Отзывы сотрудниковКадрофф

Но самое главное это мастера возомнили себя богами чужих судеб хочу уволю хочу оставлю. У меня больше недостатков чем на оборот да что говорить возьмите даже столовую раньше был просто лимит иди куда хочешь ешь когда и где хочешь а сейчас в другую зайди столовую штраф кормят по правилу один раз, перекуры перерывы обед по времени не соблюдается зарплату все чаще и на дольше задерживают. Думайте сами сугубо мнение одного человека ничего не меняет. Пол года работаю сварным, оплата нормальная, в общаге чисто, с алкоголизмом борьба идет, поэтому сильно штрафуют, если заметят. Наглого кидалова нету и оформляют сразу официально. По деньгам получается неплохо, возмущались только те, кого как раз за пьянку и увольняли. Работал в тихвине от кадрофф уже 2 вахты, завод большой.

Планы огромные, смены бывали ненормированные (на 1 час дольше) и не всегда оплачиваемые, либо я неправильно считал. Работал иногда 2 смены подряд - такие оплачивались. Оформляют все по договору без кидалова. Заработанные деньги выплачивали своевременно в белую и на банковскую карту, так что находясь на объекте мог оплачивать ипотеку семье. В первую пвахту с соседями не повезло, поэтому посил переселит меня, во вторую вахту все ребята знакомые подобрались. Есть фельдшер в медпункте, когда заболел, то выписали небольшой больничный. Вспомнить года 3 назад, эту самую лучшую компанию, мастера были не зажравшиеся отношения хорошие а сейчас что всем по боку перчатки ищи сам расператор один на всю смену да ещё и бегают как дурочье туда сюда будто что-то поменяется.

Устроился токарем быстро, работа на разных станках, оформление по тк, выплаты 2 раза в месяц, оплата почасовая. Предлагают не какие-то шарашки, а крупные заводы и предприятия. Устроился на хороших условиях в своем районе с подходящим графиком. Два ода работы за плечами в этой конторе сварщиком на разных объектах.

Зарплата могла бы быть и больше, но по крайней мере не обманывают, платят все что обещали. Нормальные токарные станки, не рухлядь из совка. Работа с 8 до 5, без задержек. , можно распланировать приходы-расходы. Дружный коллектив, правильные мужики.

Думаю правильное решение будет написать о таком работодателе в соответствующие органы для организации проверки и оставить отзывы в черных списках города. Очень сильно удивлюсь, если этот отзыв буден опубликован. Нужно только правильно оформлять одежду на складе, следить за ценниками, бирками и накладными. Больше не столько на работу, а на внимательность.

Мало того, watsapp открывают через несколько дней, или не открывают вообще. Сегодня 29 го, позвонила снова, сказали, что перечисление будет сегодня. Нас совершенно не волнуют ваши проверки и прочие трудности. Вы не можете правильно оформить на работу, не можете прописать трудовые функции и обязанности, организовать правильную работу, в связи с чем между нами и кассирами складывается недопонимание, продавцы позволяют себе обыскивать наши личные вещи (имеется видео) и на вопрос по которому вы не дали мне ответ, вы не даете конкретные ответы на вопросы, занимаясь элементарными отписками, не принимая никаких мер по их устранению, вы не выдаете вовремя зарплату работникам.

Я писала о том, что существует приказ директора, в котором он четко обязывает продавцов мыть пол в торговом зале в конце смены. Это доказательство того, что уборка- обязанность продавца, который не исполняет приказ директора вследствии нежелания, а перепоручает его другим лицам. Для таких кассиров существуют выговоры за игнорирование приказа директора. В нашем договоре, повторюсь, нет пункта по уборке, а если и появится, то мерчендайзеров станет на много меньше. Никто за 100 р/ч не поедет в магазин на уборку. За это время у меня появился вопрос по зарплате. Один табель я отправила на watsapp в конце ноября, другой- в середине декабря.

, которые опершись о прилавок будут наблюдать, как тетки вдвое старше ее занимаются уборкой магазина. А фраза “ …и другие поручения» что обозначает, все, что кассир нам прикажет. Е могут обязать чистить туалет, менять лампочки на потолке, разгружать товар, наливать кофе для кассира. Ведь в договоре нет перечня обязанностей.

В объявлении, в мои функции входила выкладка товара и консультация покупателей, о поддержании чистоты в виде полной уборки речь не велась ни в объявлении, ни на собеседовании. Я написала, что уборку зала должен выполнять продавец-консультант. Мне ответили, что мы должны выполнять обязанности, прописанные в трудовом договоре. Начнем с того, что трудового договора как бы и нет, потому что ваши сотрудники его нам не оформили. Почему наши обязанности не прописаны в договоре и мы должны их выяснять в магазинах с ленивыми скандальными продавцами.

), а можем переадресовать его на продавца-консультанта. Охранять магазин вместо охранника. ) объекты прописывают в обязанностях поддержание чистоты в торговом зале и это указывалось в тексте вакансии и обсуждалось на собеседовании. Подмести полы, собрать мусор, протереть полки- это поддержание чистоты.