Отзывы сотрудников Сладкая жизнь

Маршрут не закреплён, график «с 7 до обеда» — это на бумаге, по факту работаешь столько, сколько скажут. Зарплата не соответствует тому, что обещали на собеседовании. Штрафов много, и снимают за всё подряд. Коллектив выручает, но это единственное, что держит.

Пятидневка, праздники выходные, топливо оплачивают — это уже снимает кучу лишних головняков. Наставники попались грамотные, вводили в работу без отмашек «разбирайся сам».

Разве что зарплату можно было бы поднять — всё остальное на месте. Платят стабильно, руководство идёт навстречу, с рабочими вопросами помогают быстро.

Перерывов нет вообще — рабочий день идёт единым куском без остановок, и это быстро изматывает. Начальство принимает решения хаотично, объяснений не добиться. Жаль, потому что сама должность вполне рабочая: оборудование относительно современное, штрафов не практикуют, есть комната, где можно перевести дух — если бы тебя туда отпускали. До места работы добираться удобно, это хотя бы.

График заявлен до 17:00, но заканчиваешь обычно в 13–14 часов — остаток дня твой. Это по-настоящему ощущается, успеваешь разобраться со своими делами. Руководство не давит, вопросы решаются без лишней бюрократии. Люди в коллективе спокойные, помогают, без сквозняков в отношениях. Зарплата чуть выше средней по городу — не фантастика, но и не обидно. В целом работа устроена так, что не чувствуешь себя выжатым к концу дня.

Работал комплектовщиком, сама работа несложная, для мужчины вполне по силам. Коллектив адекватный, никаких конфликтов не было. Единственная серьёзная проблема — график работы. В вакансии писали 2/2, а на деле заставляют работать 3/1 или даже 4/1. Постоянно принуждают выходить в выходные дни, когда совсем не хочется. Из-за этого люди и увольняются массово — текучка просто огромная. Если бы соблюдали обещанный график, было бы вообще отлично.

Работал водителем-экспедитором около года. Из плюсов могу отметить хороший баланс между работой и личной жизнью — график позволяет не перерабатывать и уделять время себе и семье, что очень важно для долгосрочной мотивации. Правда, компании явно не хватает грамотной рекламы — клиентов могло бы быть больше, если бы активнее использовали соцсети, интернет-рекламу и участвовали в отраслевых мероприятиях. Пока что маркетинг слабоват, а это напрямую влияет на объёмы работы и стабильность заказов.

Работала администратором, есть свои плюсы и минусы. Из хорошего - офис расположен близко к дому, что очень удобно, график нормальный, зарплату платят вовремя, рабочий день заканчивается в 21:00. Но вот с условиями труда полная беда - администратор фактически работает за всех сотрудников сразу. Уборщицы нет, приходится самой мыть полы, паллеты разгружать тоже некому, персонала катастрофически не хватает. В итоге на тебе висит всё подряд, что совершенно не соответствует должности администратора. Очень тяжело физически и морально.

Работал торговым представителем и остался очень доволен. Зарплата действительно достойная, постоянные поездки не напрягают — наоборот, нравится такая мобильность. Команда подобралась отличная, с коллегами легко и комфортно. Единственное, что хотелось бы подтянуть — это взаимодействие с партнёрами, иногда возникают недопонимания в процессе работы с ними.

Работал супервайзером, и это был кошмар. Да, зарплату платили исправно два раза в месяц, коллектив попался неплохой, в офис нужно было ездить всего раз в месяц — на этом плюсы заканчиваются. Планы ставят абсолютно нереальные, которые физически невозможно выполнить. Текучка персонала просто дикая — люди уходят пачками. Задач дают в разы больше нормы, при этом каждый твой шаг отслеживают через GPS. Задержался в торговой точке чуть дольше обычного или наоборот быстро проехал между точками — сразу звонки с расспросами. Опоздал на пару минут или не успел объехать все точки — пиши объяснительную. Контроль настолько жесткий и придирчивый, что работать невозможно. Никому не советую связываться с этой компанией.

Зарплату переводят вовремя, есть ДМС, клиенты работают через удобное приложение. Контроль через мессенджеры раздражает — постоянные кружки как способ отслеживания присутствия. Планы по объёмам выстроены без промежуточных отсечек, из-за чего непонятно, насколько ты близко к цели в течение периода.

Зарплата официальная, индексируется, корпоративный транспорт есть — с этим всё в порядке. Но внутри коллектива постоянные конфликты, доносы друг на друга, о взаимовыручке и речи нет.

Что реально выбешивает – это то, как всё катится вниз. В супермаркетах и дискаунтерах ситуация просто ужас: планы явно завышены, никто из восьми магазинов в городе их не выполняет. Покупателей вроде меньше не стало, а вот работы навалили с головой. Настроение в коллективах – полный упадок: всем всё равно, никто за свою работу не держится. Ассортимент раздут до абсурда – такое ощущение, что склад превратился в лабиринт из тысяч коробок, где можно пропасть навсегда. Люди, которые реально умели работать, массово бегут – у кого есть хоть какая-то возможность уйти, уже ушли. А те, кто остаётся, просто тонут в этом хаосе. Работать стало нереально тяжело, и никакого просвета не видно.

Белая зарплата — это, конечно, большой плюс, плюс соцпакет есть, график нормированный, да и коллектив вроде неплохой. Но вот с начислением зарплаты какая-то мутная история, хотелось бы больше прозрачности. Мотивация тоже оставляет желать лучшего — ни за выполнение плана, ни за месяц особо не поощряют. Если используешь свою машину для работы, амортизацию никто не компенсирует, что, честно говоря, обидно. А еще подарков на Новый год не дождешься — мелочь, а настроение бы подняло.

Бесплатное питание – это, конечно, круто, плюс водители просто огонь, все до одного профессионалы. Но вот с коллективом и руководством беда полная. Нет ни сплоченности, ни уважения, ни субординации – каждый сам за себя. Такое ощущение, что возраст и опыт тут вообще не в почете. Руководство бы поменять, может, тогда все стало бы по-человечески.

Положительных моментов почти нет, одна нервотрёпка и постоянный стресс, а зарплата смешная. Нормы по продажам поднимают каждый месяц, хотя и так работаешь на пределе возможностей. Обучение? Да какое там обучение — супервайзер месяц покатался со мной, показал, где точки, как планшет включить, и на этом всё. Остальное — разбирайся сам, учи конспекты и как хочешь, так и выкручивайся. Топливной карты до конца месяца не хватает — ездишь за свой счёт. Зарплата официально 45 тысяч, а всё остальное — это бонусы, которые получишь только если выполнишь планы. А планы такие, что их почти нереально выполнить. В общем, пересмотрите свои ценности и подумайте о людях, которые у вас работают.

С уважением бывший сотрудник. Работают идиоты, особенно на складе. Как всегда большие планы, куча обязанностей.

Пришёл, отстажировался 5 дней, в конце недели мне сказали, приходи в понедельник дадим направление на мед книжку, пришёл в понедельник, сказали извините, вы просто так стажировались, гандоны. Руководитель по рт х**** и быдло. Прочитала предыдущие отзывы - вывод только один - когда ты сам работать не хочешь всегда работодатель плохой. Никто ведь про себя не напишет, что сам планы не выполнял и на работе нифига не делал. Недостатков там столько много что больше вы их в таком количестве не увидете нигде, руководство неадекваты полные у которых нет квалификации должности которую они занимают, крик стоит всегда по делу и без дела просто так, в этом прекрасном месте столько критинов собралось столько вы нигде больше не увидите, стоит сходить посмотреть на этот дебилизм который там творят, если говорить более конкретно москва сладкой жизни не позубам. Нужно научиться логистике,складскому делу,управлению персоналом, узнать что такое охрана и безопасность труда, не уходить от налогов и выйти из тени и набрать нормальных адекватных сотрудников как руководящего состава так и линейный персонал и обучать постоянно и не нагружать как на лошадей работу.

Орет на всех, здоровается не со всеми. Ты либо одинаково ори и уважай, либо брось привычку только орать. Кроме смеха и отвращения твои потуги ничего не вызывают. Директора (они его обожествляют), сплошная бюрократия, руководители бояться принимать решения и нести ответственность. Есть направление "общий прайс"-это "дикий бизнес" и все считают, что это фундамент данной конторы. Единственный адекватный директор по продажам.

Ужасная омерзительная компания. Моисеева-важная дама, вообще не понятно, можно ли рядовому супервайзеру к ней приблизиться ближе, чем на 20 метров (без риска быть испепеленым взглядом снежной королевы) руководители выделенных команд один другого краше. Понятно, что работа нервная и далека от душевности. Миром продаж правят не плюшки к чаю, а жестокие и упорные цыфры, отчеты, разнесенки. Орать матом регулярно - не выход. Причем орать так, что слышно снаружи (орут то в переговорной). Капустин, руководитель направления марс, явно не в себе человек.