
Другие названия: ГК Ветпром
Решение о приеме на работу принимает психолог. И это не вызывало бы никаких вопросов, если бы не странная форма общения. Собеседование состоялось ровно на час позже назначенного времени. Вопросы не имеют никакого отношения к психологии и работе, а больше похожи на допрос следователя-психиатра. Притом соискателю задаются абсолютно некорректные вопросы об адресах и прописке всех его родственников, а также о личной жизни. Более того, все это сопровождается комментариями психолога " я лучше знаю как вам нужно было бы поступить в той или иной ситуации".
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Прошла все 4 собеседования, прождала босса 2часа, психолог заставил себя ждать час, 2 раза заполняла одну и туже странную анкету. Психолог неадекватный, тетя с высокой самооценкой и заносчивая. Сказала- добро пожаловать на борт, а оказалось, что отказала в устройстве. Лучше не рассматривать эту компанию. И самое важное- это малькая зарплата.
, вместо информации о работе, начала нести про турцию и мужчин) поставьте видеокамеру в этом кабинете, хотя бы ,что бы просто поржать). Про все белое что обещали агенство и они забудьте, серая систама, где требуют данные всех родственников их инн и все о их работе, чтобы знать кого наебывать. Если родственники в руководящих должностях и фирма своя или органы забудьте, они таких не берут ибо наеба с их стороны не выйдет. Сначало девушка молодая рекрутер собеседовала , начав с фото вашей , что уже не законно и где родня работает. Потом ожидал целый час ебучего директора отдела продаж, который не соизволил во время подойти…>>.
Уважаемый руководитель компании. Если вы вдруг читаете эти отзывы обратите внимание на даму по имени арбатская галина. Я была на собеседованиях в разных компаниях, но такого ещё не видела). Расскажу подробнее: пришла на собеседование по записи в назначенное мне время.
"кормили завтраками" пока сама не пришла. Сидела в проходной час прежде чем мне вынесли документы и конверт. В ведомости был расчет в сумме 11 тысяч, в конверте всего тысяча, начал пудрить мозг что компенсация за неиспользованный отпуск не положена, так как я не проработала год, хотя я работала 9 мес и в отпуск не ходила. Трудовое законодательство не соблюдается. Ужасная текучка в компании. Но платят вовремя, надо отдать должное. Бюрократия) все в письменном виде с подписью и заверенное миллион раз) это усложняет работу.
Сверх дибильные вопросы, я была во многих компаниях на собеседовании, но такого я не видела и не встречала еще не где) ее высокомерие видно даже при первой с ней встречей. Вы ее хотя бы на повышение квалификации отправьте, что бы научилась с людьми не знакомыми общаться. Всех пугает начальником, а он и знать не знает ,что "салют" творит. Внутренние правила компании драконовские. При увольнении не расчтали и не отдал трудовую, больше недели за ними бегала, дозванивалась.
Это позор для всей компании "ветпром". Если у бессонова наконец-то откроются глаза и он выкинет её на улицу, её больше никто на работу не возьмет даже бесплатно. Мне кажется, если ей перестанут платить з/п она все равно из ветпрома не уйдет, так как сама понимает, что специалист она нулевой, если не сказать больше, с отрицательной динамикой. Па, но почему-то выступает лицом компании) но это скорее вопрос к собственнику). Совершенно согласна с отзывам от сотрудника сотрудникова. Владимир андреевич она топит и опускает рейтинг компании.
Логистики, нr,и тп) - "ответственность на себя не беру") учредитель-грамотный мужчина, знает свое дело, бизнесмен 100%, но на счет внутренней организации работы может не замечает этого отношения руководства, может его это устраивает, мне не известно. Арбацкая галина, это просто кошмар. Такого безграмотного представителя hr-отдела нет больше нигде в москве. Её надо показывать на всех квалификационных курсах hr -ов с рецензией, как делать нельзя.
В конце концов всегда можно написать письмо. Отрицательные, тут сказала бы так: "рыба гниет с головы". Как тут ранее писали, например hr- отдел, арбатская- слава богу мне не с ней было работать. Действительности человек может она и хороший, я не знаю, но по работе скажу так: не работает, более чем уверена что такое кадровое делопроизводство понятия не имеет, интервьюировать совершенно не умеет, высокомерие зашкаливает. Про остальных могу сказать только то, что главный закон у большинства руководства(отд.
Нарушается закон о разглашении персональных данных, это наказуемо. Нововведения компании: теперь при устройстве вас будут проверять на iq, также сотрудник службы безопасности будет копаться в вашем "нижнем белье". И готовьтесь мило махать ручкой в камеры, которые теперь натыканы в каждом углы практически) удачи вам в поиске работы. Несмотря на свою улыбчивость,сотрудник отдела кадров не удосужился сообщить о том,что берут другого кандидата, но так как я познакомилась со второй кандидаткой,она сказала мне,что её берут. Мне же сотрудник отдела кадров мило улыбнулась и сказала ,что мне позвонят. Если бы я случайно не узнала о том,что я не подошла,то я бы просто ждала,что довольно неприятно ,согласитесь, вместо того,чтобы искать другую работу. Уважаемые сотрудники,пожалуйста, цените время ваших соискателей.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников