Отзывы сотрудниковгруппа компаний доминант

Уважение к собеседникам отсутствует. Модель поведения обращения с сотрудниками просто не поддается описанию. До руководителей цехов, постоянное спихивание собственных обязанностей на подчиненных, причем более грамотных и переспективных. Ваши внутренние проверки не там проверяют.

Складывается впечатление, что у руководства отсутствует понимание того, что происходит в регионах, в каком направлении должна вестись работа. Всех грамотных квалифицированных специалистов "убирают", вынуждая писать "по собственному" (и без отработки) под угрозой увольнения "по статье за несоответствие", предварительно "подстраховавшись" тем, что дают заведомо невыполнимые задания и на просьбу пояснить, что именно требуется сделать, выдают новое…>>. Не выполняются обещания данные принимаемому работнику ещё при собеседовании (зарплата, гарантии, жильё (для иногородних). Компания несёт колоссальные финансовые и ненужные потери от непонятных мероприятий собираемых в москве, это когда специалисты из регионов вызываются на "ковёр", доклады практически не выслушиваются, докладчик говорит первые пять минут потом вице-президент его перебивает и остальное время (до вечера) воспитание в грубой форме.

Оказалось, что это начальница. Одну вообще не запомнила, а третья нервического склада, темненькая. Эта темненькая всю дорогу спрашивала по чем мы покупали на моей прежней работе корма- почем сено, почем солому. Из чего сделала вывод, что она все-таки видимо с отдела снабжения. Начальница ничего не спрашивала, смотрела оценивающе и слушала молча. В предыдущих отзывах всё правда.

Попытки требовать свои 15 минут бесполезны. Мне сделали замечание за то, что…>>. Молочная продукция этой группы компаний под маркой "кубанский молочник" не выдерживает никакой критики, ужасная по качеству и вкусу. Стыдно такую производить, на всем экономия сплошная.

По пятницам разрешены джинсы. После оформления в штат узнаем, что администратор - это только юбка, запрещен красный цвет в одежде. Джинсы администраторам запрещены. На собеседовании оговаривают, что обед 45 минут.

Я не разу не слышала чтобы кто-нибудь кричал на кого-то. Я ушла по семейным обстоятельствам и даже немного жалею). Директора страйку александр валентинович и заканчивая последним кладовщиком, не комитенты в своих вопросах, в основном все сотрудники приезжие одной из стран снг на звонки отвечают грубо. Никогда не оплачиваете им товар с предоплатой, они просто кидают людей, в лучшем случаи вы свой товар получите через недели две и то может быть не того…>>. О должности администратора.

Отношение к подчиненным по принципу" я начальник -ты дурак" и "начальник всегда прав", слышит только себя, диалог с ним вести без полезно-не слышит. Создает проблемы на пустом месте, такое впечатление что хочет застраховать себя все стороне. 80% его деятельности пустая перестраховка, создал…>>. Удивлена большим количеством отрицательных отзывов о компании. Я работала около полугода - никаких ужасов не заметила. В компании царит дружелюбная атмосфера, никакого треша, как бывает в других компаниях.

Акционеры гк имеют синдром паранойя. Прошел полиграф, работал в сб, поощряется ничем не подтвержденное стукачество, выгнал вора и бездельника, по его никем не проверенному доносу выгнали и меня "по собственному желанию" без объяснения причин. Кто хочет перекантоваться годик от силы другой соглашайтесь. Но вот подбор руководителей не на высоте. На этой должности, не умеющий работать в коллективе и с коллективом.