Отзывы сотрудников группа компаний доминант

Работал специалистом технической поддержки, в целом впечатления смешанные. Из плюсов — офис рядом с домом, что очень удобно, плюс попался действительно хороший коллектив. Руководство лояльное, если нужно было отпроситься на учебу или решить какие-то личные вопросы — всегда шли навстречу. Но есть серьезные минусы: зарплата откровенно маленькая, хотелось бы в два раза больше за такую работу. Обязанности постоянно расширяются, приходится заниматься не только техподдержкой, а всем подряд. И зона отдыха у нас совсем никакая — хотелось бы нормальное место, где можно передохнуть между звонками.

Работал руководителем отдела логистики, в целом опыт положительный. Офис в центре очень удобный, коллектив молодой и адекватный — все общаются с уважением, без токсичности. Особенно ценил возможность работать с новыми IT-системами и то, что мои предложения по улучшению процессов и отчётности действительно рассматривались и внедрялись. Обучение на высоте: много онлайн-тренингов на внутренней платформе, плюс компания оплачивала курсы на внешних платформах. ДМС дают через полгода, что тоже плюс. Из минусов — хотелось бы, чтобы новые процессы согласовывались и запускались быстрее, сейчас иногда затягивается. И было бы круто, если б составляли чёткие планы карьерного роста для каждого сотрудника. Ну и зарплата могла бы быть повыше, до рыночного уровня не дотягивает.

Работал специалистом технической поддержки — полный хаос. Никакого нормального руководства нет, каждый делает что хочет, никто толком не знает, что происходит. Обещают машину, но это лотерея — может дадут, а может и нет. В Липецком офисе особенно плохо с управлением. Если бы поставили адекватных руководителей, возможно, ситуация исправилась бы, но пока что работать там невозможно.

Работаю агрономом в сырьевом отделе и очень довольна выбором компании. Попала в замечательный коллектив — люди отзывчивые, дружелюбные, всегда готовы помочь и поддержать. Рабочая атмосфера располагает к продуктивной работе, офис комфортный. Единственное, что хотелось бы подтянуть — систему мотивации сотрудников, она могла бы быть более стимулирующей. Хотя справедливости ради, зарплата конкурентная и в принципе соответствует рынку. В остальном всё устраивает, рекомендую как хорошего работодателя.

Работал агрономом, и единственное, что можно отметить положительно — зарплату выдавали без задержек. На этом плюсы заканчиваются. Отношение руководства просто ужасное, постоянно лезут в процессы, которых не понимают, при этом контроль за производством поставлен из рук вон плохо. Оплата труда смешная для такого объема ответственности. А контроль за подчиненными вообще никак не организован — все висит на тебе, но инструментов нормальных не дают. В итоге работать невозможно, ушел и не жалею.

Причину по которой перестали выходить на связь пошлый раз, объяснили тем, что якобы не договорились со мной по деньгам (хотя окончательно по сумме мы ничего не обговаривали).

В чьих же интересах работают руководители на местах. Явно не в интересах "доминанта" и людей, работающих…>>. Со мной в этой компании произошла такая ситуация: приглашали изначально в один регион, затем пропали на пару месяцев. После чего вновь вышли на связь, предложили опять ту же вакансию, объяснив это тем, что подобранный ими специалист не справляется и они им категорически не довольны.

Такого конечно надеюсь больше ни где не увижу. Завтра про вашу компанию пошлю в ценральные. Пусть конкуренты порадуются. Не отслеживаются явные подвижки в развале налаженного производства в брюховецком филиале зао"ск"ленинградский", что неизбежно приведёт к его банкротству. Мой пример-сократили, а электродвигатели возят на ремонт в стороннюю организацию. Закрыли на днях цех по производству сливочного масла, за которым в магазинах всего края очереди выстраиваются.

Действует принцип "разделяй и властвуй". Жена владельца (совладелица) компании особенно это поощряет. Структура бизнеса и компании компании такая, что присутствует постоянный конфликт интересов между руководителями среднего звена. Победителем выходит тот, кто подлее и хитрее. Служба безопасности собирает информацию…>>. Самая отвратительная компания в которой мне довелось работать.

Документация на уровне " найди все самостоятельно " - похоже на дистанционное обучение -задание дали - ищи и выполняй. Вот предыдущий отзыв абсолютно справедлив. Тут не будет ни перспектив, ни денег, ни коллектива. В компании процветает самая настоящая "барщина".

И это вроде солидная компания. Не держат данных обещаний - если все было сказано на словах, об этом можно забыть. Очень странная оценка специалистов - кто больше выслуживается , тот и профи. По этой причине на руководящих постах много господ, не имеющих элементарного опыта работы по специальности. Нет контроля за нижестоящими.

Инвестиционные проекты, ремонтные программы, закупка оборудования, снабжение, технология процессов-вот, где нужно копать. Условий труда никаких, грязь,…>>. Платят копейки рабочим, а себе оклады сделали заоблачные. Пашешь, а в конце месяца получать 10 000, а зато всё начальство от 40 000-100 000 не говоря про гендиректора. Вообщем не ужас, а жуть полная.

Уважение к собеседникам отсутствует. Модель поведения обращения с сотрудниками просто не поддается описанию. До руководителей цехов, постоянное спихивание собственных обязанностей на подчиненных, причем более грамотных и переспективных. Ваши внутренние проверки не там проверяют.

Складывается впечатление, что у руководства отсутствует понимание того, что происходит в регионах, в каком направлении должна вестись работа. Всех грамотных квалифицированных специалистов "убирают", вынуждая писать "по собственному" (и без отработки) под угрозой увольнения "по статье за несоответствие", предварительно "подстраховавшись" тем, что дают заведомо невыполнимые задания и на просьбу пояснить, что именно требуется сделать, выдают новое…>>. Не выполняются обещания данные принимаемому работнику ещё при собеседовании (зарплата, гарантии, жильё (для иногородних). Компания несёт колоссальные финансовые и ненужные потери от непонятных мероприятий собираемых в москве, это когда специалисты из регионов вызываются на "ковёр", доклады практически не выслушиваются, докладчик говорит первые пять минут потом вице-президент его перебивает и остальное время (до вечера) воспитание в грубой форме.

Оказалось, что это начальница. Одну вообще не запомнила, а третья нервического склада, темненькая. Эта темненькая всю дорогу спрашивала по чем мы покупали на моей прежней работе корма- почем сено, почем солому. Из чего сделала вывод, что она все-таки видимо с отдела снабжения. Начальница ничего не спрашивала, смотрела оценивающе и слушала молча. В предыдущих отзывах всё правда.

Попытки требовать свои 15 минут бесполезны. Мне сделали замечание за то, что…>>. Молочная продукция этой группы компаний под маркой "кубанский молочник" не выдерживает никакой критики, ужасная по качеству и вкусу. Стыдно такую производить, на всем экономия сплошная.

По пятницам разрешены джинсы. После оформления в штат узнаем, что администратор - это только юбка, запрещен красный цвет в одежде. Джинсы администраторам запрещены. На собеседовании оговаривают, что обед 45 минут.

Я не разу не слышала чтобы кто-нибудь кричал на кого-то. Я ушла по семейным обстоятельствам и даже немного жалею). Директора страйку александр валентинович и заканчивая последним кладовщиком, не комитенты в своих вопросах, в основном все сотрудники приезжие одной из стран снг на звонки отвечают грубо. Никогда не оплачиваете им товар с предоплатой, они просто кидают людей, в лучшем случаи вы свой товар получите через недели две и то может быть не того…>>. О должности администратора.

Отношение к подчиненным по принципу" я начальник -ты дурак" и "начальник всегда прав", слышит только себя, диалог с ним вести без полезно-не слышит. Создает проблемы на пустом месте, такое впечатление что хочет застраховать себя все стороне. 80% его деятельности пустая перестраховка, создал…>>. Удивлена большим количеством отрицательных отзывов о компании. Я работала около полугода - никаких ужасов не заметила. В компании царит дружелюбная атмосфера, никакого треша, как бывает в других компаниях.

Акционеры гк имеют синдром паранойя. Прошел полиграф, работал в сб, поощряется ничем не подтвержденное стукачество, выгнал вора и бездельника, по его никем не проверенному доносу выгнали и меня "по собственному желанию" без объяснения причин. Кто хочет перекантоваться годик от силы другой соглашайтесь. Но вот подбор руководителей не на высоте. На этой должности, не умеющий работать в коллективе и с коллективом.