Отзывы сотрудниковЩИТ

Так делают конечно не все, но есть определенный процент. Жаль что потом многие думают, что в компании работают только такие раздолбаи. В целом по компании, есть менеджеры, которые работают по 5 лет и получают зарплату в шестизначной цифре. Это те, кто хочет работать. Ну а остальные - что заслужили, то и получили. Про условия работы дополнительно: в каждом кабинете есть кондиционер, кулер, бесплатные чай-кофе-сахар, на дни рождения руководство выделяет сотрудникам сумму на закупку сладкого стола и лично поздравляет именинника.

Руководство адекватно воспринимает конструктивные предложения, построенные не на эмоциях и мате типа "все свиньи, меня обидели, а хороший только я", а на примерах, подкрепленных экономическими и статистическими доводами. У местных менеджеров "звездная болезнь" развилась уже давно, вы бы послушали, как они общаются с клиентами. Складывается ощущение, что клиент, позвонив, должен им минимум миллион долларов, причем уже давно. Они просто могут не брать трубку.

Напрвлювим вам претензию заказным письмом, ну а потом. Да, посчитайте сумму полученную от нас за 5 лет нашего сотрудничества. , теперь всё это вы отдали конкурентам. Фетисов и ваш "щит" продаёт "китайские мерседесы" по цене мерседесов. По поводу нытья о том, как все плохо, могу сказать одно: не нравится - работайте в другом месте. Из чего можно сделать вывод про их квалификацию. Реально, если человек работает, а не делает вид, что работает, просиживая рабочий день в соцсетях, то он может многого добиться.

Особенно приятно радует что контора реально рулит в нескольких рынках. Короче как футбол, каждый день либо голы забиваем, либо отбиваем, но не пропускаем. Уважаемый генеральный директор,господин фетисов, мной в июле 2011г. " заменить вы мне их отказываетесь по скольку прошло ведь уже 7 месяцев. Но и упаковка за это время как вы видели не вскрывалась, ожидая часа своего предназначения. Я понимаю что чувство нажывы в вас сильнее чести. Факсом направленна претензия по поводу, ведь разрешать вопрос уже два месяца вы на собираетесь.

Кто работает тот и получает. А ушел потому, что хотел что то своего. Удивлен, тем что прочитал в отзывах ребят. Так невзначай пообщался с сотрудниками по поводу того как это так на нашу контору такие отзывы пишут, ответ - в 11 году организовалась группа крысят из нескольких человек, которые активно крысятничали (сливали заказчиков конкурентам не буду писать каким все сами все знают, работали с поставщиками от других контор под видом щита и прочее и прочее), так вот наше руководство их вычислило и мягко говоря взяло за одно место, и естественно наверное ребятам было малость неприятно, когда их попка малость заболела) итог: то что написато - это полная херь, которая очень неприятна, мне как человеку, который за свои 27 лет поменял уже 5 работ по пичине неудовлетворения , а сейчас тьфу тьфу тьфу можно сказать что нашел то что искал.

Информацию об этом и наши сертификаты можно увидеть на сайтах компании. Так что, кто хочет работать в хорошем коллективе и понимать перспективы, - милости просим. И никогда не будет в этом гадюшнике. Доброго дня, в гк щит я проработал около 4 лет, нормальная компания, с бурным ростом, из за этого возникали проблемы.

Было очень тяжело, многие не выдержали, ушли работать в другие места. Кризис был связан с внедрением технологий. И сейчас компания вышла на совершенно другой уровень. Это чувствуется во всем, в том числе это отразилось на зарплатах сотрудников, что радует вдвойне. За весь коллектив не скажу, но в общем, приличные люди и хорошие специалисты. Руководство адекватное, с пониманием относится к проблемам сотрудников, занимается благоустройством рабочих мест, чтобы сотрудникам было работать комфортно. Нашу компанию ежеквартально отмечают на дилерских конференциях ведущих мировых производителей, как одну из самых успешных компаний.

Работаю уже около 6 месяцев, очень хорошая фирма и дружный коллектив. И что самое главное хорошее начальство. Все, как и во всех компаниях. Если что-то не устраивает, иди в другую компанию. Некоторые сотрудники, после увольнения по собственному желанию, возвращались обратно, сохранив при этом нормальные отношения с коллективом. А те люди, которые пишут ужасные отзывы, скачут из одной конторы в другую, и не могут себе места найти.