Отзывы сотрудников Lotte Confectionery

Идя в эту контору с горящими глазами и желанием работать в иностранной компании, мне быстро обломали крылья. Первое и важное - меня обманули на собеседовании, придя на работу обнаружилось, что я оказывается подчиняюсь не тому, кому должна была, но было интересно попробовать. Все было хорошо, люди, работа, офис,…>>.

Hr - имеет возрастное, деревенское лицо с ложной и фальшивой натянутой улыбкой, но это бы все ничего, если бы это не была иностранная компания. Следующий этап собеседования - здесь полное разочарование. Мое решение-отказ от предлагаемой позиции… уж очень…>>. Про корейскую специфику говорить не буду, это не самое страшное, с ними можно ладить. Случился со мной опыт из разряда, как один человек может испортить все или точнее 2 человека.

Надо же превратили зап-ю компанию в русский домашний сплетен-комбинат. Вот устройся попробуй , а потом свой имидж будешь долго отмывать. Так и бывает, присядет такая специалистка в кадры, и пропускает через свою примитивную призму спецов. А потом удивляемся почему чокопайки становятся на глину похожими. Или почему они не продаются. Есть у меня такой знакомый у него цель по загранкам ездить , а не работать. Компания корейская, но абсолютно обрусевшая, это видно с момента собеседования.

Их (корейцев) сюда пригоняют, как в наказание, а они и не знают, что делать. Опыт работы показывает, что ничего хорошего тут пока не будет, производство…>>. Посмотрела на текучку в данной компании. Какой этот орган, такая и кадровая политика. Ну, блин, какая-то шарашкина контора.

Все оборудование выходит из строя. Чинят все на ходу до следующей поломки. Всем наплевать на то как идет производство. Начальство в производственной части отвратительное. Половина из них не знает полностью производство. Складывается такое ощущение, что ты находишься в тюрьме, а не на работе.

Все, что писали ранее другие - истинная правда. На предприятии правит тупость, подгоняемая невероятной глупостью. Корейцы (так называемое управление) вообще пример невероятного карьерного роста, когда нет ни знаний ни опыта, но есть должности. ) ценность же рядовых сотрудников определяется не знаниями…>>. Данный завод на мой взгляд дышит наладом.

Моя зп была еще меньше, возможно получше ситуация на офисных специальностях. Тут можно пару суток писать, проще выразиться так - все плохо. От организации рабочего процесса, до отношения к работникам. Наблюдал сие безобразие достаточно долго, чтобы сделать выводы.

Первое и важное - меня обманули на собеседовании, придя на работу обнаружилось, что я оказывается подчиняюсь не тому, кому должна была, но было интересно попробовать. Все было хорошо, люди, работа, офис, сейчас уже не супер, пока обиженный жизнью начальник не стал отрабатывать на мне комплексы маленького босса, надо сказать жалкое зрелище. Короче процветает там стукачество, вот, и будут вас сливать там по каждому поводу. Только пахать, но это не так страшно, как факт очень маленьких зарплат. Руководители отделов получают чуть больше 35-ти с копейками, при этом зачастую ночуя на работе.

Компания корейская, но абсолютно обрусевшая, это видно с момента собеседования. Hr - имеет возрастное, деревенское лицо с ложной и фальшивой натянутой улыбкой, но это бы все ничего, если бы это не была иностранная компания. Следующий этап собеседования - здесь полное разочарование. Мое решение-отказ от предлагаемой позиции… уж очень меня все это напрягло. Про корейскую специфику говорить не буду, это не самое страшное, с ними можно ладить. Случился со мной опыт из разряда, как один человек может испортить все или точнее 2 человека. Идя в эту контору с горящими глазами и желанием работать в иностранной компании, мне быстро обломали крылья.

Или почему они не продаются. Есть у меня такой знакомый у него цель по загранкам ездить , а не работать. А черные пиарщики никогда не думали, что каждое действие рождает противодействие. Против вас ведь отольется как минимум в 2-ом размере, не страшно.

Ну, блин, какая-то шарашкина контора. Надо же превратили зап-ю компанию в русский домашний сплетен-комбинат. Вот устройся попробуй , а потом свой имидж будешь долго отмывать. Так и бывает, присядет такая специалистка в кадры, и пропускает через свою примитивную призму спецов. А потом удивляемся почему чокопайки становятся на глину похожими.

Если вам нравится работать или нравилось работать в лотте рус, или понравилось на собеседовании, значит вы просто не видели хорошей работы. Посмотрела на текучку в данной компании. Какой этот орган, такая и кадровая политика. Отработала 2 мес в этой шарашкиной конторе lotte rus в головном офисе в москве м смоленская в финансовом отделе. Корейцы- это кошмар с их менталитетом. Оттуда номальные люди уходят, как только поймут куда попали.

Его окружают теже самые ворюги. Может кому и поможет данный отзыв. Корейский стафф-тупоголовые воришки, которые разворовывают собственную компанию. Нет ни одного порядочного корейца, который осмелился бы в конце-то-концов написать в головной офис о том, какой произвол творят в россии их же коллеги. Питание (оно простоотвратительно), менталитет корейцев, hr, которые вмешиваются в работу всех отделов. Корейцы по скотски относятся к россиянам, считая нас своими рабами, и мы обязаны кланяться в ноги, за то, что они нас приютили. Скотское отношение к сотрудникам, везде только сплетни интриги, гадюшник.

У них совсем другой минталитет. Эксплуатируют обычный стафф по максимому , без какой либо отдачи. В компание бардакт и не разбериха. ( не ложки из столовой, а покрупному) донести до директрора бесполезно.

Столовая заслуживает отдельного внимания, еда просто отвратительная, как-то раз с утра была запеканка из риса с изюмом, никаких тортиков, цезарей. Из фруктов в основном только яблоко и больше ничего, причем последней инициативой на период моего увольнения была следующая - при посещении столовой яблоко в одни руки, либо йогурт, взять и то и другое нельзя - это уровень отеля 5 звезд. В целом еда однообразная практически одинаковая каждый день, компот и вовсе один и тот же был всегда. График напряженный при высокой загрузке. График работы напряженный при большой загрузке отеля. Руководство компании корейцы, эти люди вообще не соображают как надо вести бизнес в россии.

Но это касается практически всего отельного бизнеса москвы. Постоянный контроль(плюс к организации, но для сотрудников больше в напряжение). Лилия анваровна, плохо стараетесь). Отвратительное руководство, многие не выдерживают постоянного прессинга со стороны начальства, слишком много требуют, иногда доходит до абсурда, причем вся инициатива исходит от генерального менеджера. Главная мисия отеля стать лучшим отелем в москве, быть на голову выше ритц-карлтон, однако в рице и зарплата выше и условия лучше и кантин вкуснее.

Никто не оценит, просто поюзают и выкинут (выживут). Просто потому, что некому определить степень сложности выполненной работы (мозгов не хватает понять). ) года работы производство так и не вышло ни на положительную рентабельность, ни на полную мощность. Еще одна важная особенность - тут не любят хороших специалистов ( а их тут ой как сильно не хватает. ), так как на их фоне проявляется собственная тупость. Отвратная компания,нас за людей не считают,а ведь мы дома,они в гостях. - фиксированная, сравнительно небольшая зарплата, выше которой не прыгнешь.

Люди, ответственные за это, просто тупые колхозники без образования и опыта работы на других производствах. Еще один минус - все воруют. Что творится наверху вообще не передать. Корейцы смотрят на это "удивленным" взглядом". Работа практически на всех уровнях - это просто личный пиар, без оглядки на полезность для производства. Любая работа, сделанная в рамках своих обязанностей преподносится, как нечто сверх-супер-мега-бомба. В общем, если хотите работать тут долго и с перспективой - не получится.

В общем на слабенькую троечку. У них, кроме желания (и то под вопросом) сделать что-то лучше, ничего нет: ни интеллекта , ни знаний. Считается, что и так все нормально. Я думаю, что они просто не обладают пониманием, что же такое производство. Их (корейцев) сюда пригоняют, как в наказание, а они и не знают, что делать. Опыт работы показывает, что ничего хорошего тут пока не будет, производство держится только из-за того, что оно новое еще, никаких работ по ремонту, обслуживанию не проводится, только по факту поломки.

Той удручающей атмосферы мне не забыть никогда. Уважаемый александр, мне просто интересно как вы собираетесь анонимов отлавливать, чтобы им обвинение о клевете предъявить. Сами в лужу сесть не боитесь. Вы как юрист хотя бы один процесс без помощи сторонней организации провели. А нарушений трудового кодекса у компании где вы работаете до жопы, хотите подать на меня в суд могу предоставить координаты, только руководство свое, hr и прочих предупредите, чтобы в бюджет денежку заложили на оплату морального ущерба и судебных расходов. Пожалуйста, не позорьтесь, а то весь ресурс будет смеятся над такими опровержениями, и над юристами, которые их пишут.