Отзывы сотрудников Сладкая жизнь

Маршрут не закреплён, график «с 7 до обеда» — это на бумаге, по факту работаешь столько, сколько скажут. Зарплата не соответствует тому, что обещали на собеседовании. Штрафов много, и снимают за всё подряд. Коллектив выручает, но это единственное, что держит.

Пятидневка, праздники выходные, топливо оплачивают — это уже снимает кучу лишних головняков. Наставники попались грамотные, вводили в работу без отмашек «разбирайся сам».

Разве что зарплату можно было бы поднять — всё остальное на месте. Платят стабильно, руководство идёт навстречу, с рабочими вопросами помогают быстро.

Перерывов нет вообще — рабочий день идёт единым куском без остановок, и это быстро изматывает. Начальство принимает решения хаотично, объяснений не добиться. Жаль, потому что сама должность вполне рабочая: оборудование относительно современное, штрафов не практикуют, есть комната, где можно перевести дух — если бы тебя туда отпускали. До места работы добираться удобно, это хотя бы.

График заявлен до 17:00, но заканчиваешь обычно в 13–14 часов — остаток дня твой. Это по-настоящему ощущается, успеваешь разобраться со своими делами. Руководство не давит, вопросы решаются без лишней бюрократии. Люди в коллективе спокойные, помогают, без сквозняков в отношениях. Зарплата чуть выше средней по городу — не фантастика, но и не обидно. В целом работа устроена так, что не чувствуешь себя выжатым к концу дня.

Работал комплектовщиком, сама работа несложная, для мужчины вполне по силам. Коллектив адекватный, никаких конфликтов не было. Единственная серьёзная проблема — график работы. В вакансии писали 2/2, а на деле заставляют работать 3/1 или даже 4/1. Постоянно принуждают выходить в выходные дни, когда совсем не хочется. Из-за этого люди и увольняются массово — текучка просто огромная. Если бы соблюдали обещанный график, было бы вообще отлично.

Работал водителем-экспедитором около года. Из плюсов могу отметить хороший баланс между работой и личной жизнью — график позволяет не перерабатывать и уделять время себе и семье, что очень важно для долгосрочной мотивации. Правда, компании явно не хватает грамотной рекламы — клиентов могло бы быть больше, если бы активнее использовали соцсети, интернет-рекламу и участвовали в отраслевых мероприятиях. Пока что маркетинг слабоват, а это напрямую влияет на объёмы работы и стабильность заказов.

Работала администратором, есть свои плюсы и минусы. Из хорошего - офис расположен близко к дому, что очень удобно, график нормальный, зарплату платят вовремя, рабочий день заканчивается в 21:00. Но вот с условиями труда полная беда - администратор фактически работает за всех сотрудников сразу. Уборщицы нет, приходится самой мыть полы, паллеты разгружать тоже некому, персонала катастрофически не хватает. В итоге на тебе висит всё подряд, что совершенно не соответствует должности администратора. Очень тяжело физически и морально.

Работал торговым представителем и остался очень доволен. Зарплата действительно достойная, постоянные поездки не напрягают — наоборот, нравится такая мобильность. Команда подобралась отличная, с коллегами легко и комфортно. Единственное, что хотелось бы подтянуть — это взаимодействие с партнёрами, иногда возникают недопонимания в процессе работы с ними.

Работал супервайзером, и это был кошмар. Да, зарплату платили исправно два раза в месяц, коллектив попался неплохой, в офис нужно было ездить всего раз в месяц — на этом плюсы заканчиваются. Планы ставят абсолютно нереальные, которые физически невозможно выполнить. Текучка персонала просто дикая — люди уходят пачками. Задач дают в разы больше нормы, при этом каждый твой шаг отслеживают через GPS. Задержался в торговой точке чуть дольше обычного или наоборот быстро проехал между точками — сразу звонки с расспросами. Опоздал на пару минут или не успел объехать все точки — пиши объяснительную. Контроль настолько жесткий и придирчивый, что работать невозможно. Никому не советую связываться с этой компанией.

Зарплату переводят вовремя, есть ДМС, клиенты работают через удобное приложение. Контроль через мессенджеры раздражает — постоянные кружки как способ отслеживания присутствия. Планы по объёмам выстроены без промежуточных отсечек, из-за чего непонятно, насколько ты близко к цели в течение периода.

Зарплата официальная, индексируется, корпоративный транспорт есть — с этим всё в порядке. Но внутри коллектива постоянные конфликты, доносы друг на друга, о взаимовыручке и речи нет.

Что реально выбешивает – это то, как всё катится вниз. В супермаркетах и дискаунтерах ситуация просто ужас: планы явно завышены, никто из восьми магазинов в городе их не выполняет. Покупателей вроде меньше не стало, а вот работы навалили с головой. Настроение в коллективах – полный упадок: всем всё равно, никто за свою работу не держится. Ассортимент раздут до абсурда – такое ощущение, что склад превратился в лабиринт из тысяч коробок, где можно пропасть навсегда. Люди, которые реально умели работать, массово бегут – у кого есть хоть какая-то возможность уйти, уже ушли. А те, кто остаётся, просто тонут в этом хаосе. Работать стало нереально тяжело, и никакого просвета не видно.

Белая зарплата — это, конечно, большой плюс, плюс соцпакет есть, график нормированный, да и коллектив вроде неплохой. Но вот с начислением зарплаты какая-то мутная история, хотелось бы больше прозрачности. Мотивация тоже оставляет желать лучшего — ни за выполнение плана, ни за месяц особо не поощряют. Если используешь свою машину для работы, амортизацию никто не компенсирует, что, честно говоря, обидно. А еще подарков на Новый год не дождешься — мелочь, а настроение бы подняло.

Бесплатное питание – это, конечно, круто, плюс водители просто огонь, все до одного профессионалы. Но вот с коллективом и руководством беда полная. Нет ни сплоченности, ни уважения, ни субординации – каждый сам за себя. Такое ощущение, что возраст и опыт тут вообще не в почете. Руководство бы поменять, может, тогда все стало бы по-человечески.

Положительных моментов почти нет, одна нервотрёпка и постоянный стресс, а зарплата смешная. Нормы по продажам поднимают каждый месяц, хотя и так работаешь на пределе возможностей. Обучение? Да какое там обучение — супервайзер месяц покатался со мной, показал, где точки, как планшет включить, и на этом всё. Остальное — разбирайся сам, учи конспекты и как хочешь, так и выкручивайся. Топливной карты до конца месяца не хватает — ездишь за свой счёт. Зарплата официально 45 тысяч, а всё остальное — это бонусы, которые получишь только если выполнишь планы. А планы такие, что их почти нереально выполнить. В общем, пересмотрите свои ценности и подумайте о людях, которые у вас работают.

С уважением бывший сотрудник. Работают идиоты, особенно на складе. Как всегда большие планы, куча обязанностей.

Орет на всех, здоровается не со всеми. Ты либо одинаково ори и уважай, либо брось привычку только орать. Кроме смеха и отвращения твои потуги ничего не вызывают. Директора (они его обожествляют), сплошная бюрократия, руководители бояться принимать решения и нести ответственность. Есть направление "общий прайс"-это "дикий бизнес" и все считают, что это фундамент данной конторы. Единственный адекватный директор по продажам.

Ужасная омерзительная компания. Моисеева-важная дама, вообще не понятно, можно ли рядовому супервайзеру к ней приблизиться ближе, чем на 20 метров (без риска быть испепеленым взглядом снежной королевы) руководители выделенных команд один другого краше. Понятно, что работа нервная и далека от душевности. Миром продаж правят не плюшки к чаю, а жестокие и упорные цыфры, отчеты, разнесенки. Орать матом регулярно - не выход. Причем орать так, что слышно снаружи (орут то в переговорной). Капустин, руководитель направления марс, явно не в себе человек.

Зачем вообще соблюдать законы. Можно сделать все как в тюрьме. Если вы ищите проблемы в жизни - устраивайтесь. Если вы хотите работать за копейки. Ну конечно с оплатой то-же как игра в карты. Только у руководства тузов в колоде больше.