
Другие названия: Fresh Auto
Начальство строго следит за выполнением плана, если план не выполнить то получишь голый оклад, это не приятно, но к такой практике пришли во многих компаниях. Большой поток людей и машин, иногда встречаются неадекваты, которые считают, что их машина идеальна и должна стоить очень дорого. Хорошо если бы была своя столовая. К графику нужно привыкнуть.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Сначала нужно научиться продавать. Не могу сказать, что работа легкая, трудиться придется много, хочешь хорошую зарплату – потрудись, халявщикам тут не место. Думаю, что для тех, кто разбирается в машинах, минусов не будет. Поток клиентов не всегда стабильный. В сфере продаж авто есть такое понятие как сезонность.
Трудоустройство неофициальное. Проработав 2 недели уволили без объяснения причины. На мой вопрос касаемо зарплаты, сказали конечно все отдадим. Прошло 3 месяца, но зарплаты я так и не увидела. Работала в данном салоне и знаю точно, как там обманывают людей (подделка договоров и подшаманивание авто).
Зато вам расскажут о том какие есть штрафы) если честно даже и подумать не мог что подобный подход к работе ещё остался на рынке труда. При этом вам будут рассказывать какая у них крутая, клиентоориентированная компания, как трудно туда попасть и каких в ней можно добиться успехов. На самом же деле это просто обыкновенная площадка на которой барыжат комиссионными автомобилями не более того, если вы сходили на собеседование а вам не перезвонили, и вам не жалко своего времени, просто позвоните сами и вас обязательно возьмут в группу очередных многострадальных стажёров) текучка в менеджерской такова что менеджеры между собой практически не знакомы и не знают как друг друга зовут, оно и правильно зачем запоминать если через неделю придут новые а старые (это те кто проработал пару месяцев) уйдут. На тренингах вам будут говорить что клиентами необходимо рассказывать о всех неисправностях автомобиля которые выявлены на диагностике, однако если вы так сделаете на глазах у директора то он вам уволит, ну как уволит, при учёте что вы и не устраивались просто отстранит от дальнейшего выполнения обязанностей). В общем рекомендую всем обходить их стороной.
Руководства), либо те, кто просто боится менять работу по разным причинам. Кстати, если вас повысили до руководителя, в трудовой вы можете продолжить быть простым работником и узнаете об этом только при увольнении. Если после всего вышеописанного не пропало желание устраиваться в эту организацию, постарайтесь не отвечать на личные вопросы на собеседовании или отвечать расплывчато (это в ваших интересах) и собирайте документальные доказательства своего трудоустройства и перевода на какие-либо должности. Не верьте тем, кто давно работает и у них всё хорошо. Уважайте себя, как личность и специалиста, и не участвуйте в очередной "охоте на ведьм". Уважаемые соискатели, ни в коем случае не идите работать в эту шарагу на должность менеджера, уважайте себя и своё время. И так по пунктам, оформления нет, соцпакета нет, новогодний корпоратив за счёт сотрудников да что говорить даже зарплаты нет, даже минимальной только процент с продаж, хотя сразу вам этого не скажут, вы выясните это все после прохождения собеседования и в начале долгой и мучительной бесплатной стажировки.
Выбить любые законные выплаты крайне затруднительно, а если удается, то лучше, если в вашем окружении будет бухгалтер, который всё правильно посчитает. "ошибаются" постоянно, естественно в свою пользу и на приличные суммы. Если вы по каким-то причинам не понравились руководству, либо просто по их мнению отжили своё, с вами не попрощаются по-человечески. Вариантов много, могут открыто в чем-то обвинить "кража, пьянство и прочее". Если у вас очень хорошая репутация, то вашим коллегам будут намекать, что вы на них стучите и всячески сталкивать лбами. Ну и конечно никаких выплат по сокращению, сами уйдете, как миленький. Те люди, которых поливают больше всех, как правило, очень много сделали для компании, просто в какой-то момент потребовали к себе нормального отношения не только на словах.
В общем я сто раз пожалел, что пришел сюда работать. Обманывают на зп, уровень руководителей ниже плинтуса, ужасный коллектив жополизов, черная зп, отсутствие карьерного роста (только мск развиваются), директор салона неадекватный человек, обманывают клиентов, фреш авто это перекупы с красивой упаковкой но гнилой начинкой. Максимум, если заключат договор, укажут мрот, но для большинства специалистов оформление на 1/4 ставки. Могут уволить из одной ооо и не перевести в другую ("забыть"), о чем вы узнаете только когда будете увольняться. Тот факт, что вы принесли трудовую и подписали все документы не свидетельствует о том, что вас оформили. Особенно это касается продавцов, ресепшн и оценщиков.
Непросто адаптироваться, особенно если привык к обычному офису. , иногда бывают сложные ситуации. По факту даже 40 редко выходит. Хамское отношение к сотрудникам. Руководители воруют, а потом сваливают на персонал. Девиз у них - формирование цивилизованного рынка.
К слову мне даже не перезвонили и не сообщили об этом лично. Погружаясь в рабочие моменты - порой забываешь о времени). Возникают негативные моменты, без этого не обходится. Стараюсь не замечать таких моментов, так они быстрее забываются. Переезд, хотя сложностей особо не возникло. Покупатели бывают разные, в том числе и опытные. Тут важно суметь не только не упустить клиента, но и заработать.
Позвонила девушка, договорились о скайп-интервью. В итоге общела скинуть свой логин в скайп, но так ничего и не пришло. При попытках выяснить все таки будет ли у нас интервью или нет, ответа не получила. Все таки удалось узнать через знакомых, что по моей кандидатуре отказ (по непонятным причинам, даже не было собеседования).
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников