Смену вышестоящего руководства мы, конечно, заметили, но тоже в хорошем смысле - усилилась мотивация сотрудников. Работой своей доволен и менять ее не планирую. Слушайте, я лично уходила в декрет полгода назад. Мне выплатили компенсацию за сокращение такую, что я живу и не переживаю как платить за врачей. Как раз наоборот-подход мэри показывает ее чуткое отношение в своим сотрудникам.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Вообще, считаю, компании…>>. Являюсь сотрудником челябинского филиала. Компания очень нравится: комфортный офис, стабильная зарплата, дружный коллектив, адекватное руководство, есть возможности для реализации. Ничего плохого сказать не могу - просто нечего.
Мэри гукасян требовательна, но вообщем ее понять можно. Рекомендую, как работодателя. Отработала в петербургском филиале хайнц три года, два месяца назад ушла в декретный отпуск. Честно говоря, переживала, что да как, но проблем с декретными не возникло – по факту выплатили столько, сколько от государства я бы никогда не дождалась.
Вкусный кутчуп и потресающие соусы. Коллектив профессионалов, который уволили. Все положительные стороны были до 2017г. Качественный продукт, большие бонусы. Все в ожидании ухода генерального директора.
Я болею работой и всегда встаю на защиту как своего дела так и компании. И в конце концов я зарабатываю деньги для компании. Сначало кажется, что все такие добродушные, милые и отзывчивые. Пакет, питание, корпоративные развозки. Были в прошлом и умерли с приходом нового руководства, которое кстати имело запятанную репутацию на автозаводе форд во всеволожске. Соц пакет, бесплатное питание.
Положительные стороны это только з/п без задержек)ну и конечно форма и питание. Авто, интересный и сильный продукт. Стабильная но черезвычайно низкая зарплата квалифицированных сотрудников , профессиональные высокооплачиваимые но запуганные сверху менеджеры. Тех кто сохранил нравственные ценности меньшинство. И это не правда, что все молчат. Скажу за себя, что приходится подстраиваться и это нормально, но дома и в глубине души я другая.
Коллектив ( в том числе и руководство),питание,карьерная лестница,интересная работа, дмс + омс, развозка. Директора была приличная компания. Пакет, развозки, зарплата без задержек,относительно дружный коллектив моего подразделения. Положительных отзывов уже и не осталось, особенно после поплнения китайского офиса специалистом московского офиса. В компании таких сторон не имеется.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников