Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Студентам, которые ещё учатся, полностью идут навстречу. Руководство и администрация стараются сделать условия труда комфортными, а HR-отдел поддерживает сотрудников и развивает корпоративную культуру — перемены в атмосфере действительно чувствуются. В коллективе много талантливых молодых ребят, которым стоит быть посмелее и раскрыться. Из пожеланий — больше молодёжных бонусов, фишек и корпоративных мероприятий, корпоративные скидки в других компаниях, сетях и базах отдыха, а также активнее вести соцсети: интересные статьи, полезную информацию и видеоролики о работе в компании.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников