Отзывы сотрудниковFavorit Motors

Увольняться из-за этого я конечно не стану, со временем и этот вопрос улажу. В этом салоне не знают про него совсем. Роток становиться с каждым месяцем все шире, не смотря на кризис. И никто внятно по мотивации обьяснить не может. А счастливчик потаму что сейчас я работаю в другом а/м диллере, где мой труд хорошо оплачивается четко и без каких либо задержек. Так теперь плюшки закончились, рассказываю, что я вообще не ожидала услышать.

Не верьте положительным отзывам, спросите сотрудников. С 9 до 9, без обеда, меня где обедать нет, в туалет сходить даже нет возможности. Работодатель настаивал перед новым годом выходить без выходных, причем оплачивать это никто не собирался. У руководителя отдела анны мельник хамское отношение к сотрудникам, нужно выполнять работу трех человек как минимум и все равно будешь крайним. В отделе анны мельник текучка страшная, люди увольняются пачками. Не ходите туда если дороги время и деньги. Существенных недостатков нет, вот только пока не удалось согласовать с начальством удобный для меня график работы.

Видимо люди, работающие в этой компании, совсем забыли об уважении других людей. Главный лозунг компании - позитив и инновации. Но я бы назвала это по-другому. Человек, который приходит на якобы зарплату 40 тысяч, должен быть и чтец и жнец, и на дуде игрец. Никто никого не обучает, така как текучка страшная, никто ничего не знает. Но ты должен преклоняться перед высшим начальством, прислуживать таким же менеджерам, как ты, и делать все, что они скажут. Планы не согласованы с сотрудниками.

И говорят , если хочешь много заработать, выходи в выходные работать. Но я не раб , чтобы работать без выходных. Зарплате в данной компании, смешно, сокращают путем заявления по собственному желанию. Конкуренты смеются, поговаривая, что компанию готовят к поглощению. Кто пишет про белую зп, можно запросить 2 ндфл, и все поймете сразу). Непросто было включиться в ритм, работы много, без дела не посидишь.

) можно угрожать только трудовой инспекцией(действует кстати). Перечислять недостатки можно бесконечно, всегда читайте отзывы сотрудников и не допускайте наших ошибок. Черная зп, отпуска не оплачиваются. Увольняют без компенсаций ( сокращают ), урезают зарплату , уведомляя об этом в день выдачи зарплаты.

Остальных берут, чтобы прикрывать свои дыры - отпуска. Когда перечисляют з/пл, ругаются как бомжи на помойке и делят деньги. (это полностью вина руководства). Находишься в постоянном негативе. Хамоватое начальство, которое забыло, что такое культура и воспитание. Условия труда отвратительные, расположение салона неудобное, обязанностей с каждым днем все больше и больше, а зарплата от этого не увеличивается. Жаловаться нельзя,да и некому (для чего существует "сообщить о проблеме в аппарат президента", если все жалобы фильтруются.

Строгие стандарты общения, соблюдение которых отслеживается старшим менеджером, который регулярно прослушивает звонки. Зп хотелось бы побольше, но на собеседовании сказали, что есть возможность карьерного роста, и надеюсь, что это будет касаться и зарплаты. Большинство клиентов идет по записи, поэтому начальство строго относится к соблюдению времени. Большая загрузка для меня плюс, но для халявщиков это плохо. В компании давно сформирован кадровый состав.

Для кого-то большой минус – ограниченные сроки закрытия вакансии. Не в шаговой доступности от метро. Но, как я знаю от девчонок, там сейчас мцк открыли рядом. Очень много звонков, нужно моментально переключаться между клиентами.

Вот приходится искать новую работу. Запчасти для ремонта сам забиваешь, сам ходишь на все точки выдачи. Складовщики и запчастисты сидят и просто посылают. Зарплату платят не полностью. Машин немного едет в ремонт. С таким отношение к сотрудникам скоро в фаворите будут работать узбеки бесправные. Большой объем входящих звонков от соискателей, потому что все хотят работать у официального дилера на хороших условиях.

Приходилось регулярно объяснять клиентам, почему наши услуги дороже, чем в серых сервисах. П на 21 или 31%,если ваша 35 000 была всегда,то сейчас 24 000 и меньше. Без какого то приказа,без сопроводительного письма,как со скотом. П получают за работу сотрудников,а "папе" похер. Вы никто людишки,что хочу то и творю.