Ассортимент большой по началу тяжело. Поражаюсь насколько точно описана компания в предыдущих отзывах: 1) это шаражка 2) где часто заставляют работать за двоих 3) делая акцент на команду, но ничего при этом не делая, чтобы помочь друг другу и своим подчинённым. Такого бардака я не видела давно. Всё дело в неграмотном менеджменте, который изначально ставит нереальные сроки, и не видит, что надо финансово заинтерисовать/ обязать отделы взаимодействовать между собой. А пока в компании рулит процедура, а не здравый смысл. Если ты сват-брат будешь на хорошем счету будут повышать - ставят начальниками прогульщиков, алкоголиков. В основном обленившееся стадо - сидят играют в телефоны как дети) еще и постоянно всем недовольное.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Очень любит собирать "дань" со своих сотрудников (за то что они работают в кампании). Не стыдится увольнять беременных. Хамски и хабально общаться со своими подчиненными. По сути ей уже давно светят пара-тройка статей ук рф - но это игнорируются…>>. Ничего отрицательного там не заметил. Зарплату платят за предыдущий месяц в конце следуйщего или в середине без аванса.
Нагло украли один час рабочего времени (1 час у вас перерыв), какой перерыв на непрерывном производстве, за год набегает прилично. Зарплата была в долларах…>>. Устроилась я супервайзером в эту компанию к госпоже смирновой маргарите, более хамского отношения к сотрудникам я не видела, постоянно орет, матерится как хабалка. При приеме на работу сотрудника настоятельно рекомендует купить принтер, так как в компании кризис, экономия бумаги. Отчетность будете сами распечатывать, так как у нее не на что не хватает времени. Мерчендайзерам не закрывает полностью зп, аргументирую…>>. Свинство, лицемерие и подлости со стороны начальства.
Жданович) -текучка как ниагарском водопаде. Руководство это устраивает: выжал, следующий. Внимательно смотрите, кто вам предлагает работу и что он от вас хочет. Руководство ужасное, я проработала там четыре года, никаких перспектив в компании, зарплата мизерная, работы тьма, тяжелая, руководству все время не угодишь, то не правильно стоим, то мало места занимаем, само руководство не участвует в помощи, все ты должен делать сам, ты должен делать всю работу руководителя, а за это тебе даже спасибо не скажут, все мониторинги который должен заполнять и делать руководитель делаешь все ты, заказы на торговый точки, тоже ты бегаешь и договариваешься…>>. Постоянно добавляются обязанности и растет нагрузка, но стимул в виде премии годовой, или премии за новаторство и рационализацию, отсутствует. Постоянно плачет руководство, что нет денег. Но за одну идею, как при коммунистах.
Отличная была компания до интеграции в зону европа и смены руководства. Пока ******** э**н был в москве, всё было хорошо, но после его отъезда в чикаго, новый генеральный директор м**и *******…>>. , показуха как при коммунизме, остальное все нравится. Работал в химках до сокращения. Бесплатная (пока) только туалетная бумага. Из сотрудников выжимают по максимуму.
Надо решить вопрос с кондеем. В офисе бывает душно, эту проблему нужно как раз решать. Прекрасная команда профессионалов. Печальная судьба российского бизнеса компании хайнц. Был : динамично развивающийся лидер в своей отрасли, дружный, сплоченный коллектив, нацеленный на достижение общих целей. С приходом нового генерального директора - м**и *******, стало: полностью проваленные цели за 1 квартал 2017, как результат - нулевая…>>.
Примерно год назад в компанию хайнц вышел новый генеральный директор - мэри гукасян, которая полностью развалила российский хайнц. За ней тянулся шлейф историй от предыдущих сотрудников в данон, после работы в которой гукасян своим непрофессионализмом полностью обрушила долю компании и потеряла огромную прибыль. Гукасян привела своих подручных: оганесяна,…>>. Мало корпоративных мероприятий. Офис расположен очень далеко.
Деньги отмывает себе в карман, освободила еще одно направление для отмыва - мерчендайзинговые агентсва, "уволен" директор по развитию бизнеса. Команда гукасян -оганесян-березкин похожа на преступную группу, иногда…>>. Роберт саттон , не работайте с мудаками. Очень интересная книга , а отзыв о хайнц ( с гукасян) аналогичен названию.
Отгружают вагонами продукцию в днр и лнр, типа как гуманитарную помощь, хотя все оседает в москве и питере, но уже по другим ценам, то же самое с чечней ( главное что компания проверить не может), в офисе все время…>>. Monster heinz- это мэлине генриковна (мэри) гукасян. Пришла 1, 5 год назад в компанию и полностью ее уничтожила. Провалены все квартальные планы, дистрибьюция по кетчупам, соусам и кашам стремительно падает. В свете полной убыточности экономит на сырье.
Корабль в итоге идет ко дну, развитие продаж руководство не волнует. Куда смотрят top-менеджмент…>>. В настоящий момент компанией управляет опг, во главе с мэри гукасян, которая поставила своих людей на все ключевые позиции и шантажирует всех клиентов и поставщиков компании. Коррупция во всех сферах, начиная от hr и заканчивая дистрами, которых заставляют заносить 2% от оборота.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
