициях — добро пожаловать. Для тех, кто планирует развиваться профессионально, лучше поискать что-то другое.