
Другие названия: Городской Центр Учета и Экономии Ресурсов , Городской центр учёта и экономии рессурсов, ГЦУиЭР
График составляется индивидуально так как заработная плата преимущественно сдельная (минимальная почасовая оплата)+ процент он заключенных заявок. В принципе, работая оператором на протяжении 3-х лет, могу сказать, что такая система выплат очень хороша. В первую очередь тем, что у тебе есть и база, которую ты получишь в любом случае. Во многих колл-центрах это не практикуют.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Придя, на их же заявку они отказывались оплачивать, говорили, что ничего не оформляли, выставляли за дверь. Поэтому, работа хорошая, но требует индивидуального подхода к каждой "недовольной старушке". Начальство отличное, заработную плату не задерживают. Приходила на собседование в гцу на вакансию оператор.
Следующий этап после собеседования- стажировка. Она длится 2-3 дня (теория+практика). На стажировку пока не вышла по семейным обстаятельствам. Зп рыночная, сверхзадач не ставят. Офис в центре горда, что крайне удобно. Выполнял разного вида работы: поверки и замены. Повидал за это время много, особенно неадекватных людей.
Приходила в данную компанию на собеседование оператором в колл-центр. Работать нужно с теплой базой клиентов и оформлять заявки на поверку/замену водосчетчиков. Заработная плата почасовая+ процент от сделок. Оформлено индивидуальное рабочее место (всего в колл-центре человек 6), в офисе есть кухня.
В общем, рекомендую гцу для трудоустройства. В этой компании меня всё устраивает, график работы, оклад, цели компании и её развитие. Очень нравится руководство компании, они конкретно знают свою цель, дают точные указания, и всё под контролем. Директора наталья- очень положительный и отзывчивый человек. Она может очень деликатно решить любую ситуацию, очень хорошо понимает весь коллектив. Зарплата всегда была без задержек. Сотрудники в компании все дружные, в этом заслуга руководства.
Премиальная система стимулирования труда. Коллектив и начальство доброжелательные и отзывчивые. В компании работаю давно, и не собираюсь уходить. Работы много: поверяем, устанавливаем, меняем. Логисты всегда работу найдут. Приятный коллектив, заработную плату не задерживают.
Вынуждена была уволиться - мужа на службу перевели в другой город, но до сих пор скучаю о нашей команде. Стал сотрудником фирмы «гцуиэр» около 10 месяцев назад, работа полностью устраивает. Платят достойно, отпуски и отгулы дают, когда нужно. Коллектив хороший, без сплетников и лентяев. Основной трудностью на первых этапах было изучение документации и тонкостей проведения работ, так как каждый мастер должен назубок знать все предоставляемые услуги по прайс листу. Комфортные условия работы: офис хорошо оборудован, рабочий график достаточно гибкий. Заработная плата всегда вовремя.
Если же чувак считает, что его задача красиво на***ть людей, то это извиняюсь мудак, а не человек. Отличная компания, замечательное руководство, лояльно относится к своим сотрудникам которые любят свою работу. Сам работаю уже полтора года, все устраивает. Предпочтаю оставить исключительно отрицательный отзыв. Работала в компании гцуиэр не долго, но впечатления только позитивные. Да, ответственность большая, начальство с тебя спрашивает по полной, но если ты уж пришел сюда и хочешь зарабатывать, то надо трудится.
Дабы не втюхать бабуле ненужные счетчики, старался узнать, нужно ли ей вообще их поверять. Да-да, доверчивостью таких людей я никогда не пользовался. Это просто некрасиво (в отлчии от анны, которая по ходу хоть и стыдилась, но обманывала старушек). И моя тактика не сказывалась отрицательно на зарплате, план я выполнял всегда.
Но факт в том, что обманывали. А во-первых, обманывать нехорошо, во-вторых, начальство за это по головке не погладит, если узнает. Когда я попадал на какую-нить бабушку-божий одуванчик, то никогда не считал ее легкой добычей и вообще добычей не считал. Сначала здоровался, говорил все, что нужно по форме, а затем начинал беседовать.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников