Отзывы сотрудниковГород Красоты

Компания зарабатывает не только на клиентах, но и на мастерах. Особенно горький осадок остался после общения с натальей анатольевной грибуш, все время не довольная тетка, а этот леша, который просил вечно его сопровождать везде при его проверках, зачем так до сих пор не понятно. Хотела устроиться мастером. Условия 50 процентов тебе, 50 салону. Материал полностью мастера.

Издержки салона в жилом секторе. Не повезло с напарницей, вечная проблема с подменой. Штрафы за опоздание на 1 минуту, торчащие из косы волоски. На туалетную бумагу и мыло мастера сдают деньги каждый месяц.

Но работники ее не видят и не знают. Я бы сказала, что условия как и в других салонах. Работы много, но это не только наращивание и шеллак. Время уходит и на маникюр без покрытия.

И ведь пожаловаться нельзя - я никто, официального трудоустройства так и не произошло, хотя и обещали. Уйдешь на свой выстраданный выходной, вернешься и обязательно чего- то не досчитаешься. Если россиянка или не дай бог москвичка - сожрут. В отзывах положительных все пишут про некую грибуш. Видимо где-то существует эта венценосная особа.

Сотрудник, которого ценят, любят, премируют на работу будет ходить как на праздник и прибыль ещё больше приносить компании. Приходи и приноси все свое: инструмент, материалы; вкалывай по 12 часов в день, порой без перерыва на еду и отдых. Администраторы хамоватые неграмотные девки ( все почему то с чернющими бровями и дикими красными губами) запись ведут довольно странно, не оставляя мастеру время пообедать. О том, что в неделю рабочее время не должно превышать 40 часов здесь слыхом не слышали.

, чуть ли ни каждый месяц у неё был какой-то праздник. Везде в офисе стоят прослушки, и не дай бог вы скажете что-то про кураторов, работу и атмосферу в офисе, вас сразу вызовут на ковер, отчитают, а некоторых даже увольняли. Дружить между коллегами строго запрещено, вас будут рассаживать по разным углам офиса, лишь бы вы не общались. Собственник боится чего-то, что не может даже делигировать обязанности руководителям отделов (они как марионетки), все контролируется, даже каждый пост в инстаграмм (фото+текст) нужно согласовывать, так же нужно докладывать ежедневно о своей проделанной работе, повторюсь ежедневно, писать ватсап что делал целый день, это по мимо отчетов еженедельных и ежемесячных. Собственник плетет интриги и про каждого уволившегося сотрудника сочиняет другим сотрудникам басни) например про меня она сказала сотруднице, что я решила замуж выйти и мне надо искать мужа, а не работать. На самом деле можно многое ещё написать,но у меня уже нет времени. Совет всем, не ходите к ним работать, может тогда руководство поймет, что сотрудники это основное, во что нужно вкладываться и не только финансово.

На нг выход на работу офисных сотрудников был с 3 января, при чем на 31,1,2 писали заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Я на новогодние праздники всегда уезжаю из москвы. В этом году у меня получился отпуск за свой счет, в госуд. Честно, я такое впервые встречаю за 10 лет работы. - если не воспользовались обеденным перерывом, час сгорает. 30, но мне жалко было девушек, которые опаздывали, их штрафы доходили до 5000 тысяч в месяц. Корпоративов, поздравлений от руководства никогда не было, ни на один праздник.

Если не попросишь оставить перерыв на обед, то останешься без обеда. Поэтому свободное время провожу в кабинете. Первое это корпоративную культуру. Сотрудников реально держат как рабов. Нет оплаты отпусков, больничных, праздничных.