Отзывы сотрудниковГК Заречное

Из недостатков для меня обозначилась периодическая задержка зарплаты в один день, но исходя из опыта моих друзей, ее сейчас везде задерживают, вне зависимости от фирмы. Поэтому смирилась и жду, откладываю впрок, чтоб была заначка. Хотелось бы, чтобы улучшили питание сотрудников (обеды). Подписываюсь под каждым словом. После 2-х собеседований и 100% гарантий ведущего менеджера по персоналу заречного о том, что моя кандидатура утверждена, я решилась и написала заявление на увольнение. Заявление отозвать не удалось, так как в порядке перевода из другой компании пригласили человека.

Потом сказала «погреть ей еду») я не могу, я пишу, и смеюсь) весь персонал там ходит у них по стеночке, боятся и слова вымолвить) это оч смешно за всем этим наблюдать. Реально) все забились по своим кабинетам, закрылись там…атмосфера просто кошмар. В общем, чтоб долго не писать, на пятый день я все свои дела решила, пора бы сваливать оттуда… но на последок я все-таки решила сказать бабуле, как правильно надо себя вести, как разговаривать и тд (я говорила всё культурно и исключительно всё по делу), она испытала шок, она даже ничего мне ответить не смогла, кроме как «уходи, иначе я сб вызову, чтоб тебя вывели») ооо…это было тоже оочень смешно) до слез, вот реально) все сотрудники на меня так смотрят, тоже все в шоке, как это так бабуле кто-то посмел слова поперек сказать… но мне –то че… я получила о, зачем туда пришла, мне уже все равно было) потом я спускаюсь в отдел кадров, мне говорят, что меня в течение 5 дней не оформили, мне не заплатят за эти отработанные дни (мне это на самом деле на руку было, так как мне не выгодно было, чтоб меня официально оформляли), но по закону-то они должны. На следующий день я пошла в трудовую инспекцию (слава богу, знакомые много, где есть, в том числе и в трудовой инспекции), взяла с собой все документы, которые у меня были, подтверждающие, что я там якобы работала, также показала им сообщение, где сотрудник пишет о том, что задерживают зп на месяц… всю эту инфу благополучно слила, довела до нужных станций… но через неделю мне пришлось улететь, честно говоря, даже не интересовалась и не спрашивала, чем там в итоге все закончилось) все добра и хорошего настроения. ) забыла указать, для кого это принципиальный момент, зп там серая.

Далее я открываю общую рабочую почту на компьютере (куда приходят все сообщения), и там прислали сообщение от начальника обособленного подразделения, которое находится не в воронеже, содержание сообщения следующее: какого хрена вы задерживаете зп работникам. У всех дети, чем платить за детский сад, за кредит, за ипотеки. Уже месяц задержка зп, вы что, издеваетесь. Ну и все в таком роде… я такая думаю ооооооо, еще и зп задерживают на месяц. Я, конечно же, заскринила это сообщение, до сих пор оно у меня есть) трудовая инспекция прям плачет по ним) тут у меня и еще одна цель стала нарисовываться. ) прилетает та сама директор татьяна михайловна…бабушка лет 60) но в 60 лет есть бабули такие при параде, деловитые, интересные, коммуникабельные, с достойным поведением и тд …но это не в этом случае) приходит на работу эта бабушка в бриджах и ни здрасте, ни до свидания говорит мне «кофе сделай») у меня чуть глаза не вылезли из орбит) я человек, у которого тоже есть свой бизнес, в жизни никогда к своим подчиненным так не обращалась. Тем более к новому незнакомому человеку.

Ахаха) + обязательное условие – надо уходить только после того, как уйдет сам директор. Ну, на собеседовании, конечно, тоже это не озвучивают) я, конечно, могла все бросить и уйти оттуда на второй день, но нет, надо было там хоть немного продержаться, поэтому приходилось работать) итог первых двух дней: теперь всем понятно, что зп обещают одну, по факту другую, говорят, что работы не особо много и задержек нет– на самом деле всё с точностью до наоборот. Для кого-то это, конечно, не принципиальный момент, все мы люди разные, но если кто-то соберется туда и для вас это принципиальный момент, девочки, носить кофе/чай и мыть посуду вы будете по 100 раз в день, это я вам гарантирую) директор постоянно курил в кабинете у себя и постоянно просил поменять пепельницу. Я просто ржала и думала, поскорее я бы уже закончила то, зачем пришла, и свалила бы оттуда ) в общем, возмущению моему не было предела.

И все они удивлялись, какого черта я забыла в заречном… но всем же не будешь рассказывать о настоящих причинах, что я там «забыла». На собеседовании оговаривалась зп 35, но в мой первый рабочий день сказали, что работы не особо много, задерживаться почти не придется, поэтому 35 тыс - это много. На мой вопрос так какой же оклад будет, мне сказали, что меня вызовут в отдел кадров на днях и все детали со мной проговорят, так как у них сейчас происходит реструктуризация отдела, и моя должность будет называться "документовед", и надо подготовить все соответствующие документы. Самой работы было просто жесть. Так как на меня повесили обязанности секретаря, начальника ахо, офис-менеджера (обращаю ваше внимание, что все эти сотрудники благополучно ушли…вернее убежали оттуда). Уходила первые 2 дня в 8 вечера, так как вообще ничего не успевала (и это при том, что я достаточно шустрая, быстро все осваиваю. Но не сорокоручка и не сороконожка.

В общем, надо мне было попасть в эту компанию по двум важным личным и не совсем личным причинам, без разницы на какую должность (я была готова хоть уборщицей пойти. Ну, это я утрирую, конечно, но, кто знает…. ), просто необходимо было именно в заречное (были свои цели). В общем, ура, позвали на собеседование этой весной, потом пригласили на вакансию помощник руководителя. Итак, девочки, отзыв спецом для вас, кто собирается идти на эту должность к ним (так как вакансия, я знаю, это еще у них не закрыта…с апреля месяца…а уже сентябрь. ) пожалуйста, сто раз подумайте и внимательно прочтите мой отзыв, прежде, чем идти туда) а теперь начинаю свой рассказ (принимали на работу в течение месяца: то одни документы для них надо было заполнить, они потом проверяли, затем другие.

Производительность и убои скота при гороховой резко снизились. Так что товарищи не ходите в этот конц лагерь. Отношение начальства к работникам как к рабам. Начальство не пытается услышать рабочих. Один выходной день в неделю. Это ублюдки всё руководство. Эти %удалено% вобще не увожают людей.

В этот день попросили( с намеком) написать отпуск без содержания. За время моей работы люди на в цехах не один раз получали порезы,тяжелые травмы. Заправляет мясокомбинатом мадам горохова. Постоянные не обоснованные лишения премий. Поведение данной персоны желают лучшего. Люди отработавшие со мной по три года на производстве не выдержав постоянного прессования , отношения на уровне быдла начали писать заявления на увольнения.