
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Зарплата средняя по региону, обещаний насчёт роста, обучения и помощи в работе много. Но нагрузка на руководящие позиции запредельная: ты и людьми руководишь (на которых сваливают не меньше, а потом их же сокращают), и договорами занимаешься полностью — собираешь анализ рынка, готовишь ТЗ, составляешь договор, запускаешь его и бесконечно доказываешь согласующим, что он нам нужен, хотя работы уже идут или выполнены, ведь сроки как обычно «вчера». А через неделю исполнители уже требуют — где деньги. С трудоустройством тоже странно: берут всех подряд, непонятно, зачем вообще собеседовать, ведь по итогам испытательного срока никто не спросит, подходит ли сотрудник. Материальная ответственность оформляется задним числом: подотчёт навешивают без твоего ведома, а потом сам ищи и проси, чтобы его приняли обратно — добровольно этим заниматься никто не хочет даже в службе. В общем, всегда напряжённо, работаешь в режиме подвига, и всё это в рамках обычной зарплаты.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников