Отзывы сотрудниковЕРЦ

Честно говоря, особо ничего не нравится: работа неинтересная и требует высокой стрессоустойчивости, а она есть не у каждого. Из пожеланий — поработать над самим офисом: пересмотреть расположение рабочих мест основных специалистов, зону отдыха и выделить отдельную рабочую зону для администратора.

Из плюсов — крутой коллектив, требовательное начальство и короткий день в пятницу. Кому-то обстановка может показаться мрачноватой, но мне с коллективом повезло. Руководство идёт навстречу, договориться можно обо всём. Система обучения своя и продвинутая — есть онлайн-курсы и офлайн-семинары. Платили по рынку маловато, но я не жалуюсь: переработок и принуждения сидеть до ночи не было. Для сотрудников делают многое: если нужен новый компьютер или монитор, купят. Очень рада, что довелось здесь поработать. Из пожеланий — зарплату по рынку, поставить автоматы с едой (бегать в магазин за 15–20 минут при обеде в 45 нерационально) и добавить столиков в обеденной зоне, а то в пик поесть негде и приходится обедать за рабочим местом.

Из плюсов — близость к дому и хороший коллектив, готовый поддержать и прийти на помощь. Из пожеланий — увеличить зарплату, а руководству — быть более лояльным к подчинённым.

Эта работа, наверное, подойдёт прирождённым секретарям и помощникам, мне же она не подошла. Из минусов — даже не знаю, что сказать про летние танцы у офиса в восемь утра по пятницам, «лечение взглядом», коучинг и прочую имитацию проактивности в исполнении моей начальницы.

Из плюсов — соблюдение ТК РФ, расположение офиса рядом с домом и служебный транспорт или такси для рабочих поездок. Из минусов — зарплата ниже средней по городу, нет премий и нормальных корпоративов, а также возможностей для карьерного роста.

Из плюсов — хороший коллектив внутри районного отделения, отзывчивые коллеги. Из пожеланий — вернуть корпоративную жизнь, которой нет совсем, поднять зарплату хотя бы до рыночного уровня и добавить нормальные бонусы, доступные всем, и подарки на день рождения и другие праздники.

Из плюсов — отличный коллектив и возможность работать удалённо 2–3 дня в неделю. Из минусов — зарплата и так небольшая, а ещё и лишают за всё подряд; обучение поверхностное, поэтому ошибок много даже у опытных сотрудников.