Отзывы сотрудниковХолодильник ру

И если, какой-либо работодатель не чист в своей деятельности, то он автоматически рискует запятнать публично свое досье для окружающих. Однако, не смотря на это, некоторые из них полагают, что могут скрыть негатив о себе на сайтах отзывов, путём периодического и количественного распространения мнимо-положительной информации в соответствующих отзывах. Такое мышление является крайне утопическим,…>>. Приветствую всех соискателей, которые ещё не слышали о «холодильник. Текучка тут вполне стабильная, поэтому как всегда, очень вежливо, предложат вашему вниманию обширный спектр вакансий на должности тех работников, которых по старой крысиной традиции уже подвели к увольнению. Здесь всегда рады вам предложить взятку в виде чёрной оплаты труда, которая будет больше суммы зарплаты с налоговым вычетом и кстати, *больше даже чем в других организациях (*обычно это очень часто любят упоминать…>>. Для меня обед слишком короткий, едва поесть успеваешь и чуть-чуть отдохнуть.

Начальство коллектив у нас в отделе в целом неплохой. Работа с людьми на телефоне. Бывает нервная, особенно, когда много заказов - тогда и руководство становится нервным, что бесит. Хотя бы окупается нервотрепка, что хорошо. Сегодня, при информационном веке, распространение информации встало кардинально на новый уровень.

Система начисления бонусов сложная, но со временем начинаешь понимать. Для меня не очень удобный график, приходится возвращаться поздно. Зато можно в будний день какие-то дела сделать. Отпуск график, конечно, 2х2, но у меня ненормированный и иногда приходится "ночевать" на работе. Но в это время самая большая оплата. Мне с руководством (судя по отзывам), повезло, можно спокойно и быстро решить все рабочие вопросы, это главное. Если бы еще отпускали нормально летом в отпуск — было бы совсем хорошо, а так — как повезет.

Когда небольшие продажи на зп это тоже отражается, есть сезонность, когда хочешь - не хочешь , продажи не повысишь. В прошлом году не успела отхватить отпуск летом, в этом хоть урвала. Разве что с непривычки тяжело первое время - и график, и ассортимент товаров большой. Нужно реально пахать, чтобы хорошо заработать. Неудобный график 2 через 2 не очень удобно. Кажется, что это удобно отдыхать в будни, но все друзья по выходным отдыхают и не вижусь с ними в итоге. И уставший после двух смен, в первый выходной просто отсыпаюсь.

Иногда загружают задачами вне твоей компетенции. Бывает такое, что задерживаешься, но не очень часто. Начальник у меня человек настроения. Чтобы разобраться в системе бонусов holodilnik. Ru надо голову сломать) за два года работы ее несколько раз меняли, и это блин очень напрягает. Чтобы эту зарплату заработать, надо изловчиться чтобы по системе бонусов пройти, если сразу не въехал, то будешь ходить на окладе, а если норм шаришь в продажах, то будешь есть икру).

Если предоставленная вами информация окажется ценна, мы готовы рассмотреть возможность выплаты вам денежного вознаграждения. Я бы сказал, отсутствие погрузчиков на сккладе, круную мебель приходиться руками грузить, тяжело устаём с ребятами. По предпраздничным дням работать было тяжело. Хорошо что хоть их немного. Просила перевести в другой отдел холодильника.

День на день не приходится - то густо, то пусто, иной раз просто зашиваешься. В последнее время у нас некоторая текучка сотрудников, сложно взаимодействовать постоянно с новыми людьми. Живу в области и нет возможности пользоваться услугами корпоративного транспорта, что очень неудобно. Добираюсь до места работы своим ходом. Уважаемые бывшие и действующие сотрудники компании холодильник. Просим направлять имеющиеся у вас сведения о нарушениях законодательства со стороны топменеджмента организации на наш адрес электронной почты evidence@ucf. Конфиденциальность и анонимность гарантируем.

К концу рабочего дня выжатая как лимон. Честно говоря как постоянную работу нельзя ее рассматривать. Тем более в москве, где возможностей больше, чем в регионах. Но руководство у нас не очень, постоянно придирается. Очень придираются к дисциплине.