Отзывы сотрудников ГК Ветпром

Владимир андреевич она топит и опускает рейтинг компании. Сверх дибильные вопросы, я была во многих компаниях на собеседовании, но такого я не видела и не встречала еще не где) ее высокомерие видно даже при первой с ней встречей. Вы ее хотя бы на повышение квалификации…>>. Внутренние правила компании драконовские. При увольнении не расчтали и не отдал трудовую, больше недели за ними бегала, дозванивалась. "кормили завтраками" пока сама не пришла.

Как тут ранее писали, например hr- отдел, арбатская- слава богу мне не с ней было работать. Действительности человек может она и хороший, я не знаю, но по работе скажу так: не работает, более чем уверена что такое кадровое делопроизводство понятия не имеет, интервьюировать совершенно не умеет, высокомерие зашкаливает. Лично я видела основную работу только такой: перевод своей работы на своих подчиненных, при этом абсолютно не умеет…>>. Арбацкая галина, это просто кошмар. Такого безграмотного представителя hr-отдела нет больше нигде в москве. Её надо показывать на всех квалификационных курсах hr -ов с рецензией, как делать нельзя.

Мне же сотрудник отдела кадров мило улыбнулась и сказала , что мне позвонят. Если бы я случайно не узнала о том, что я не подошла, то я бы просто ждала, что довольно неприятно , согласитесь, вместо того, чтобы искать другую работу. Уважаемые сотрудники, пожалуйста, цените время ваших соискателей. Отрицательные, тут сказала бы так: "рыба гниет с головы".

Разве это возможно в нынешней москве. Пожелаем удачи этому руководителю сначала достроить свое детище, а уже потом принимать на работу специалистов. Не очень хорошо поступила арбатская галина, написав паспортные данные девочек. Нарушается закон о разглашении персональных данных, это наказуемо. Несмотря на свою улыбчивость, сотрудник отдела кадров не удосужился сообщить о том, что берут другого кандидата, но так как я познакомилась со второй кандидаткой, она сказала мне, что её берут.

Начните занятия с репетитором. На раз вычислюются ваши комметрарии по куцым оборотом речи и ошибкам письма. Если бессонов полный ноль в строительстве и эксплуатации, тот хотя бы надо советоваться со специалистами по строительству, прежде чем принимать невзвешенные решения. Ведется строительство склада вот уже 1, 5 года без разрешения на строительство и по проекту на стадии проектирования, никем не согласованного.

Только и делаешь, что выбиваешь какую-нибудь бумажку у 22 секретаря или стопятнадцатого помощника десятого руководителя. Руководство врет и глазом не моргнув. Заставляют нарушать российское законодательство. И увольняют по "соглашению сторон" то есть, чтобы компенсации не выплачивать, общаются с тобой при этом, как с первокурсником, чтоб ты не дай бог не…>>. Уважаемая г-жа арбатская, как же можно в своих записках делать столько ошибок.

Я на всякий случай отказалась. Но вопрос в другом: такое вообще законно. Совершенно не проффесиональный отдел кадров. Всех спрашивают, не работает ли кто-нибудь в милиции и органах. А это уже о чем то говорит. Отвратительная организация работы.

У меня как минус большой объем работы, если коллеги в отпуске. И делаю я эту работу за свою же зарплату(. Общалась по поводу этой вакансии через кадровое агенство, первоначально все устроило и я поехала на собеседование в офис компании. Приехала во время, но всё равно пришлось ждать минут 20, далее меня завели в отдел кадров, поздоровались, но не представились и сразу в лоб задали вопрос: "вы в курсе, что поступая к нам на работу, вы должны подписать контракт о том, что 2 года не обязуетесь не беременеть. Я сделала большие глаза и сказала : "нет". Минусы есть всегда, но они незначительные. Я, собственно, не собиралась, но это ж дело такое.

Ушла так как перешла в другой вид деятельности, хобби переросло в работу. Зарплату очень тяжело поднять, нужно быть реально профи, высокой должности здесь тоже добиться тяжело но со знанием анг языка реально. Ушел так как захотел дальше развиваться и больше оклад, а в компании пока свободных мест повыше не было, немного ностальгирую, но на новой работе нашел уже тоже свое место. Из минусов когда кто-то приболел приходилось подменять, но на зп это не влияло. В целом то не критично, но немного напрягало. Много работы, но сейчас так везде, никто за просто так деньги не платит. Частые командировки, но они компенсировались деньгами.

Загрузили ветпрому от ветактива их же филиала алматинского машину неликвидным товаром из алматы в москву. После выгрузки требуют 445 тс рублей ущерба возместить. Перевозчики будьте осторожны. Подробности и фото на транспортных форумах. Ушел с компании по собственному, так как перешел работать в совершенно другую отрасль. Из минусов бывали переработки, но их оплачивали, поэтому это как плюс так и минус.

Решение о приеме на работу принимает психолог. И это не вызывало бы никаких вопросов, если бы не странная форма общения. Собеседование состоялось ровно на час позже назначенного времени. Вопросы не имеют никакого отношения к психологии и работе, а больше похожи на допрос следователя-психиатра. Притом соискателю задаются абсолютно некорректные вопросы об адресах и прописке всех его родственников, а также о личной жизни. Более того, все это сопровождается комментариями психолога " я лучше знаю как вам нужно было бы поступить в той или иной ситуации".

Прошла все 4 собеседования, прождала босса 2часа, психолог заставил себя ждать час, 2 раза заполняла одну и туже странную анкету. Психолог неадекватный, тетя с высокой самооценкой и заносчивая. Сказала- добро пожаловать на борт, а оказалось, что отказала в устройстве. Лучше не рассматривать эту компанию. И самое важное- это малькая зарплата.

, вместо информации о работе, начала нести про турцию и мужчин) поставьте видеокамеру в этом кабинете, хотя бы ,что бы просто поржать). Про все белое что обещали агенство и они забудьте, серая систама, где требуют данные всех родственников их инн и все о их работе, чтобы знать кого н********. Если родственники в руководящих должностях и фирма своя или органы забудьте, они таких не берут ибо наеба с их стороны не выйдет. Сначало девушка молодая рекрутер собеседовала , начав с фото вашей , что уже не законно и где родня работает. Потом ожидал целый час ебучего директора отдела продаж, который не соизволил во время подойти…>>.

Уважаемый руководитель компании. Если вы вдруг читаете эти отзывы обратите внимание на даму по имени арбатская галина. Я была на собеседованиях в разных компаниях, но такого ещё не видела). Расскажу подробнее: пришла на собеседование по записи в назначенное мне время.

"кормили завтраками" пока сама не пришла. Сидела в проходной час прежде чем мне вынесли документы и конверт. В ведомости был расчет в сумме 11 тысяч, в конверте всего тысяча, начал пудрить мозг что компенсация за неиспользованный отпуск не положена, так как я не проработала год, хотя я работала 9 мес и в отпуск не ходила. Трудовое законодательство не соблюдается. Ужасная текучка в компании. Но платят вовремя, надо отдать должное. Бюрократия) все в письменном виде с подписью и заверенное миллион раз) это усложняет работу.

Сверх дибильные вопросы, я была во многих компаниях на собеседовании, но такого я не видела и не встречала еще не где) ее высокомерие видно даже при первой с ней встречей. Вы ее хотя бы на повышение квалификации отправьте, что бы научилась с людьми не знакомыми общаться. Всех пугает начальником, а он и знать не знает ,что "салют" творит. Внутренние правила компании драконовские. При увольнении не расчтали и не отдал трудовую, больше недели за ними бегала, дозванивалась.

Это позор для всей компании "ветпром". Если у бессонова наконец-то откроются глаза и он выкинет её на улицу, её больше никто на работу не возьмет даже бесплатно. Мне кажется, если ей перестанут платить з/п она все равно из ветпрома не уйдет, так как сама понимает, что специалист она нулевой, если не сказать больше, с отрицательной динамикой. Па, но почему-то выступает лицом компании) но это скорее вопрос к собственнику). Совершенно согласна с отзывам от сотрудника сотрудникова. Владимир андреевич она топит и опускает рейтинг компании.

Логистики, нr,и тп) - "ответственность на себя не беру") учредитель-грамотный мужчина, знает свое дело, бизнесмен 100%, но на счет внутренней организации работы может не замечает этого отношения руководства, может его это устраивает, мне не известно. Арбацкая галина, это просто кошмар. Такого безграмотного представителя hr-отдела нет больше нигде в москве. Её надо показывать на всех квалификационных курсах hr -ов с рецензией, как делать нельзя.

В конце концов всегда можно написать письмо. Отрицательные, тут сказала бы так: "рыба гниет с головы". Как тут ранее писали, например hr- отдел, арбатская- слава богу мне не с ней было работать. Действительности человек может она и хороший, я не знаю, но по работе скажу так: не работает, более чем уверена что такое кадровое делопроизводство понятия не имеет, интервьюировать совершенно не умеет, высокомерие зашкаливает. Про остальных могу сказать только то, что главный закон у большинства руководства(отд.

Нарушается закон о разглашении персональных данных, это наказуемо. Нововведения компании: теперь при устройстве вас будут проверять на iq, также сотрудник службы безопасности будет копаться в вашем "нижнем белье". И готовьтесь мило махать ручкой в камеры, которые теперь натыканы в каждом углы практически) удачи вам в поиске работы. Несмотря на свою улыбчивость,сотрудник отдела кадров не удосужился сообщить о том,что берут другого кандидата, но так как я познакомилась со второй кандидаткой,она сказала мне,что её берут. Мне же сотрудник отдела кадров мило улыбнулась и сказала ,что мне позвонят. Если бы я случайно не узнала о том,что я не подошла,то я бы просто ждала,что довольно неприятно ,согласитесь, вместо того,чтобы искать другую работу. Уважаемые сотрудники,пожалуйста, цените время ваших соискателей.